做了这么多年的IT，一直没有机会接触互联网应用、高并发应用，不得不说这是一种遗憾…为了弥补这种遗憾，我开始关注做互联网应用的公司，寻找新的机会。
周二参加了一家公司的技术面试，今天得到回复是不满足岗位需求。但是我没有遗憾，为什么呢？
这是一家投资公司，叫乐博国际投资发展有限公司。说实在的，人事打电话给我的时候，如果不说他们公司主要从事二手车交易平台的研发，我都懒得去面试。也就是说，我是看好二手车交易这个市场前景的。
面试官据说是项目经理，长发飘飘的高个子，面试过程没什么值得说的，没有问道什么出彩的内容。但是有一个问题，可能是我被拒绝的直接原因，关于inner join和left join的区别。
当他问到这个问题时候，我笑了，我说这样的问题还是适合问应届毕业生。他还是坚持让我作答。无奈，说关联方式的区别、执行结果的区别…突然被打断，面试官说：你已经工作四五年了，当我问到基础问题的时候，希望你能提升一个层次回答…我心想，这面试官要求高水平啊。我开始叙述oracle如何实现关联查询...又被打断，面试说：就说说这两者性能上的差异…尼玛，听到这句我傻眼了！他继续说自己的工作中经历，什么inner join查了20多秒，left join查了3秒…我听不下去了，于是纠正他，这是两个不通逻辑的实现，怎么能放在一起比较性能呢？说完这句话，我就知道面试结果了。
联合查询的效率，和关联条件、过滤条件有很大关系，具体还要看执行计划做出尽可能的优化，但是，唯独跟join的方式没有关系。一般情况，在使用inner join具体场景中，不能使用left join替换，同样的，使用left join的地方也不能用inner join替换。即便在某些特殊的情况下，inner join和left join返回结果相同，这也仅仅是一种巧合，谁能保证两张表的数据是一直不变的？一旦其中一张表的数据发生CURD，就很容易打破这中巧合。
说到底，inner join和left join是两个完全不同的东西，放在一起比较执行效率，实在没有意义！