一对一会议中非常重要的问题:
1. 如果我们用任何方式提高,我们应该怎么做呢?
2. 我们组织存在的No. 1问题是什么?
3. 在这里工作有什么不开心的?
4. 谁在拉公司后腿?谁又是你最敬佩的?
5. 如果你是我,你会做什么改变呢?
6. 你觉得产品哪里不好?
7. 我们最近错过的最重要的机会是什么?
8. 我们没做什么,我们应该做什么?
9. 你在这里工作开心吗?
在最后,最重要的是最好的想法是什么?最大的问题是什么?你将如何处理好工作中的不舒服?
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一对一会议问题事项
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