想要月入20k?测试人员必看的涨薪攻略

最近这段时间听到身边好多人说,工资一发下来就没了,发的那点钱还不够还花呗,养活自己都不够,什么时候能够涨工资啊,生活真是太难了。

其实,入行软件测试不难,但是想要在这个行业干出一番成就,拿到高薪资并不是一件容易的事情。

我是转行入的软件测试,开始是从销售行业转过来的,从事销售行业也是听说涨薪很快,为了那个高薪资,但是压力非常大,最高也就拿过1w+,还是加好多个通宵班后的努力结果,身体实在吃不消。不想年纪轻轻就落的一身病。

现在从事测试工作已经3年了,经过我自己不断摸索,不断学习,皇天不负有心人,薪资也达到了我预期的理想。我现在也有自己的小团队,都能独立的去完成所要完成发项目。

所以在涨薪这件事情上,我没有嘴上跟老板去谈过,一直都是用行动和业绩去证明自己。
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下面这篇文章就来告诉大家,软件测试岗位如何提高自己的薪资!作为还在功能测试岗位上徘徊的工程师,怎样才能让自己的薪资翻倍,成为软件测试的全能人才呢?

1.软件测试如何实现涨薪

首先涨薪并不是从8000涨到9000这种涨薪,而是从8000涨到15K加到25K的涨薪。基本上三年之内就可以实现。

如果我们只是普通的有应届毕业生或者是普通本科那我们就只能从小公司开始慢慢往上走。

有些同学想去做测试,是希望能够日后收入能够买房买车,然后能够让我在大城市里扎根。是完全可以的。

2.怎么做到年薪30万

第一点:提升技术

确实有三年之内解决年薪30万的。就是长期提升技术以及可能在创业公司经历的比较多。自然而然就会锻炼自己的代码开发能力。

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第二点:提升管理能力

如果只是一个功能测试,是很难达到这样的一个薪资。除了可以做性能做自动化这些东西的硬条件以外。还要去提升一点管理能力,因为如果公司给到一个高薪之后,是要求做测试管理而非业务测试。实践业务测试如果往安全方向跟正常测试工程师的学习方向是完全不一样的。

一个正常的软件测试工程师,要往上面学习的是管理能力。就是个人可以负责整个公司的:测试计划、测试工作安排、测试人员的统筹架构

我按照薪资的不同大致划分成3个档位:

第一阶段:刚入行先学会功能测试!【薪资:5k-9k】

可能你是刚毕业的学生,也可能你是打算转行进入软件测试这个行业,那么首先以下基本的理论你是必须要掌握的:

  • 软件测试的定义、生命周期、工作流程、需求分析;

  • 测试用例的设计、编写、评审;

  • bug的基本知识以及禅道的使用;

  • 测试计划、测试报告的编写;

  • SVN、Git版本控制工具的使用;

第二个阶段:软件测试性能测试【薪资:6k-10k】

第一个阶段是基本的功能测试,那么如果想要在技术上和薪资上有所进阶,那么性能或自动化是必选的方向。,我们来看一张功能性能自动化占比图,来大致了解下当下市场行情和职业发展方向。
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由此可见,功能测试已经接近占领了软件测试市场的大部分,趋于饱和。如果想要让自己占据行业核心竞争力,得到更多升职加薪的机会,那么就需要在性能和自动化两个方向突破。首先,咱们来说说性能测试需要具备哪些知识体系:

  • 熟练性能测试流程、性能测试策略
  • 熟练接口性能测试工具,如Loadrunner、JMeter等,且能熟练编写测试脚本、做脚本增强等
  • 熟练性能指标分析
  • 熟练主流数据知识,如MySQL、Oracle等
  • 熟练Linux常用指令、Linux环境搭建、Linux服务器性能监控等
  • 熟知性能调优的不同方式

第三个阶段:软件自动化测试【薪资:8k-18k】

第三阶段咱们来说说自动化测试,毋庸置疑,自动化测试必定是多数企业的发展方向,虽然展开自动化需要一些前提条件。但自动化的效率高,利于归回测试。那么,自动到底需要学习哪些东西呢?

  • 熟练一门编程语言,如Java、Python, 个人比较推荐Python,简单易学,自动化测试首选语言
  • 熟练自动化测试框架,如UI测试的Selenium、Appium, 单元测试的testNG, unittest,
    robotframwork等
  • 熟练自动化测试环境搭建
  • 持续集成的使用
  • 代码管理工具的使用,如SVN,GIT等

总结

性能和自动化玩精通,月薪在10k+甚至是20k+都是很轻松的。在这里,我想给想进阶的朋友们一点建议:很多时候,很多事情,并不像你想象中的那么简单,千万不要自认为简单而不愿意去做,很多东西只有你亲手去做了之后,才会发现事情并不像你最初想的那么简单。

工作前三年的话,建议第一年第二年都不要去考虑。如果想在一个公司扎根的话建议去一些大的公司,就算是去外包也没关系,比如说一些比较好的项目外包。其实哪怕是功能测试也没关系,前一两年尽量第一年做功能测试是完全没问题的。

然后后来自己去做代码,后来做一点需求分析的能力,再提升自己的一个统筹规划的能力。然后再去学进阶测试。这样,第三年的时候会有一个质的飞跃。

有很多同学第一年拿到8K的薪资,第二年就想拿到15K,第三年的时候就想达到20K。虽然步子迈的有点大,但是有追求就是好的,早晚有一天你有想法就会达到。

就怕的是你完全没有想过这件事情,就打算拿个15K20K的样子就站不动了越是有想法的人越不会被社会所淘汰。

最后为方便大家学习测试,特意给大家整理了从入门到精通的软件测试学习资源,涉及的内容非常全面。相信一定可以帮助到你。
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