前言

最近有粉丝在后台跟我抱怨，自己去大厂面试，面试官老是喜欢问JVM！

你问JVM干啥？程序员平时又用不到这些东西！多问问框架、数据库、项目经验不行么？

有些人觉得是面试官zb，就爱问这种虚而不实的东西，显得自己牛逼，公司牛逼！

其实这种想法非常幼稚！我不排除部分面试官有这种想法，喜欢面试虐人。但是大厂有大厂的考虑，问JVM主要是看你在技术方向的潜力，你看对待技术有没有深挖的态度。

大概在2011年左右，支付宝出现了多次内存泄漏的问题，且问题相当严重，当时毕玄大师亲自带队解决问题。到了2013年左右，阿里高速发展，很多架构完全基于OSGI， JVM的问题越来越突出，如果不懂JVM的底层机制根本无从动手，所以从那时起，JVM就成为了阿里的技术要求。

还有一个更重要的原因，就是现在Java开发岗，竞争太TM激烈了！

前段时间，我们总监招一个Java后端，两天收到200多份简历！这么多的简历根本筛不出来！

大厂的岗位一般只招一两个人，符合条件的有10个人，技术能力都差不多，这个时候你说会选谁？

JVM面试会怎么问？

如果我是面试官，我就会问谁会JVM性能调优？谁会，谁技术能力更好就要谁！BAT就是如此，很多小公司也喜欢跟风，所以面试不问点JVM调优都不好意思跟别人打招呼。所以，JVM很重要，能够具备JVM调优的技能更加重要。

看看这几道阿里面试真题，你能不能答上来？

1、JVM内存区域有哪些？为什么这么划分？

2、GC Roots有哪些？说得越全面越好。

3、一个亿级流量系统，让它几乎不发生Full GC。你来进行JVM调优，怎么做？

4、线上系统突然CPU100%，你怎么排查？

4、JVM内存泄漏与内存溢出的区别，怎么排查内存泄漏？

这些问题，由浅入深，必须要对JVM有一个体系化的认识及学习，才能答得上来，而且大厂面试基本上所有的问题都是结合实际场景来问，不仅要求你会使用这些技术，还要知道为什么要用这个技术，以及如何做到高可用等等。要想掌握JVM，对程序员的技术广度和深度有很高的要求。