在不到一个月的找工作历程中，感受到了很多，也收获很多，现在把自己的感想分享给
大家，我来自东北大学，9月11号，学校就开始了新一轮的企业和学生之间的对话和交
流。
首先来的是北京数码视讯科技集团，这是一家做三网融合为主的企业，2010年，创业板
上市，在进行了宣讲会后，公司就开始了笔试，主要是Java，也可以选C语言，Java考
的不是很难，主要是常见的应用，比如读取文件中的数据，简单分析处理，求100
内的所有素数等等，总的来说，只要用Java 的人。都差不多，第一天晚上通知面
试，通知面试的人很少。面试学生中本科和研究生都是东北大学的学生和简历中项
目经验多，对口的学生比较多，两轮面试，技术面和HR综合面，技术主要问简历
中项目和研究方向，总得来说比较简单。待遇分为两个等级底薪7.5k和6.5k，
每月有500左右的绩效和1000（两天加班）的加班费。年终奖1-2个月工资。
第二个公司是华为技术，今年就业形势不好。所以华为在东大一共才招了几十个人，华
为没有笔试，开始就是上机考试，题目都是固定的。3选1就可以，都很简单，面试一共算是
4轮，第一技术面试，讲简历中的项目，自我介绍，会问一些常用的排序算法，还问到我做过
的项目中是怎么做优化的。第二轮是网上测评，100道选择题，关于性格方面的，很简单，
只要正常就能通过，第三是群面，8个人分为两组，首先每个人做自我介绍，然后将一件自己
最成功的事，最后每组选一个组长，两组给一个话题辩论，最后组长做出一个排名，并说明
理由，第四是BOSS面，四个人一起进来，面试官让自己做自我介绍，讲一件自己最失败的
事和最有创新的事情，期间会给面试者一些压力。虽然筛选比较严格，但是只要是基础扎
实，有一定项目经验，有其他的一些表达，反应等能力就肯定能过。待遇不分等级，底薪
8k，没有其他补助，年底奖金可能为6个月工资，具体根据自己成绩和公司效益决定。
第三个是神州软件，是研究所，但是是企业化管理，没有编制，分为笔试和面试，公
司笔试侧重Java Web 方面的知识，和常用的MVC框架，XML，软件工程等知识，应为该公
司是为上层软件做技术支持的，面试也是问项目经验相关，侧重学生对开源框架原理，源代
码的研究。待遇5.5k,解决北京户口，吃饭给点补助，有年终奖。
第四是用友软件，分为了笔试和面试，主要考Java 基础和一些算法，面试也是问项目
经验相关，用友做财务软件和ERP，侧重于学生做过的管理方面的软件，自我介绍等等。研
究生待遇分为两档，一个是年薪12w，一个是年薪13.6w。
第五是趋势科技，技术主要考察C/C++,Java题少，都是选择题。注重基础，最后有
好几道智力题，面试时主要问C语言一些容易用错的概念和知识点，还有就是TCP/IP方面的
一些协议，原理，服务器等知识，第二面试的时候注重问项目经验和SQL语句的知识，SQL
注入等等。公司做杀毒方面的东西，所以侧重这方面。待遇月薪1 w左右
还有搜狐畅游，做游戏开发的公司，以前数据搜狐公司，现在独立了。它的
笔试时上机考的，机器自动判卷的，我报的是Java网站开发，笔试主要有Java的
基础知识和面向对象的一些知识，当时网站开发，有一些关于Web前端的试题，面
试主要是自我介绍，看过技术类的书有哪些？还问到了equals和==的区别，抽象
和接口的区别，还有软件工程中面向对象的设计原则有什么，还有常用的设计模式
说几种，待遇不详。
还有东软，东软做外包，行业解决方案，所以要求不高，差不多的就要，试
用期6个月，每个月5k，转正后能在加点估计不超过6k吧。
绿盟科技，国内做安全领先的，待遇和官网差不多，主要做安全方面的产品，
面向的是大企业，和政府，面试主要侧重于项目经验，对Linux的熟悉程度，做web
研发以后要用脚本语言多。对javaScript，html,css,perl,php等语言感兴趣，在
北京差不多给8k,西安等地给6k左右；