开头
这是一个做精品的时代了，不是当年出个产品就能拉投资骗点击的时代了。精品需要的是更专业的人才，也就是对APP开发人员的素质要求会更高，这个市场会回归一个正常的节奏，拿多少钱就是看能力，看产品。我觉得这是好事，大浪淘沙，剩下来的应该都是热爱这个行业，天分能力也不错的，对行业来说必须是好事情，对个人来说，环境更好了。
Android中高级必会知识点：
一、性能优化
1、APP稳定性优化
1.做过哪些稳定性方面的优化？
2.性能稳定性是怎么做的？
3.业务稳定性如何保障？
4.如果出现异常，怎样快速止损？
2、APP启动速度优化
1.启动优化原理是什么？
2.是怎么异步的，异步遇到过什么问题吗？
3.启动优化有哪些容易被忽略的地方？
4.版本迭代导致的启动变慢有好的解决方式吗？
3、APP内存优化
1.你所做过的项目中的内存优化是怎么做的？
2.怎样解决内存抖动？
3.怎样解决内存泄漏？
4、APP电量优化
5、Android安全优化
1.有什么方法提高app的安全性？
2.app加固怎么做的？
3.Android混淆原理是什么？
6、为什么WebView加载会慢呢？
7、如何优化自定义View？
8、Java多线程引发的性能问题，怎么解决？
9、FC(Force Close)什么时候会出现？
10、是否使用过SysTrace，原理的了解？
要如何成为Android架构师？
搭建自己的知识框架，全面提升自己的技术体系，并且往底层源码方向深入钻研。
大多数技术人喜欢用思维脑图来构建自己的知识体系，一目了然。这里给大家分享一份大厂主流的Android架构师技术体系，可以用来搭建自己的知识框架，或者查漏补缺；
对应这份技术大纲，我也整理了一套Android高级架构师完整系列的视频教程，主要针对3-5年Android开发经验以上，需要往高级架构师层次学习提升的同学，在这里点击GitHub免费分享，希望能帮你突破瓶颈，跳槽进大厂；
最后我必须强调几点：
1.搭建知识框架可不是说你整理好要学习的知识顺序，然后看一遍理解了能复制粘贴就够了，大多都是需要你自己读懂源码和原理，能自己手写出来的。
2.学习的时候你一定要多看多练几遍，把知识才吃透，还要记笔记，这些很重要！ 最后你达到什么水平取决你消化了多少知识
3.最终你的知识框架应该是一个完善的，兼顾广度和深度的技术体系。然后经过多次项目实战积累经验，你才能达到高级架构师的层次。
你只需要按照在这个大的框架去填充自己，年薪40W一定不是终点，技术无止境
经验，你才能达到高级架构师的层次。
你只需要按照在这个大的框架去填充自己，年薪40W一定不是终点，技术无止境