毕业季，一大波求职者来袭，你是不是每次面试的时候，都漏洞百出，感觉没有回答好面试官的问题，
不打无准备的仗。
这是我一直坚信的道理，特别是针对改变人生的重要转折点，更应该从前期开始筹划。
今天借此机会，跟大家分享软件测试大厂面试的几点经验，总结出来就是：面试前做好资料准备，知已知彼。
1、自我介绍
相信大家一定很不喜欢这个开场白，但是呢，面试都是从千篇一律的自我介绍开始的，HR主要是想通过你的自我介绍，快速的了解一下你这个人，是不是跟公司的要求想符合。
所以大家可以从这些方面组织语言：从业时间 、教育背景、工作经验 、项目经验 、擅长技能、你的性格，尽量与个人简历相一致
下面以XX的学员为案例：
你好，我叫XX，来自XXXX，在XXX学院计算机专业毕业，从毕业至今在XXX公司从事软件测试工作1年半。
我们做的项目主要是XXX，是一个XXX的系统平台，涉及模块主要是XXX。项目中我负责过web及app功能测试、接口测试、压力稳定性测试。（跟简历项目一致）、能独立搭建测试环境。
熟悉测试工具jmeter、soapui、loadrunner Fiddler Appium Monkey Postman…等的使用。(这些以测试人追风来讲的，大家根据自己的实际情况来，会几种说几种，因为后期会问你相关的技术问题)
也有过开发的经验，擅长c/c++、Java、JavaScript编程语言（有该项经验就补充）
我是一个耐心认真的人，有很大的信心做好测试的工作（可说可不说，影响不大）。
2、说一下你项目的测试流程？
答：首先会召开需求分析会议，参加人员有产品、开发和测试，主要是探讨需求主要的一些功能点。完了之后，开发就排期进行开发，主管开始编写测试计划，对我们进行任务分配。
我们参考需求规格说明书及原型图编写测试用例，写完之后会进行用例评审，有评审修改的就修改整理形成最终的用例版本，之后开发人员版本编译完成后，我们会先进行预测，主要对主功能业务进行测试。
如果主业务流程不通过，直接返回给开发进行修改。预测通过，依据测试用例进行系统测试，测试过程中，提交bug，跟踪bug，进行回归测试直至不存在严重bug，满足用户需求，测试完后编写测试报告，发布上线后，关注web是否正常运行。
ps：（这是学员的案例）大家可以按照自己实际公司的情况来说，因为每个公司都有自己的流程不可能所有的公司都是很规范的这种。但是建议大家最好都偏规范化来讲
3、介绍下你最近做的一个项目？
项目陈述可以先整体后局部，整体可量化（项目规模、时间成本、人力成本），然后测试环境（知道的就说）、然后是角色职责。
学员案例：
这个XXX项目，是一个XXX的系统平台，主要业务范围是XXX。项目模块主要是XXX。项目从今年3月份（时间按简历时间更改）开始进入立项、设计开发，到6月底（时间按简历时间更改）完成测试发布上线。
我们测试这边是3个人负责这个项目，需求评审完成后老大给我们测试任务，编写测试用例。我主要负责哪些模块（按你具体的情况说明）。
第一轮测试用了一周的时间执行完，整个项目测试了将近1个多月，总共测试了4轮，前1轮发现了将近100个左右的bug.（项目上线前遗留了几个Bug是什么程度的，最后是怎么处理的（这句有准备就说））
4、提交了一个bug，开发认为不是bug，作为测试怎么办？
答：首先确认开发环境是否跟自己测试环境一致（有时候开发是在他们已更新代码的环境上验证bug的，所以bug就没出现，但在测试环境上面会出现），确认在测试环境能重现，如果确认是缺陷跟开发保持有效的沟通：
如果是级别较低的建议性bug，可以先记录到bug平台，先保留沟通；
如果是bug级别较高的问题，对应需求文档的预期结果跟开发说明，更有说服力；耐心讲解bug的危害，不行就找产品确认，确认是bug注明情况并再次指派给开发
5、对于复现率不高的bug怎么处理？
答：先在出现问题的环境上尽量重现，保持浏览器环境、出现问题的特定账号等的一致，多次尝试仍然不能重现，也要记录到bug平台。
将出现问题的特征步骤尽量描述清楚，附带问题截图及日志截图，注明偶现；如果项目时间允许，bug等级高，需要开发协助重现；如果时间不允许，记录到bug平台后续再跟进。
以上这些你回答好了，基本上面试就成功了一半，当然主要还是要根据自己的实际情况来哈，后面会持续放送面试方面的问题，大家在面试的时候遇到什么问题没有回答好的，可以在后台留言，我们下次做个专题~
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软件测试工程师面试训练营「知一说」
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总之，**面试的过程确实是一场修炼，和不同的人接触，不断挑战自己的承压能力。**即使当下没有跳槽的计划，也可以每年到一些大公司去面试一到两次。看看现在的软件测试行情，自己需要掌握的新技能是否都已经在学习，互联网唯一不变的就是一直在变化。
最后，追风希望各位都能找到理想的工作！欢迎关注我的公众号：测试人追风，获取大厂软件测试工程师面试资料。