首先声明：我不是在说贵公司的坏话，而是自己为了这份工作的确是付出了很多，都面试到了最后一轮的老总了，而且自我感觉跟老总聊得还不错。
第一天：
3月31号投递的简历，然后4月1号就给电话我去面试，面试的流程大概就是这样的：首先是群面，但是大概有6个人一起，有5个面试官，然后我们6个面试人员分成两组，去讨论实现一个具有避免2次登录的系统。讨论了30分钟后，我组上的一个人上去讲解我们的思路，在群面之后就是笔试，笔试都是一些简单的问题，还有一些iq题。
笔试完了，6个人就剩下2个人，都是在我组的，然后就去一对一的面试，当时面试我的是一位技术人员，问的问题也差不多，做过什么项目，对技术的看法，为什么离职（我是应届生，过去的半年曾在其他公司实习）等等。跟技术人员聊了差不多半个小时后，换了一个hr跟我聊，问我在学校做过什么，大学是怎样过的等等，聊了也大概半个小时吧，就换了一个产品的人跟我聊，然后也都聊了对一些时事的看法等等，也问了我为什么离职
（是不是都喜欢问这个啊），面试完产品人员后，就到他们的人事主管吧（我觉得是，因为群面都是她主持的），可能是她气场比较大，感觉总的面试过程有点放不开，然后也聊了差不多半个小时。
感觉我好能聊...第一天一共面试了4个小时，2点到6点..累垮了...在回去的地铁上接到了他们通知我第二天去2面的通知..（其实当时我就在微薄吐槽过为什么会面试这么久的..） 第二天：
3点开始面试：第一个也是跟技术人员在聊，其中有个问题很深刻，因为是做淘宝应用的，淘宝限制对商品信息的访问不能
太过频繁，如果太过频繁就会封掉IP，然后问我如何解决，我就说换IP，后来他也说了他的解决方法，用代理.也差不多面试了半个小时，第二个也是技术，和第一个问的问题差不多..忽略...第三个就是产品人员，是一个妹子来的，跟这位妹子聊的过程中，也问了我离职的原因...我去...(ps：在面试的过程中，因为妹子的衣服的纽扣放得太开了，我提醒了一下下...
) 跟妹子聊天了差不多40分钟后，继续有一个产品的人员在跟我聊，很热情的一个人，聊了差不多40分钟，期间他问了我用多久的时间去看微薄，也问我拿了手机看我手机上的app，期间我问过他的面试方法是不是叫做行为面试，他说是的...跟他也聊了一个小时... 面试经过3个小时，面试了4个人...自我感觉还是不错的..出来后就收到明天3点过去3面的通知了。
第二天晚上：
因为突然家里有事，明天没有办法去面试，然后晚上9点的时候打电话过去，竟然有人接了（苦逼的程先生
），跟他说明情况，他说他会跟人事说的，叫我最好明天也打个电话过去.. 第三天早上：
打电话到人事告知有事耽误不能去面试..约到7号下午2点去3面.
假期回来后：
如期到达进行3面,这次面试我的是老总，很nice的一个人，问了我node.js和java 的区别，我就说应该就是event的区别吧，他就说你用过java的listener吗，其实他们是一样的...也就技术的看法问了我的一些看法等等，后来他叫我问一个问题，我就问了他为什么会回国，他就说了他在美国的一些经历和回国后创业的一些感想.就这样一直聊了40分钟， 到了3点，因为他有会要开，面试结束，叫我回去等通知..
终于：总共8个小时的面试结束..
8、9、10都没有通知，一个小时之前我打电话过去，问是不是我没有通过面试，接电话的是面试我的产品（第一个），她说她不知道，不过她还记得我，会帮我问下人事的,然后半个小时之后，人事（第一天面试的最后一个）给了电话说我没有通过，期待有下次的合作，然后我问我在那里方面不适合贵公司的要求，她回答说：你各方面都很优秀，面试过程表现得也不错，不过可能不够创新...等等...
然后就有了这个文章了，我不是想要表达什么不满，而是我感觉到有点受伤，受伤有木有！！如果说我技术不够，我不够好这样的理由可能我一下子的接受了，可是这个....既然觉得我不适合，为什么还要我跑这么多趟，而且面试我的人加起来都可以组成一支足球队了...跟贵公司交谈的时间超过了6个小时..不需要等到最后一面才说我不合适啊亲...
好吧，贱人就是矫情，我吐槽完了，我继续奋斗我的论文去吧...论文啊...代码啊代码...
吐槽于：1365584374760