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1、关于就业服务系统的基本要求
（1）功能要求：可以管理系统个人中心、毕业生信息管理、就业指导员管理、用人单位管理、公司改派管理、就业信息管理、系统管理、招聘信息管理、公司分配管理、违约信息管理、问卷信息管理、问卷信息作答管理。
等功能模块。
（2）性能：在不同操作系统上均能无差错实现在不同类型的管理员登入相应界面后能不出差错、方便地进行预期操作。
（3）安全与保密要求：管理员都必须通过管理员审核才能进入系统。
（4）环境要求：支持Windows系列、Vista系统等多种操作系统使用。
2、开发目标
就业服务系统的主要开发目标如下：
（1）实现管理系统信息关系的系统化、规范化和自动化；
（2）减少维护人员的工作量以及实现管理员对信息的控制和管理；
（3）方便查询信息及管理信息等；
（4）通过网络操作，提高改善处理问题和操作人员工作的效率；
（5）考虑到管理员多样性特点，要求界面和操作简便易懂。
3、设计原则
本就业服务系统采用SSM技术，Mysql数据库开发，充分保证了系统稳定性、完整性。
就业服务系统的设计与实现的设计思想如下：
1、操作简单方便、系统界面安全良、简单明了的页面布局、方便查询就业服务系统运营管理相关信息。
2、即时可见：对就业服务系统信息的处理将立马在对应地点可以查询到，从而实现“即时发布、即时见效”的系统功能。
3、功能的完善性：个人中心、毕业生信息管理、就业指导员管理、用人单位管理、公司改派管理、就业信息管理、系统管理、招聘信息管理、公司分配管理、违约信息管理、问卷信息管理、问卷信息作答管理等模块的修改维护操作。
3.4系统流程分析
3.4.1操作流程
系统登录流程图，如图所示：
图3-1登录流程图
3.4.2添加信息流程
添加信息流程图，如图所示：
图3-2添加信息流程图
3.4.3删除信息流程
删除信息流程图，如图所示：
图3-3删除信息流程图
第4章 系统设计
4.1 系统体系结构
就业服务系统的结构图4-1所示：
图4-1 系统结构
登录系统结构图，如图4-2所示：
图4-2 登录结构图
系统功能结构图，如图4-3所示。
图4-3 系统功能结构图
毕业生用户结构图，如图4-4所示。
图4-4 毕业生用户结构图
4.2开发流程设计
系统流程的分析是通过调查系统所涉及问题的识别、可行性、可操作性、系统分析处理能力等具体环节来调节、整理系统的设计方案以确保系统能达到理想的状态。这些操作都要从注册、登录处着眼进行一系列的流程测试保证数据库的完整，从而把控系统所涉及信息管理的安全、保证信息输入、输出正常转换。然后，通过实际操作完成流程图的绘制工作。
就业服务系统的开发对管理模块和系统使用的数据库进行分析，编写代码，系统测试，如图4-5所示。
图4-5开发系统流程图
4.3 数据库设计原则
学习编程，我们都知道数据库设计是基于需要设计的系统功能，我们需要建立一个数据库关系模型，用于存储数据信息，这样当我们在程序中时，就没有必要为程序页面添加数据，从而提高系统的效率。数据库存储了很多信息，可以说是信息管理系统的核心和基础，数据库还为系统提供了添加、删除、修改和检查等操作模块，使系统能够快速找到自己想要的信息，而不是在程序代码中找到。数据库中信息表的每个部分根据一定的关系精确地组合，排列和组合成数据表。
通过就业服务系统的功能进行规划分成几个实体信息，实体信息将通过ER图进行说明，本系统的主要实体图如下：
管理员信息属性图如图4-6所示。
图4-6 管理员信息实体属性图
毕业生信息管理实体属性图如图4-7所示。
图4-7毕业生信息管理实体属性图