前言
本来已经在为去大厂工作摩拳擦掌的Android开发者们，今年显得格外艰难：
- 待就业数高达874万！人才竞争加剧！
- 疫情让大多数公司的招聘需求缩减！人才招聘要求愈来愈高！
别说offer，现在出门零活都难难难…
“之前的工作，我得到了啥？”
“除了不断稀疏的头发，和越来越重的黑眼圈，还有啥？”
那企业需要什么样的移动开发人才？移动开发者还需要学习什么实现架构进阶呢？
接下来我们看一份阿里P7级别资深移动架构师成长路线。
通过这份成长路线图，我们一起分享学习移动开发者实现架构进阶还需要学习什么？
一、掌握架构师筑基必备技能
二、掌握Android框架体系架构
三、学会360°全方位性能调优
四、通过设计思想解读开源框架
五、学习NDK模块开发
六、通过实战炼成移动架构师
七、学会开发微信小程序
八、掌握hybrid开发与Flutter
最后
由于题目很多整理答案的工作量太大，所以仅限于提供知识点，详细的很多问题和参考答案我都整理成了 PDF文件，需要的小伙伴可以私信我【面试】免费领取或者点击GitHub免费获取！
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