前几天有小伙伴咨询汇智妹：2020届毕业现在还没有找到合适的工作，应该怎么办？
于是汇智妹在网上了解了一下，即使2020年马上就要结束了，但有一部分2020届毕业的小伙伴还没有找到合适的工作。
想必这部分小伙伴一定会非常焦急，更多的可能是无助。毕竟2021届的小伙伴也涌入到了就业大军之中。
1.就业竞争大
12月1日，教育部、人力资源社会保障部在京召开2021届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议，会议表明2021届高校毕业生总规模预计909万人，同比增加35万，面临的就业形势严峻。
据国家统计局发布数据显示，2020年1月到10月，全国城镇新增就业人口过千万。
可见，无论是2020届毕业的应届生，还是2021届即将毕业的小伙伴，面对千余万的就业大军，唯有科学的分析当下就业形势，不断提升自身就业竞争力，才能脱颖而出，找到理想的工作。
2.就业形势严峻
受2020年疫情影响，很多中小型企业面临破产或发展困难的现象，不仅就业岗位减少，也出现了很多人被迫失业。
同时存在求职难和招聘难共存的现象，这种现象的产生，很大一部分原因是高校人才培养与企业需求严重脱节。
一是表现在很多冷门专业学员毕业后就业面窄；
二是表现在某些专业的学员出来并不能达到企业相应岗位的技能需求。
这些现象都直接或间接增加了应届毕业生的就业难度。
3.如何应对严峻的就业形势？
针对这些现象，作为求职者的我们更需要结合社会发展趋势及自身实际情况进行科学的职业规划。
01.关注行业发展趋势
从boss直聘发布的《2020年Q3人才吸引力报告》显示，第三季度就业市场繁荣指数JMPI处于稳定运行区间，人才吸引力排名前十的行业中，专业服务、互联网/IT和房地产/建筑也三个行业连续两个季度位居前三。
同时月薪最高的前十个行业中，互联网/IT、金融行业分别居第一和第二，分别为9810元、9802元。
结合各大官方给出的分析报告，可以了解各行业的发展趋势，选择具有发展潜力的行业，将更具发展空间。
02.拓宽就业选择
对于很多冷门专业的小伙伴来说，拓宽就业面的选择非常重要，拓宽就业面就相当于给自己更多的就业机会。
目前我国IT行业的发展迅速，行业薪资高，发展前景好，于是“冷转码”现象不断出现。
随着5G标准的落地，物联网领域将迎来巨大的发展机遇，尤其是车联网、农业物联网、可穿戴设备等领域将逐步打破已有的场景限制。
当前正处在产业互联网发展的初期，不少大型科技公司也开始陆续布局产业互联网领域。产业互联网的目标是进一步融合到传统行业中，为传统行业的发展赋能。
这个过程将进一步促进传统行业的结构化升级，而结构化升级的背后必然是人才结构的升级，所以对于冷门专业的小伙伴来说，转行互联网行业是一个不错的选择。
03.不断提升自身技能
学校教的知识和技术可能会落后于市场所需的知识和技术。例如目前国内IT教育就存在一种现象：当市场上已经产生运用的技术，高校专业里才开始教；而不是高校里研究出了某项新技术再运用于市场。
这种现象就会导致，在校所学到的知识和技术，跟不上市场需求，以致于很多计算机相关专业的应届生并不能很好的找到相应岗位的工作。
这就需要我们提升学习主观能动性，比如参加专业领域的各类竞赛，浏览技术网站，逛技术社区，参加各类实践项目，对当下专业领域内前沿的知识和技术都有所了解。
或者参加系统的培训，储备过硬的专业知识和技术，提升就业竞争力。
总的来说，面对严峻的就业形势，我们更需要保持乐观的心态，积极去面对就业问题！