我们存在的意义排在第1位的是什么呢?

“我们的存在的意义是什么?其实人生本来就是一种苦难,我们每一个人都会经历各种各样的挫折,有的时候,我们单纯的善良会被利用,好心却办了坏事,别人无心的一句话或者一个行动却深深伤害我们,这个世界的规则就是如此,不容易已经成为一种共识。那我们自己的存在是为了什么呢?”

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我们的价值就是为了别人,

过程中也会考虑自己

一个人的存在的意义排在第一位的就是为了别人更舒服的生活,这里不是要别人变成一种好吃懒做的人,而是指我们要提供一种服务,这种服务的能力可以让别人在思想上,在生活上得到成长,得到便利,得到偶而的幸福感。

我们要问问自己,我能给这个世界提供什么服务呢?我的存在是让这个世界更美好了呢?还是助长这个世界本已有的更多黑暗呢?如果我们有能力造福别人,可以让别人的生活更美好,这最终我们自己其实是最大的受益者。

其实为了别人而存在,同时也合理的考虑自己的需要,本就是无可厚非的一件事,很多人就是这么生活着。既快乐又满足。

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有了提供价值的能力,

接着就是一点点做,然后等。

当我们有了提供服务的能力后,我们自己本身就有了价值,我们的价值体现在为别人的服务中。我们提供服务的能力越高,质量越好,效率越高。我们的价值就越大。收获的也越多。

有了能力,很多人都有各种各样的能力,之后就是一点一滴的做,不用着急,万事都有既定的速度。我们能力的成长速度也是,我们自己的成长也是,不用着急,只要一点一滴的认真做好每一件小事,一切就都水到渠成了。

我们其实要做的就是等待,认真工作的等待,持续输出的等待。保持耐心,并且满足于现在自己已经有的,感谢现在已经拥有的。并享受现在的生活,我们到了什么程度就享受什么程度的生活。

不会过度期待不属于自己的东西,也不会放弃认真做好小事。其实很多东西,就是做着做着想得到的一切就都得到了。结果是得到还是不得到,又有什么真正的价值呢?

在这个过程中,我们爱每一个人,认真的帮助别人。同时自己又不会被骗。我们的爱心没有给猪和狗。我们让客户满意了,成长了,收获价值了。这就是最有价值的事了。

我们自己最终得到什么,达到什么程度,这只是我们关注的很多个点中的一个,而且必定不是最重要的那个。

在过程中,我们全心的爱,全心的认真做事,all in,收获了感动,收获了别人的信任,我想这些才是我们之所以努力的原因。才是我们所尽心竭力所追求的。

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让别人更舒服的生活

就需要我们每天不断总结反思,提高自己的服务效果和效率。

我们无论做什么事情,都要提前准备好,要考虑好这次所提供的服务怎么才能更好的展现出来,其实把工作做好的最大秘诀就是提前做。当工作到手之后,立马开展,想好了办法立刻执行。

立马做的结果就是我们可以有更多时间来修改和优化我们的工作。这是把工作能做好的原因,也是很多高效人士都已经做的很彻底的方法了。其实拿到工作,我们会本能想要以后做,以为以后做可以高效完成。

其实这是一种错觉。越晚开始,我们就越被动,服务的质量和效率就越差。我们不要错误认为只要拖后做,我们就可以避免更多工作。其实这是一种自欺欺人,我们的工作量其实不会本质的增加多少。

如果我们的工作量增加了,只能有一个原因,就是你将要突破自己的能力边界,会被赋予更多责任,拥有更多为别人服务的机会,这是一件大好事。当然,如果不想做的更多,拒绝就好。

工作多施行拒绝的权利和拖延工作,做的效果不好这是两件事。有着本质的差别,这是认知模型的完全不同。其实我们做的工作又快又好之后再拒绝一些过多的工作量。

这样的结果在哪里看起来都比拖延到最后才开始工作,而且做的质量差要好太多倍。所以接到工作后,计划好后立马开展,执行,能多提前就多提前做。这是所有高效人士认知中的基本常识一样。也是理所当然的一件事。

4

在为别人考虑的过程中找到平衡点,

这是成就自己的最佳方式

我们都不会以为成就自己是一种自私的表现,其实如果一个人成就了自己,就一定是为别人提供很多价值的人。一定是成就了别人的人。不管当初他的动机是什么,所达成的结果都是如此。

要不然他不会成就自己。当然一个人做事的动机很重要。我们的动机如果是为了帮助别人,不管别人信不信,我们清楚知道这是大部分为了别人,或者主要是为了别人,也就足够了。

为别人也是为自己,为自己也是为别人,其实这两者是不会完全分开的。只说自己做的所有的一切都是为了别人,当然这个动机是好的。但其实也包括为了自己。这不是什么不好的事。

只有认识到帮助别人就是最好的帮助自己。综合的考虑,才会真正获得快乐,也是健全的人格。这其中的度需要自己把控,过度为自己和过度为别人都是不健全的一种表现。

真正为别人益处着想的人,一定是双赢的思维。只是一切为自己考虑,或者一切为别人考虑,都是不可持续的,也不会获得真正的快乐。

快乐的秘诀就是为了别人的益处而存在,同时也考虑自己的需要。两者平衡好才会有存在的乐趣和价值。

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