RBP的系统管理中包括组织机构管理、业务角色管理、系统用户管理、个人信息管理、地区管理等功能模块，其中『业务角色管理』模块是对系统中不同的角色用户进行管理操作的模块。众所周知一个公司的运作生产离不开人力，每个人在这个系统中都有一个角色属性，公司中也包含着复杂多样的角色分类，本平台提供了对系统中的角色进行管理的功能，使公司对员工的管理操作更方便和准确及时。本文将简单介绍RBP中的业务角色管理功能。
通过系统管理功能模块的角色管理，对业务角色有操作权限的用户（如管理员或被授予业务角色管理权限的其他用户）可以对系统的角色进行添加下级、修改、删除、转移、功能权限、自定义变量授权等操作。
修改信息：可以对业务角色的名称、编码、描述和同级次序进行修改。
添加下级：全体用户是系统最高角色，可以在全体用户角色下添加其他的角色。如在全体用户下添加应用咨询和软件开发，应用咨询下添加测试和咨询顾问，软件开发下添加工程师，如图所示：
业务角色转移：已存在的角色间可以进行转移，不可转移到本角色的下级角色中。如应用咨询可转移到软件开发及下级角色工程师中，不可转移到本角色的下级角色测试或咨询顾问中。
删除业务角色：删除现有角色。当业务角色下有用户或者该角色下存在下级角色时，该角色是不可被删除的。如应用咨询存在下级角色测试，删除应用咨询会提示删除角色失败，如果应用咨询下有用户存在，还要删除该角色下的所有用户，只有删除了现有角色下的所有用户或者下级角色后才能删除该业务角色。
功能列表：功能列表是对现有的角色设置功能的权限，即是否有权读取或访问该平台的一些功能。如给应用咨询授予报表搜索、消息管理、收藏夹的权限，那么应用咨询部就具有了操作这3个功能的权限。授予角色功能权限的页面如图所示：
自定义变量：可以从下拉选项框中选择添加当前角色的自定义参数，当用户登录后，系统根据赋给角色的不同参数，传给指定的资源。
引自：润乾报表知识库
原文链接：RBP系统管理之业务角色管理