安卓系统应用程序开发!华为Android面试真题解析,内含福利

开头

相信大多数互联网的从业者都有着这样一个梦想:进大厂,获得丰厚的薪酬,和更优秀的人一起共事,在技术上获得更快的成长。

**然而部分人其实一直都陷入了“穷忙”的困局,觉得自己每天白天黑夜都在工作,高强度输出,但是却并没有获得机会的眷顾。**久而久之,既不知道自己忙什么,也不知道怎么能停下来。

这并不是时间的过错,而是因为把解决方式过多押注在技术上,然后继续在工作上不断循环,这样的状态让你极度缺少另一个层面的思考。

如何去打破这种僵局呢?很多人建议多读书,但是从哪种类型的书开始看又该看谁的书呢?说实话,很多技术书写到最后大同小异。但是万变不离其宗,源代码以及参考手册需要多些钻研,扎根底层是程序员应有的素养。

现在互联网讯息如此便捷,学习资料从来不缺。硬盘里都是各种学习资源,上下班坐地铁,还要刷技术视频。但是泛看不如精看、精读。

这里我总结了一些Android核心知识点,以及一些最新的大厂面试题、知识脑图和视频资料解析。

需要的**小伙伴私信【学习】**我免费分享给你,以后的路也希望我们能一起走下去。

1.Android开发的几个阶段

我的10年开发生涯中,有9年都是做Android相关开发,以我个人的经历来看,Android开发市场分为以下几个阶段,也许不是特别准确,但我觉得值得参考。

第一阶段 :混沌期

这个阶段大概在2009到2013年,Android刚开始出现在大家视野中,当时的Java开发有点像现在的Android开发,不是很热门,竞争压力大,因此很多Java开发转了Android开发,我就是其中一员。在09年到10年时有个说法,说只要你会Activiy的生命周期,你就可以通过面试了,虽然说得有些夸张,但还是有点道理,你懂得一些基础的概念,一般公司确实是可以进去的。这个时候大家都是摸着河去开发,网上的资料还有书籍都比较少,第三方框架也很稀少。

第二阶段 :发展期

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这个阶段大概在2013到2015年,是Android开发发展最快速的3年,各种培训机构倾巢出动,培养了很多Android开发者。这个时候大量的第三方框架百家争鸣,插件化、Hybrid,MVP等技术开始占据大家的视野。网上的资料大量产出,也出现了一些经典的Android图书。

第三阶段 :平稳期

这个阶段大概在2016年到2019年,是Android开发从神坛跌落,回归普通的阶段,不是说他凉了,而是有更火的技术,这使得Android开发黯然失色。同时由于供大于求,很多Android开发开始转行,培训机构几乎不培训Android。这个时候出现了很多重量级跨平台框架,组件化、Kotlin、Android Jetpack、移动AI等技术映入了我们的眼帘,Android进阶三部曲诞生在这个时期。

可以说现在的形势看似不容乐观,但是暗藏生机。下面说说Android开发的转行和坚守。

2.Android开发转行指南

转行与否在于你对自己的定位,如果你就是想赚多些钱,到30多就解甲归田了,就直接选择适合自己的热门技术,比如前一阵子python相关的技术很火,那么你就可以直接转过去,速度要快,这个就不在本文的讨论范围了。

如果你的定位就是想在技术领域多呆几年,成为技术专家及以上,那么转行就需要慎重考虑了,因为转行大部分都不是质变。

2.1 转行大部分都不是质变

一个开发的质变可以理解为在一个领域的大幅提升,或者是不相关领域的跨界,举个例子:可以在Android领域由高级质变为了专家,或者是由一个高级开发升到了Leader,再或者跨界开始做了一些技术相关的培训、演讲、出书等等而被人所熟知。

凡是能助力35岁后进入上升期或者平稳期的都可以看做是一次质变,而转行很少是质变,更多的是倒退回到原点重新出发,形象点来说,就是换了个不同的砖头接着搬砖而已(高技术含量的除外)。因此我们更应该去追求质变,而不是平行或者倒退,一次倒退可以承受,多次倒退就很难在35岁后进入上升期或者平稳期。

简单来说,就是无论你转什么,你都必须成为专家和leader以上,才能保证你的职业生涯得以延续,转行只是将这个步骤延时了,终究还是避不开的。

2.2 要转就尽早转

如果你觉得所在的行业没落了,无法施展才华,或者兴趣不在本行,想要转一个自己感兴趣的。那么就要尽早转行。

这个图不完全准确,但确实能说明一些问题。从图中可以看出,大部分人在35岁前是在加速期,35岁后是上升或者衰落期。以Android开发转前端来说,假设一个Android高级A同学转行前端会变为前端初中级,这时从事前端的人都在加速提高,A同学要想赶超前面的拥有同样加速度的人是不可能办到的,这就导致他在转行前期极为被动,A同学还要保证在35岁前成为前端专家或者Leader才有可能在35岁后不进入衰落期,当然这时A同学的Android基本也就荒废了,很难成为专家。如果还想要在技术领域走的更远,就不要轻易的进行转行,如果想要转越早越好,越快越好,因为其他的竞争者都在加速提高,没人会停下等你的。

2.3 转什么好呢?

有的同学说,别说那有的没的,我就是想转,那我也说说转什么比较好。

我周围转前端和后端的比较多,都还算顺利吧。整体来讲,转前端比较顺畅,因为很多理念都是相通的,而且Android配合前端的话,在大前端方向还是很有优势的,算是一个很好的组合和补充。未来发展也看好,进可以带大前端团队和移动端团队,退可以开发前端和Android,成为某一个分支的专家,前景看好。

转后端的发展一般,因为跨度相对大些,后端跟Android相关联的知识点有限,你在开发的时候,此前的Android知识并不能很好的助力后端。职业发展并不是像很多人想象的那么美好,只有成为技术专家和leader才可以延长职业生涯。什么?当CTO?想多了,后端厉害的海了去了,这好比一个后端开发学了两年Android就跟10年经验的Android Leader争移动总监一样,你觉得他的胜算有多少?

当然还有其他的选项,有的炒作水分大大了,我就不提了。当然如果你名校出身,天赋异禀,你想转什么就转什么,当个真·全栈也是轻而易举,天高任鸟飞嘛。

最后

希望本文对你有所启发,有任何面试上的建议也欢迎留言分享给大家。

好了,今天的分享就到这里,如果你对在面试中遇到的问题,或者刚毕业及工作几年迷茫不知道该如何准备面试并突破现状提升自己,对于自己的未来还不够了解不知道给如何规划,可以加一下下面的技术群来看看同行们都是如何突破现状,怎么学习的,来吸收他们的面试以及工作经验完善自己的之后的面试计划及职业规划。

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