简单总结一下自己的情况，我是一枚完全技术空白的人，在大学毕业以前，对于软件、程序等一无所知，觉得C++、Java的书籍是天书，压根没有兴趣接触，实习后一直做的工作都是新媒体运营，所以说，我是一个与技术毫无对接的无基础人员。
一、选择转行原因
那选择转行的原因有几个，下面分为个人的和公司原因汇总
个人原因：1、个人认为自己在新媒体运营方向上职业发展短期内（3年内）很难满足薪资和职位的提升，主要原因是自我写作能力方面跟不上时代需求，这对我来说是在原地踏步的工作，因此，我宁愿将文案能力当做自己的第二技能去缓步发展。
2、说实在，自己的写作能力，与公司产品需求，需要经历较长的磨合期与积累经验，在此期间，我处于寻找素材、寻找灵感的漫无目的游走中，好的时候会得到老板们的认可，不好的时候，觉得自己写的东西不堪悦目。这是相当纠结的情形。
公司的原因：
1、从实习到毕业后转正工作，换了两个公司，在职时间均为8个多月。公司都是小众创业型，人员少，业务少，利润微薄，所以别说什么员工福利，基本不能与其他公司比较，无绩效无奖金无年终双薪无团体旅游，连最基本的下午茶也没，日常纸巾还是自备，这应该是最直接的转行跳槽的原因。
2、很多人看到上面就想，既然都这样了，你还坚持了8个月有余，你是不是傻？的确是，这是绝对的笨。这里是个人认知和短见问题，我作为负面参考值，给大家一个标本。这里说说面试前中后期，你必须要知道企业发展方向：不要因为公司的第一印象不错，和面试官的和善而不寻求各方认证公司的发展底细而茂茂然进去，又时不时安慰自己「会慢慢变好的」。我这就算一个傻白甜。
3、在岗位上，没有老大指导，直接跟天马行空的老板对接，甚是吃力。我是一个实习生，阅历不丰，但对于老板的需求：本只专新媒体运营方面，后续被转文案，甚至要求写项目策划方案，完全没有引领无方向，只能硬着头皮去搜资料模仿写，勉为其难做出的文案，他们最终并没有回馈，后续交流，只告知不是这样的。这应该算双方责任，连老板都不知道自己要的是什么，我如何清晰。
综合以上考虑，我在文案岗找不到突破口，觉得不切实际的产品宣传，我并不能很好切合当下热点做好宣传，因此，转岗和跳槽都是我当下必要的决定。
二、选择软件测试
选择软件测试作为转岗职位是因为朋友极力推荐，以及有朋友相助引领学习，最主要的是现代人工智能、区块链、物联网的兴起及蓬勃发展使人类与机器的联系太紧密，我希望自己能搭上这班车，更接近未来发展。（在这里并不是说文案发展弱，依个人情况）
选择软件测试原因：
①软件测试入门简单
如果有朋友在职软件测试岗位，应该清楚，测试岗上手简单以及日常工作并不算复杂。只要基础知识和技能掌握就可以胜任。
②软件测试深入学习语言便捷
如果只想安坐软件测试工程师位置，那学习语言或者相关的数据库知识，都是有必要的，深入学习和升职加薪紧密联系。前提是能在软件测试岗站稳脚跟。
以上就是我转岗的想法总结，后续会更新我的学习路程和职场路途见闻、思考。谢谢你花时间阅读。