作为一名工作四年技术人员，，被别人面试过，也面试过别人。感想好多。
先说说这四年被别人面试吧，
第一年，是朋友介绍。直接进入打杂的。
第二年，从那家公司出来，（java基础的东西没有弄明白的，当是sql语句，我绝对写得出来，逻辑能力很好）想去一个好的地方发展，同样人也大大咧咧，不以为然，性格很直接。就去了上海。去上海的时候，，朋友都要我去弄一个假文凭，不想弄，抵挡不住忽悠，，办了，轻浮啊，，到上海，，
先面试几家公司。
第一家公司，笔试完我就走了，知道自己过不了，第一笔试，，感觉自己晕乎乎的，然了那些题目是懂非懂的样子。
二，三，四的面试后，，发现sql语句写的不是那么好，就狂补了2天的sql语句，发现java基础好多都不懂，迭代啊，io啊，尤其是那些基础语法，很多细节方面都不明白。我使劲的补java基础，但是补不上来。每天面试的题目，只要自己能记得的，晚上到宿舍就在写一遍（那个时候，我还不怎么会百度），比如接口和抽象类，，就手写测试，自己总结。那些基础的，真的很难理解。
第五家公司，主要自己是太不注意细节了，被No了。
最记得上海鲁班那家工资，的面试题，对那个时候的我来说，真是变态，，同时一起面试的一个伙计我们聊天，他说：那些基础，的东西，不会在回顾了。
一个星期，就找到工作，一个很小的公司，面试官的了sql语句，hibernation的问题 （那段时间，天天看李刚写的javaEE企业级开发那本书） 及逻辑能力，刚好是我擅长的。
几天后，公司查文凭，，把我查出来了。
人事说，你的本科是假的，，有没有大专，
我说没有，，
人事说：不好意思，我们需要大专以上学历的程序员。你可以离开了。
我说：等经理来好吗？
经理来，主动降了工资，说了好话，留下来了。但是后面的日子不好过，老是被经理说，没读过大学就是不行，等等，也别其他同事欺负。忍不住，就走了。
接下来的简历，我把假的文凭去掉，，几乎没有面试电话。一个星期就接了2个面试，，，
一家是外包（记得是高新技术园那里，中软也在那里），，面试过了，但是文凭没过，猎头说：连大专都没有啊（以后这句话我听多好多次）。。后话：那个外包的人事，最后要我去上海附近的一家公司上班，我已经回家了。
还有一家是日企（就是徐汇区，火车站，不远的地方），，我sql写得很好，，ssh理解也不错，笔试过了，但是面试，我就是不爽，日企，算了，就算过了，也不去，唱反调。。。
接下来，面试的机会都没有了。心寒的，回家了，，落魄的回家了，真是一个寒冷的冬天，过一个悲剧的年，那个时候我质疑，自己是不是能在这行干下去，，心灰意冷。
过年就去了以前工作的城市，找工作，48个简历，等了5天，就2个面试的机会，
一个是在一个学校的企业，笔试很简单，，面试官面试问的问题，很简单，我回答正确（以现在的理解来说，回答不全面），但是他不敢驳回的回答，应为他不懂技术，，面试通过，
一个是在学校2公里的一家企业，这家公司发展靠的是业务，而不是技术，只要实现就好。笔试很简单，面试主要是问题的，业务处理能力，也是擅长的，也过了。最后选择了这家公司。
同年底，，去了深圳，找工作，开始都是选投一些公司，，没有面试电话，就海投，1个星期，投了1000份，4个面试电话，过了，回答是‘有大专文凭没有，没有啊，技术比较好，可惜，技术文凭都要’，心灰意冷啊，还是有一个面试机会，是什么金公司，，是一个普通程序员面试我的，，技术PK1个小时，没让我过，，
天无绝人之路，无意投了，广州的公司，有面试机会，三家。
一家是50多人的公司，笔试很古怪，用电脑笔试（反复好几次才写完），，先是一些基础的题目，然后是sql语句，在是ssh搭建，等。提交试卷，他们技术总监过来，面试，我面试了大半个小时，说等下，副总监理过来面试技术，，最后在js方面输了，，最后问我工资，我说，我没有文凭，两年，给我4.5，，，副总经理：我们考虑下。‘好’我就走了，人事还问我住那里，可以在公司附近帮我找房子。
一家没有上家公司好，也是一个普通程序员面试我的，我去面试就知道，没希望了 。基本是他在问，我在答，一个接一个。
还有一家是笔试很简单，面试就问了几个问题。就过了。立即答应了我，4.5K。所以在这公司工作。第一家公司，第三天让人事，打电话给我，让我入职，工资4K，我说我，找到工作了。，她问：是不是薪水底了，我说我找到工作了。
那个时候，对我来说，找到工作真是一件很不容易的事情。
在这家公司一待就待到了14年2月。
因为个人原因，我必须到深圳工作。
接下来找工作，
第一家是在忘记地点了，也是一个普通程序员面试，，笔试做完，和面试完，用了2个多小时。基本上是他问，我答，在问，在答的模式。感觉是在教他技术一样。四点多，，面试完，，跟我一起面试的，等得都哭了。。
接下来的面试，，我会说，我不笔试，硬要写，我就走。为什么，因为，我面试的高级程序员，还写那些初级的问题啊。是对我的不尊重，而是对自己的一种否认。
接下来是外包企业，的面试，，上午让我去华为外包，笔试就3道题目，，我说我不写笔试，，直接告诉你我怎么写的，所以直接去面试了，，那三道题目，真的很简单，，但是，这个这三道题面试，直接面试了3个小时。面试官，开始没想面那么久，，但是技术多深，就可以谈多深，就有更多，不同场景的解决方案，面试官给我的定义是技术很强，交流能力有点差（那是第一次跟别人讲解算法）。这基地是一个业务行的外包点，，我跟面试官说，我擅长技术和管理。而他们那里，只是外包，包东西的。面试到1点，我离开，吃个饭，2点左右在地铁站，收到人事给我的电话，让我去另外一个点面试，，华为生产基地，，3点到，，面试直接面试了2个半小时，，面试各方面的技术，管理，方案等，很广，就是不深，，评华为技术三级，，最后我没有学历，，，，面试官，让我等等，下午的面试官给我的评价是：交流能力很强，技术还差点，把我笑晕了。我的性格就这样，等就等，也不理了。累死我了，一天面试6个小时，回家就睡了。
在老家附近的，也有一家公司，，过了，因为个别原因，最后还是没去。
在广州也面了一家公司，先是犀利点的程序员面试，，马上是总监过来面试，，第二天人事面试，，不想在广州，薪水也不高，我懒得说，直接就回掉，
又一家，普通程序员面试，，教了他点技术，，走了。不可能有希望。
一家面试，3轮，一轮之后隔两天，，3轮下来5天。。
前两轮就是很普通的技术面试，每次都1个小时。
最后一轮是他们总经理面试，，老是说我错，，给自己太大压力，有阴影，怕有问题，肯定你的技术。我很烦这种，走了。等二天6点，给我电话说，没通过。
朋友介绍，为了不让朋友，难看，拒绝了两家公司的offer，
接下来，有两个更好的工作。。让我选。
一个是300号人的公司，就是流程走了1个星期。。
另外一家是初创公司，面试。就直接让我留下了。
总结下来几点：
1，普通程序员面试应聘高级程序员，基本上过不了。。他们也不会让你过。
2，·面试技术越久，你成功越高。
3，你没有文凭，大部分公司都会压你。
4，你没有缺点，也会强行给你一个缺点，在谈薪水的，直接指出，或隐示说你的不足，基本上是说我没有文凭。
5，基本上每次都是给我期望的最低薪水。他们会给你期望值最低的那个薪水。所以去面试的时候要定位好自己的薪水是多少。（我拒绝之后，老是问我是不是薪水底了，我这个人，不好意思说。每次说是自己找到工作了）
6，如果你觉得自己是个人才，就不用怕找不到满意的工作。
7，那种没有几年，而且不中不小的，创始人是大型公司出来的，就喜欢大公司的模式，很恶心。喜欢用面试给人压力，那种。烦死了。
8，公司大点，流程就多，，，所以建议各位面试的时候，还是多注意下，面试的公司规模，，如果你想进入那家大点公司，建议面试其他公司，给自己流点余地，，但是自己决定好。初创直接，很快。。但是坑有点多。
9，面试官，尤其那种犀利的，建议回答问题的时候全面点，因为大家精通的技术方向不同，比如你精通hibernation的hql与orm，当时面试方精通 hibernation对sql的支持。各有各的好吧，，但是你要回答别人想要的，，回答全面，同样是让面试官找到，他擅长的方面，，这样面试的时候才能对口，才能把技术聊得更加深。
10，什么问题都要回答，想尽办法展现自己的技术。
11，技术上知道就知道，不知道就不知道，，面试官不就纠结那么多。尤其是你已经回答他很多技术后。他仅仅是想知道，你几斤几量而已。
文凭真是太重要了。被它弄苦了三年。