程序员去大公司面试，Android线程池基础入门和简单实践以及使用技巧，附答案

开头

学习能力，尤其是自学能力，你啥时看到那些有名的程序高手在论坛上问“学习XX该看什么书，如何快速学习XXX，学习XXX有什么代码推荐”之类的问题，他们想学什么很快就能自己找到相关资料。这个行业发展太快，技术淘汰的速度也很快，3年不学新东西就可能落伍了。

动手能力，都是看书看资料，当别人还在纠结看什么书，还在纠结书里的字句是什么意思的时候，有些人的几百上千行代码都已经能运行了。

耐心和毅力，做程序员兴趣固然重要，写自己喜欢的代码那是相当愉快的事情，但是程序开发中无论如何还有大量乏味无趣的事情，要能坚持，咬牙把这些做完。

表达能力，能在大庭广众下，把自己的想法逻辑清晰流畅地讲出来，让人听懂。

那么技术呢？技术不重要，有了以上几种能力，市场上需要什么技术，很快就能掌握了。

最后再说说工资的事，记住两句话：

工资不是老板对你过去贡献的回报而是对你未来贡献的预期。

现任老板不可能给出让你满意的工资，下一任老板才会。

现在的终端开发已经开始进入稳定期，在这个阶段大厂压力很大小厂更会收到挤压，人们使用的App越来越固定，即使是大厂，几年前平台级应用发个Push就能引流几十万，现在这些的作用也越来越小，特别到了今年，想要在Top 100的App里突然出现一个来自不知名团队的爆款已经基本不可能。在这种情况下对于开发者来说带来的变化我认为主要有两点：

1. 开发者的门槛越来越高：

小厂的机会少了，大厂的业务趋于稳定，短期内在移动端不会出现爆发性的增长，那随之而来的就是移动端招人越来越理性，门槛水涨船高。这两年看部门移动端校招，除了技术本身都很扎实以外，清一色985/211学霸+竞赛成绩+各种奖项+NB实习经历，社招基本集中在国内主要的互联网公司和几大手机公司中。并且现在大部分公司受限于本身的业务规模和在移动端的投入，技术和国内主要互联网公司的差距越来越大，换句话说，小公司生存会越来越困难，之后从小公司向大公司跳槽也会越来越困难。

2. 对开发者的要求越来越高：

小厂生存越来越困难，那势必会对开发者提出更高的要求。相比之前，对于终端开发者的技术要求会越来越宽广，最好是个多面手，是个大前端。大厂内部的压力也非常大，数据想要有大幅度的提升也越来越困难，因此更多的方向，更多的需求也就在所难免。现在的终端开发者处理的问题比之前更多更复杂，需要Cover的面更广，需要学习的更快更深入，并且在技术之外，还需要有足够的软实力支撑。在这样的要求下，很多时候，能力的差距已经不是用勤奋就能弥补的了，况且大部分人本来就谈不上有多勤奋。

最近看到一个在零基础自学Android最后能否找到工作，这个问题下的高票回答，讲述了她从开始选择Android，经过非常努力的学习和挣扎，然而最后面对当前的环境却不得不放弃。看完以后真的非常替她感觉惋惜，如果早两年入行可能结果会比现在好很多，但可惜，这就是现实。最后回到题主的问题，在这种情况下，Android开发者还会有之前那么吃香吗？我相信答案已经很明显了，专注的开发者和面对当前的环境，经过理性思考选择放弃的人都能收获更好的生活，但那些半吊子，之后在这个行业里会越来越难受。之前吃肉的以后能上海鲜，以前很多喝汤的可能就什么都没有了。