博士后的那些套路,那些坑


 

海外博士毕业,工科专业,毕业时有数篇SCI。经朋友介绍以及各种机缘巧合,博士后毕业之后进入了国内某知名985工科大学干起了博士后。博士后导师风评不太好,但当时没有过多理会。

因为读博的时候身边有不少博后,大家相处很融洽,有讨论,有互助,所以对博后的感觉比较好,加之海外博后工作不会很辛苦,产量也不低,所以自我预期回国做博后的体验应该不会太差。

可是目前的情况让我失望。当然这里面包括很多我自己对现实认识不清,自我能力差等问题。我遇到的情况有一定的普遍性,也有独特性,不想以偏概全,只想分享一下自己的经历。以下是我遇到的问题:

  1. 高校博后招聘宣传不实。招聘信息上的收入很吸引人,但他们不会告诉你这里包括很大一部分的“用人成本”,在一线城市实际到手仅够温饱。
  2. 退站需要退回工资。虽然这种要求似乎不符合劳动法的要求,但这种情况存在于国内大部分高校,没人管,举报也无处受理。
  3. 科研项目少,科研资源集中于老师亲属,或亲信的手上。我们博后大多在做一些科研含量较低的横向项目。基本上就是给老师挣钱。
  4. 过度疲劳。一直在做横向,每天平均工作超过14小时,经常数周无休。法定假期也被要求留在办公室。
  5. 老师几乎自己不做科研,每天忙着打电话,社交,应酬,开会,博后很难到培养。
  6. 老师虽然对科研了解不多但控制欲很强,讨论问题提出想法日常被否定,老师大笔一挥,提的意见牛头不对马嘴,经常无所适从,不知如何下手。
  7. 少有的科研成果也会被偷走,写文章挂不了一作,或者成果会送给企业的相关人员发文章。
  8. 杂事很多,给老师取外卖,取快递,买家具做方案,换水等。
  9. 老师脾气很差,相处很不愉快,经常因为小事被diss。
  10. 因为每日多在横向-杂事-无所适从中度过,工作效率很低,工作一年做了一堆试验,但仍很难通过考核。
  11. 提出工作环境不适应,想退站,被老师威胁,扬言会对以后找企业或者工作有影响。

希望我个人的经历对你有所帮助。我不想抹黑国内博后,也不想抹黑老师,身边也有一部分博后工作相对开心,工作效率高的朋友,我的经历不能涵盖所有人,也不具有什么代表性。

但希望看到回家的你,在考虑做博后的时候,花时间研究学校的政策,细细调查老师为人,科研领域,校园内特别是往届学生的评价。这些会与你的科研生活息息相关。

文章来源于知乎

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