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有人说，科技行业的未来在德克萨斯州和佛罗里达州。那些厌倦了加州的压制性政策和高昂房价的技术人员和高管们，今年正大批迁往迈阿密和奥斯汀，这些城市正逐步建起坚实的人才基础。由于疫情，这种情况将持续数年。这种说法是错误的。
最新的领英数据戳穿了这个传言，数据显示了2020年技术打工人的实际搬迁方向。中小型城市是今年技术人员搬迁的主要受益者，比如弗吉尼亚州里士满、加利福尼亚州萨克拉曼多。新闻并未过多报道这些城市，但这些地方的技术人才引进率比去年高得多。相反，奥斯汀在吸引技术人员方面的步伐更慢。
Big Technology首次发布了最新的领英数据，该调查涵盖了美国数十万名技术人员。数据细分了他们进入与迁出城市的比率，领英称之为流入/流出比率。时间范围从4月到10月，并且对比了2020年与2019年的数据。此外，该数据还涵盖了由于疫情技术人员离开城市的关键月份。
美国最大的技术移民激增发生在麦迪逊。在2019年，每当一名技术人员离开麦迪逊，就会有1.02个新的技术人员来到麦迪逊。而现在，这个数字增长到了1.77，增长了74％。
与此同时，尽管萨克拉曼多和里士满都在疫情前流失了技术人员，现在局面都已扭转。去年，萨克拉曼流失一名技术人员的同时会吸引0.87个技术人员，而现在增加到了1.02。这个数字在里士满也从0.95增长到了今年的1.06。中西部的其他城市，包括明尼苏达州的明尼阿波利斯市和俄亥俄州的克利夫兰市，技术人员的迁出率也都大幅降低。
华盛顿西雅图 | 照片：阿比·帕尔/斯特林格
领英首席经济学家卡琳·金布罗（Karin Kimbrough）说，这些技术人才的转移可能会促进部分社区的技术和创业活动，带来持久的经济利益。她说：“我完全可以预见，这种技术人才如果决定留在所谓的二线城市或非传统技术中心，他们最终可能会产生独立的想法并创造自己的东西。”
奥斯汀并没有因为疫情而吸引大量科技工作者。去年，奥斯汀每失去一位技术人员就会获得2.06名新技术人员，现在减少到1.84名，下降了10.78％。尽管奥斯丁今年仍在吸引科技工作者，但2020年是科技工作者的迁移分水岭的说法已不攻自破。
迈阿密是或许会成为下一个硅谷。风险投资家基思·拉博伊斯（Keith Rabois）说：“如果你是一名企业家，现在在迈阿密进行风险投资可能比在加州容易。”但这可能是因为风险资本的供应量超过了人们对技术人才的需求。据领英称，今年迈阿密对科技工作者的吸引速度比去年快，但幅度却不大，仅增长了3％。
现在，让我们来看一些不好的消息。纽约市和旧金山是美国唯二两个过去吸引但如今流失技术工人的城市。纽约的流入/流出率减少了20%，而旧金山减少了35％。旧金山以前每失去100名技术人员同时会增加148名技术人员，现在却只能增加96名。不过，这种急剧下降可能只是暂时的。
金布罗说：“有些人已经搬走并定居在新的地方，有些人可能愿意在几年后回到旧金山或纽约。这些话并不是毫无依据。他们一定会回来的。”
西雅图的技术工人数量在疫情期间一直在持续增长。在疫情之前，该市失去一名工人的同时会吸引2.52名技术人员，并且这个数字一直保持在2以上。我推断这或许意味着西雅图正在成为美国的新技术中心，或许亚马逊和微软的发展迅速与此有关。
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但是金布罗仔细研究了领英数据以及其他房屋数据，并对此提出质疑。她说：“这些迁出大多是暂时的。我们预计当办公室重新开放后，技术人才会重返湾区等传统技术中心。”
换句话说，还是要谨慎听取传言。
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