前言
作为一个程序员，如果你在新知识、新技术面前仍一无所知，依然吃着十多年前的老本，那你在知识技术上肯定落伍，如果又未能进入管理层面，那你肯定就会被长江的后浪拍在沙滩上了。
而不少与时俱进、善于学习的程序员他们仍是行业的中坚力量。这只是说明当今世界靠一招鲜走遍天下，吃终身的时代已经过去了，一个人必须得活到老学到老才能行走于天下。
我在平时的工作之余也会翻一翻大厂的面试题，让自己时刻保持面试技能，同时也能了解大厂对技术的需求，以备不时之需，“生于忧患，死于安乐”，古人诚不欺我啊。
下面给大家分享一个我自己工作几年以来总结的系统性成长进阶路线，分享给大家做一个参考。
听过很多人说Android学习很简单，做个App就上手了，工作机会多，毕业后也比较容易找工作。这种观点可能是很多Android开发者最开始入行的原因之一。
在工作初期，工作主要是按照业务需求实现App页面的功能，按照设计师的设计稿实现页面的效果。
在实现的过程中，总是会被提如下的需求：
这个字能不能大点或者醒目点儿？
感觉颜色和设计稿有差别，能不能再调调？
怎么老是崩溃啊，行不行啊？
…
所以，工作过一年后你会发现，自己的工作重点就是**将找各种各样的组件、框架，拖拖拽拽，改改样式。**在极端情况下出现了问题后（比如部分机型上崩溃，加载图片慢），也不知道该如何解决！都不好意思说自己是搞技术的。
造成这种局面的有两种原因：
**1.**所开发的App功能要求并不复杂，在性能上呢，也不需要极致的追求；
2.自己的意识不够，不知道如何从平凡的工作中提炼可优化的点，在向上提升方面也没有完整的规划。
从自身规划的角度讲，技术上的进阶分如下几个阶段：
**1.做好业务需求的功能。这个是初级程序员就应该有的能力。
**2.**解决极端情况下的技术问题，比如性能优化，OOM等。**稍有点规模的公司，肯定都会遇到这种问题，比如上文中说的App在部分机型上崩溃、页面加载不出来等。只是大部分程序员会觉得难以复现，或者是因为小概率事件而忽略了。**在忽略这些问题的过程中，也放弃了进一步提升的可能性。**还有一部分程序员是看到了这些问题，但一直不知道怎么解决，因为这些问题的产生基本都是要往底层框架去找原因，而平时只关注上层的业务逻辑代码，因而没有深入研究底层的原理，导致心有余而力不足。
**3.**在开发框架和效率上做文章。**举个例子，很多程序员说自己的精力都在和产品的撕逼中浪费了，但有没有想过，能够通过技术手段将自己从繁杂的无技术含量的工作中解救出来？比如是否能够做到只编写一次代码，或者改个配置参数就能够做到在不同平台上运行。更高的要求是，能否将这些方案做成通用框架或产品。
上面列举的几个阶段，首先要从思考方式上去逼迫自己不断地逼迫自己，不要偷懒。其次，要想按照上述阶段发展，还需要落在实处，在具体的技术体系中不断的学习。
举个例子：
对于OOM，需要知道有哪些优化工具可以使用（Lint、MAT等），如何检测OOM，以及垃圾回收机制等深层次的原理。对于性能优化来说，如何减少apk体积、资源动态加载等都是必会的。以下是性能优化相关思维导图**（文末还有更多Android架构进阶的学习资料免费分享）**
在体系化的学习过程中，博客、书籍、视频课程都是较好的学习手段。
鉴于Android也是基于java语言的，因此很多与java相关的基础也是必须掌握的，比如《深入理解Java虚拟机》、《Effective Java》等相关书籍也是必读的。
Android相关的书籍包括《Android权威编程指南》、《Android开发艺术探索》等，进一步的还可以去阅读Android相关源码，配合《Android源码设计模式解析与实战》等书籍，对阅读源码大有裨益。
最后
简历首选内推方式，速度快，效率高啊！然后可以在拉钩，boss，脉脉，大街上看看。简历上写道熟悉什么技术就一定要去熟悉它，不然被问到不会很尴尬！做过什么项目，即使项目体量不大，但也一定要熟悉实现原理！不是你负责的部分，也可以看看同事是怎么实现的，换你来做你会怎么做？做过什么，会什么是广度问题，取决于项目内容。但做过什么，达到怎样一个境界，这是深度问题，和个人学习能力和解决问题的态度有关了。大公司看深度，小公司看广度。大公司面试你会的，小公司面试他们用到的你会不会，也就是岗位匹配度。
面试过程一定要有礼貌！即使你觉得面试官不尊重你，经常打断你的讲解，或者你觉得他不如你，问的问题缺乏专业水平，你也一定要尊重他，谁叫现在是他选择你，等你拿到offer后就是你选择他了。
另外，描述问题一定要慢！不要一下子讲一大堆，慢显得你沉稳、自信，而且你还有时间反应思路接下来怎么讲更好。现在开发过多依赖ide，所以会有个弊端，当我们在面试讲解很容易不知道某个方法怎么读，这是一个硬伤…所以一定要对常见的关键性的类名、方法名、关键字读准，有些面试官不耐烦会说“你到底说的是哪个？”这时我们会容易乱了阵脚。正确的发音+沉稳的描述+好听的嗓音决对是一个加分项！
最重要的是心态！心态！心态！重要事情说三遍！面试时间很短，在短时间内对方要摸清你的底子还是比较不现实的，所以，有时也是看眼缘，这还是个看脸的时代。
希望大家都能找到合适自己满意的工作！
如果需要PDF版本可以在GitHub中自行领取！
进阶学习视频
附上：我们之前因为秋招收集的二十套一二线互联网公司Android面试真题 （含BAT、小米、华为、美团、滴滴）和我自己整理Android复习笔记（包含Android基础知识点、Android扩展知识点、Android源码解析、设计模式汇总、Gradle知识点、常见算法题汇总。）
、设计模式汇总、Gradle知识点、常见算法题汇总。）
[外链图片转存中…(img-ZJjDdPBe-1611044319602)]