阿里面试官分享:我遇到过的那些质量很高的 Java 面试

我在所谓的该枪毙的年龄35+入职了阿里P8,从业十余年从未离开过一线。同时,作为大厂的认证面试官,我在实际招聘中见过各类候选人,他们的失败和成功经历都可以给你们一些参考。

分享一些我在面试中考察过的面试题,关于详细解析,也可以移步我主讲的《Java 高级工程师》免费试听

Java后端3面,本科校招进来的,挺优秀的小伙子。

JDK 和 JRE 有什么区别?

答:具体来说 JDK 其实包含了 JRE,同时还包含了编译 Java 源码的编译器 Javac,还包含了很多 Java 程序调试和分析的工具。简单来说:如果你需要运行 Java 程序,只需安装 JRE 就可以了,如果你需要编写 Java 程序,需要安装 JDK。

再问:除了javac你还了解些什么命令行工具,它们的用途是什么?

Jcmd:综合工具

jps:虚拟机进程状况工具

jinfo jstat:虚拟机统计信息监视工具

jinfo:Java配置信息工具

jmap:Java内存映像工具

jhat:虚拟机堆转储快照分析工具

jstack:Java堆栈跟踪工具

追问:用过jstat吗?你了解哪些参数?

……

其实这些问题单独拎出来并不难,主要是要对技术栈和原理有深入的理解,成体系、成架构,在面对面试官的层层深入盘问才能有条不紊的回答。

到这个程度,差不多就能过了。

Java 二面,工作3年的老兵,技术不是很扎实

这位小哥答得不是很好,我直接给大家放“参考答案”。

问:== 和 equals 的区别是什么?

**答案要点:**两个方法都是比较等价性。它们的区别要从“基本类型”和“引用类型”来看,作为基本类型来说,它们比较的都是值,作为引用类型——对象来说,它们比较的是双方是否是同一个对象。

**考察点:**基本类型&引用类型

基本类型:比较的是值是否相同

引用类型:比较的是引用是否相同

equals()的原生实现可以直接的定义它们之间的关系:

加分Tips:

当然,我们可以通过重载Oblect中的equals方法来实现自定义的等价计算方法。比如在String类型中,由于源码中重新实现了该方法,所以会产生下面的结果:

Tips:用字符串常量实例化的String的内容其实是保留在常量区

String x = “string”;

String y = “string”;

x==y ——> true

引用的都是常量区的同一个数据项,所以有上面的结果

**考察点:**equals()的概念

**实际要求:**平时对源码的深挖意识即技术钻研和批判性思维

上面这些题目有这样的特点:

1、都是教科书级的题目

2、都是工程实践中常用的

3、都是习以为常,不容易去主动深究的

考察目的:

1、基础知识的扎实程度

2、候选人对技术的热情

更多Java面试知识点和考察方式,我在《Java高级工程师P6+》的讲座中讲得很清楚了,感兴趣的同学可以点击免费试听体验一下。

愿你成为一个合格的Java工程师~

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