一、行业现状
- 缺乏统一规划 需要多次开卡
园区门禁、楼宇门禁、宿舍门锁多个厂家，系统独立运行，需要员工在使用是逐个开通，没有统一规划。
- 应用相互独立 信息孤岛严重
ERP系统、OA办公系统、员工异动与一卡通系统，无法联动，需要单独管理和维护。
- 无法互联互通 业务独立管理
员工卡不通用，园区之间临时出差或员工调配时需再次制卡、换卡
- 设备种类繁多 运维维护困难
设备种类繁多、通信线路老旧、系统维护困难
- 自助服务缺失 员工体验较差
只有人工窗口服务，各项业务都需要人工管理，提高管理和服务成本
二、行业诉求
1、风险管控
封闭环境、人车物严格管控；希望规范流程，从防范、管控、监控追查各阶段实现风险管控，做到立体安防；
- 业务有效串联、充分集成；
- 事前预警、事中监控、事后追查；
2、人才管理
- 人事管理：人事管理、工资管理、绩效管理
- 考勤管理：时间与成本、计划规划时效性、数据准确性；
3、降费增效
- 降费：各项费用能省多少、人员能降低多少、水电能源花费能少；投资和收益是否成正比
- 增效：管理效率，业务运营效率，生产效率
三、建设意义
- 业务部门的管理产品和制度 管理规范与提升
- 员工的各类生活、工作服务 全面保障 员工满意
- 领导的运营分析和决策依据 智慧决策 精细管理
为业务管理部门提供产品和管理方案，提升业务管理效果；为普通员工提供各类服务，充分保障日常工作生活；为领导提供各类运营分析和决策依据
- 后勤部门：餐饮管理等
- 安保部门：访客管理、员工出入、车辆出入等
- 人力部门：考勤管理、会议签到等
- 财务部门：对账管理、商户结算
- 信息部门：系统监控与维护
- 员工：充值缴费、车位查询等服务
- 领导：员工行为、业务运营及定制主题的分析报表
