前言
从2010年开始Android市场开始需要大量的Android开发人员，招聘市场上也开始大量招Android开发人员，大量java开发者开始学习Android开发，招聘市场面试要求上只要有一定java语法基础，都很容易应聘上Android开发的岗位，因为那时候国内Android开发的需求刚刚起步，从事Android开发的人员很少，到2011-2012年，只要有一年左右的Android开发经验，那时候在一线城市很容易拿到10K的起步薪资，那时候市场Android开发的市场空缺大概有30万左右。
这时候大量软件培训公司开始大量培训Android开发人员，一时大批开发者或者大学毕业生开始涌向移动开发，当然此时也是移动互联网大势发展的时候，一大批互联网创业公司也开始出现，当时号称只要做个App就可以开始创业了。
到了2016年年底时，市场上Android的招聘需求大量减少，当然这时候有一批相应的创业公司已经衰退，对应培训市场上已经不再把Android开发作为热门核心的培训科目，到现在创业也不用一开始就做一个App就可以开始了，现在越来越讲究精益创业，刚开始推崇最小化可行产品。
现在越来越讲究效益和成本，比如现在只需一个小程序，一个微信公众号，一个视频，一个微信群或者QQ群，甚至只需要经营你的朋友圈就可以开始你的初期创业想法。
当然一些新技术的不断更新与迭代，新技术的层出不穷让我们本身对Android开发水平还没有达到理想状态时已经产生各种焦虑和担忧，比如前段时间快应用的出现，今年小程序的火爆，各种混合开发，跨平台开发已经让我们学习跟不上脚步，就算我们在Android原生开发中也出现各种框架，各种开源库，以及各种大型项目的构建技术和细分领域的技术比如NDK，音视频、逆向技术、图像技术等等已经让我们应接不暇。
以上种种让我们产生了移动Android开发已经凉了，有人有这样的比喻，现在学习加入Android开发，犹如1949年10月加入GMD。确实移动市场没有之前的火爆，但是移动开发真的凉了吗？
一面：
- 自我介绍
- 介绍一下自己做过什么项目 ps：这里会根据项目问一些问题
- 跨线程通信 主要涉及LooperMessageHandler以及MessageQueue
- 说一下自定义View需要注意哪些细节 主要说了一下View绘制的三大过程onDraw()不要做耗时操作 不要创建新对象 以及 怎么处理View的触摸事件
- View的事件冲突的解决办法 ps：重写dispatchEvent()或者touch()方法
- 手写代码：给你一个无限大的数(用字符串表示)，计算这个数加一以后的结果 手写代码在这个网站进行 ps：面试官发给你一个链接 你写代码面试官会同步看到
二面
- 手写代码 两个有序链表合并成一个有序链表
- Object中有哪些公有方法 ps：clone();toString();wait();notify();getClass();finalize();equals();hashCode();
- 讲一下listView的优化方法
- 讲一下RecycleView与listview的区别
- view的绘制过程
阿里
- 问了一下大体情况 比如什么时候可以实习啊 考不考研啊
- 都会什么算法 讲一下
- 做过什么项目没有 讲一下项目优化的地方
- Activity的启动模式
- 跨线程通信
- 夸进程通信 主要是Android的AIDL
- 如何解析json数据和xml
蘑菇街
- 说说做了什么项目
- 自定义view的几个步骤 怎么刷新view ps：onLayout(); onMeasrue();onDraw();
- RecycleView的优化
- 几种context的区别
- 看过什么源码没有
- 讲一下binder类
- Runnable运行在哪个线程里面 ps：开启一个子线程的唯一方法就是new Thread().start();
- HashMap和HashTable的区别
- raw和assets文件夹的区别
- activity关闭后尚未运行完毕的thread会怎么样 ps：会变成空进程线程，优先级最低 很容易被终止回收
- mainfest文件的合并规则
网易
网易内推后笔试，过了笔试后去杭州面试 ps：报销来回车费 报销上限是600元 这个回来没记 可能不全
一面：
- 自我介绍
- 跨线程通信
- 讲了其中一个项目是怎么实现的 问jsoup怎么拼 = =
- 用过哪些开源库 讲一下他的架构是怎样的
- java的四种引用 虚引用的作用
- 图片三级缓存 内存缓存满了怎么办 ps：优先级队列 满了后根据优先级主动删除一部分图片 根据LRU算法确定优先级
- 讲一下JNI开发的过程 java怎么找到c函数 ps：JNINativeMethod保存函数对应关系
- 平时有什么爱好没有 = = ps：潜泳 可以潜好几天 然后自己浮上来
二面：
- activity的四中启动模式
- service的生命周期
- 讲一下自己的项目
- 项目中用JNI做什么 为什么要用他呢
- 什么是OAuth协议 做什么的
- 其他的记不清楚了
hr面：
- 什么时候可以来实习 实习多久
- 多个offer怎么选
- 你有团队开发经验 内部冲突怎么解决
- 你觉得杭州怎么样
- 为什么选择网易
- 用过网易什么产品 ps：吃过网易猪肉
- 其他忘记 好像聊了好久 得一个小时吧
要如何成为Android架构师？
搭建自己的知识框架，全面提升自己的技术体系，并且往底层源码方向深入钻研。
大多数技术人喜欢用思维脑图来构建自己的知识体系，一目了然。这里给大家分享一份大厂主流的Android架构师技术体系，可以用来搭建自己的知识框架，或者查漏补缺；
对应这份技术大纲，我也整理了一套Android高级架构师完整系列的视频教程，主要针对3-5年Android开发经验以上，需要往高级架构师层次学习提升的同学，在这里点击GitHub免费分享，希望能帮你突破瓶颈，跳槽进大厂；
最后我必须强调几点：
1.搭建知识框架可不是说你整理好要学习的知识顺序，然后看一遍理解了能复制粘贴就够了，大多都是需要你自己读懂源码和原理，能自己手写出来的。
2.学习的时候你一定要多看多练几遍，把知识才吃透，还要记笔记，这些很重要！ 最后你达到什么水平取决你消化了多少知识
3.最终你的知识框架应该是一个完善的，兼顾广度和深度的技术体系。然后经过多次项目实战积累经验，你才能达到高级架构师的层次。
你只需要按照在这个大的框架去填充自己，年薪40W一定不是终点，技术无止境
3.最终你的知识框架应该是一个完善的，兼顾广度和深度的技术体系。然后经过多次项目实战积累经验，你才能达到高级架构师的层次。
你只需要按照在这个大的框架去填充自己，年薪40W一定不是终点，技术无止境