华为2021届实习面试（技术面+主管面）

华为2021届实习（多媒体算法：视频编解码方向）
面试完第二天早上8点，查看状态码：6（待提交录用审批）

现在记录机试、面试（线上）流程，供大家参考。（我所分享的面试基于我做的项目为主，由于保密义务，不会泄露具体题目）

• 4.8 初试，AC20% + 20% + 100%，共360分 > 100分过线。
• 4.10 性格测试，按真实的自己填写就好了，不然容易前后矛盾，积极阳光就OK。
• 4.23 早上9：30 - 10: 35 专业面试 （技术面）。面完系统显示就通过了，1分钟收到通知下午参加主管面。技术面全程简历、视频编解码技术问题+手撕代码（10分钟）。
• 4.23 下午1：45 - 2：30 综合面试（主管面）。面完2分钟系统显示通过。这里说一下，上午面试官说下午只会问性格，不会问技术之类的，结果下午的主管是AVS工作组总体组的专家。原以为半个小时“非技术聊天”，结果全程是技术问题和简历提问，比如“你觉得XXX编码的编码瓶颈在哪？”，“你给我说一下你做的那篇论文”，“我觉得这里可以改进，你分析一下”之类的问题，但是面试过程非常和谐。最后分享了下近期的减肥经历，两人“哈哈哈”，面试体验比较好。

因为这两次的面试和简历、背景太密切相关了，这里交代一下面试背景，我面试的岗位是多媒体算法：视频编解码方向。我是三年制学硕，研究生阶段方向就是视频编解码，比较对口。华为系统的简历里填写了研究经历：第一作者的两个进CE的提案、第一作者的两篇paper、第二作者的论文没有填写、两个第一学生发明人的专利、第二学生发明人的专利没有填写、一段对口实习（也是视频编码方向）、另外大四的实习没有填写。

1. 初试 4.8
初试题目我在另外一篇博客已经分享了，可以参考以下链接：

https://blog.csdn.net/weixin_37524256/article/details/105692263
华为2021届实习机试题

2. 性格测试 4.10
按真实的自己填写就好了，不然容易前后矛盾，积极阳光就OK

3. 专业面试（技术面）4.23 早上9：30 - 10: 35

• 两位面试官
• 面试9:30开始，用zoom线上会议。一上来英文自我介绍（可能和我在简历写得过水会的best presentation有关，来看我水平的真假。我准备以后把这个删掉，这简直就是隐形给自己埋坑）。我当时脑瓜子懵了，不过还好英语还行，比较流利的说出来了（中式英语，哈哈哈），到现在过了一天我还记得前几句：“Hello, I am XX, from Sun-Yat Sen University. My research interest focus on video coding technology, and my tutor is Pro XX. I am very happy to have the opportunity to participate in your company’s internship interview.” 这里感谢一下梁老师让我去参加了两次学术会议，虽然至今不能很好地进行口语交流，但是自我介绍和某些词汇还可以。自我介绍完，面试官说英语很好，很流利和流畅，长舒一口气，以后面试要专门准备一下英语自我介绍。
• 后面的五十分钟彻底挖我的提案、论文、专利。从原理、算法设计、实现、瓶颈各方面叙述，说完一个接着下一个，面试官还说后面面试完可以再微信或者电话聊一下。后面还问了下对口实习情况，面试官想详细问算法。但是我怕泄露公司机密（虽然也没接触到公司机密，但是保险起见还是没说啥有关的东西，哈哈哈），所以直接说我只能简单聊两句，说了从哪里来的想法，看了些什么论文，大概从什么角度优化了这个部分，面试官对此表示了解和肯定（现在想想有点后怕，毕竟拒绝了详细提问的要求）。
• 最后的十分钟感觉实在来不及了，不然超时影响后面的师弟面试（也是我们实验室的，哈哈哈）。但是，面试官说现在面试必须要有手撕代码环节，10分钟，C/C++写完（我最害怕的环节，我还当场说代码水平一般，不要对我太高期待）。他让我自己选题目，但是说了第一题我说就这个吧。题目比较基础（有保密的义务，就不透露了），我之前刷完了剑指OFFER和左神的算法基础课程，所以比较快就写完了，10分钟以内。
• 这里再说一下手撕代码，左神的网课说过这个题目有两种优化，我写题都专门问了面试官：“要不要我这样优化一下？”，“好的，你这样优化”。“这样还能优化一下常数时间，不然我再优化一下吧”，“好，能写多好写多好”。十分钟写完了这道简单题。拍照发到面试官指定邮箱。
• 10：35面试结束，看了系统通过了，1分钟收到HR通知和邮件，下午参加主管面。

3. 综合面试（主管面）4.23 下午1：45 - 2: 30

• 上午面试官说下午只会问性格，不会问技术之类的，结果下午的主管是AVS工作组总体组的专家。真的几乎全不是性格问题，都是偏视频编解码的技术。不过师弟说他的面试就是偏性格，也没有英文自我介绍，可能我抽中了地狱难度。
• 原以为半个小时“非技术聊天”，结果全程是技术问题和简历提问，比如“你觉得XXX编码的编码瓶颈在哪？”，“你给我说一下你做的那篇论文”，“我觉得这里可以改进，你分析一下”之类的问题。两人关于视频编解码聊了不少，面试官还吐槽AVS的intra工具做的不好，哈哈哈，面试过程非常和谐。面试官说和我的导师关系很好，都是AVS的老熟人，长舒一口气。
• 最后问了下优缺点，优点简单说了四点，缺点就说有点胖，顺带分享了下近期的减肥经历（高三160 斤，到现在130多斤），两人“哈哈哈”，这轮面试体验也算比较好。
• 最后的反问环节，我问了下部门大概做什么。面试官非常nice，介绍了很多，我们也交流了一下。我说这个点我在上次的AVS会议上看到了你们相关的需求提案，那个点我说这就和基于ROI区域的美颜技术很类似吧，得到了肯定。因为超时15分钟了，我也就没再问了，怕影响后面的师弟。
• 面完2分钟系统显示通过。
• 第二天也就是现在，查看系统状态码是6（待提交录用审批）。
• 等OC吧，不过想吐槽一下，华为的流程太慢了，3.15就投了简历，40天才走完面试，后面还要跑池子等offer。因为流程太慢，好多人已经被腾讯阿里等公司签走了，之前实验室都是以华为实习为主的，我原本想着也是去华为实习，结果今年腾讯先走完面试流程和发offer环节。后面有时间也分享一下腾讯的实习面经吧，多媒体实验室的应用研究岗（视频编解码方向）。
• 找实习阶段落下帷幕，在实验室师弟的影响下（师弟好积极，海投+联系大佬，我感觉和师弟相比我太佛系了，给师弟点赞，希望秋招可以学习这种奋斗精神），我实习只投了这两个，腾讯已经收到offer了，不出意外（华为自我感觉可以过）大概在这两个之间选择。