备战“金九银十”,Java程序员掌握这些技术点让你轻松越过大厂门

前段时间,网上曝出了一张互联网大厂2019届校招薪酬表。从表中可以清楚地看到,BAT、TMD和华为的技术岗白菜价(最低招聘薪资)都是20W起跳。再以12个月的基数来算,意思就是大厂招聘IT人员的最低月薪都是1.65W。

这意味着

  1. 如果你能进入大公司;
  2. 如果你有足够的技术能力;
  3. 如果你读的大学是985、211;
  4. 如果你是在北上广深这类一线城市;

那基本上毕业一参加工作,就有60%的概率直接月薪过万。那么问题来了,程序员月薪过万需要多久呢?

在大多数人的认知里,程序员月薪过万是很正常的事,但其实并不全是,这还得看所在城市的互联网大环境如何。

我们可以再来看一看今年我国程序员的薪资分布:

从图中可以看出,年薪5-12W的程序员,占了近一半的比例,《2018年中国程序员生存状况报告》中也明确说明,许多新一线城市、例如成都、西安、南京、重庆等地程序员的月薪大多在6-8K,工作两三年以后才能有所增长。

据调查,北上广深杭几乎聚集了我国60%以上的程序员。这些地方虽然收入高,但消费也不低,实际上很多拿着几十万年薪的程序员,一年到头的存款可能还低于二线城市年薪几万块的同行。

基于此,关于“程序员月薪过万需要多久”这一问题的讨论意义就不大了。本质上来讲,仍然是技术能力的问题。

工作年限≠工作能力,这是每一个职场人都懂的道理。

那么程序员需要具备什么样的能力,才可以在任何环境下,月薪快速过万呢?

一、懂得基本原理。

语言本身,不是一种方向。

编程语言是程序员摆弄计算机的工具,任何一种语言,亦或是一门技术,只要是运行在冯诺依曼体系的计算机上,要想钻得深,逃不开的还是那些原理性的东西,比如数据结构、内存管理、多线程、操作系统、网络协议等等。

这些原理知识与语言本身无关,却是用好每一门语言的基石。

二、技术全面发展。

只会一种语言就能驰骋职场的日子已经一去不复返了。

大多数工作都需要具备多个技能,比如业务分析、系统架构、数据库设计、数据格式交换、框架、平面设计、前端开发和支持等。

这些工作不可避免地要接触到HTML,CSS和JavaScript,所以即便招聘要求上没有提及,但也是大多数公司招聘时隐含的技能要求。

三、编码习惯要好。

  • 什么是编码习惯?

简单点说就是注释、命名规范、编码规范等。

  • 为什么我们必须写注释?

因为一个月以后,你可能看不懂你的代码了。

  • 为什么要遵守命名规范?

因为一个月以后,你可能看不懂你的代码了。

  • 为什么要遵守编码规范?

因为一个月以后,你可能看不懂你的代码了。

你都看不懂你的代码,其他人就更不可能看懂了。

所以,一定要习惯写注释,按照命名规范和编码规范来严格完成。

四、协作能力。

研发并不是一个人的战斗,而是一群人的战争。

一定要分工配合,不要只是顾自己,不然团队里的其他人被干掉了,你也活不长。

事不关己的心态是千万不可取的。

程序员的薪资除了与个人能力密切相关外,因为行业的不同、供求的多少,待遇也会有很大差别。

当然,对于优秀的程序员来说,薪酬的天花板犹如发际线,没有最高只有更高。而对于只想混日子的程序员来说,高薪很可能是泡沫,风一吹就碎。

五、学习方向及体系。

Java架构师除了掌握Java语法,还要系统学习梳理Java相关的技术,这里分享一位阿里P9的大能整理的 互联网最新Java技术学习路线图 ,合理利用自己每一分每一秒的时间来学习提升自己,不要再用"没有时间“来掩饰自己思想上的懒惰!趁年轻,使劲拼,给未来的自己一个交代!

1.开源框架解析专题

这张图详细介绍了源码中所用到的经典设计思想及常用设计模式,先打好内功基础,了解大牛是如何写代码的,从而吸收大牛的代码功力。

结合 Spring5 和 MyBatis源码 ,带你理解作者框架思维,帮助大家寻找分析源码的切入点,在思想上来一次巨大的升华。

2.微服务架构专题

微服务架构是一种架构风格,整个应用被划分并设计为以业务域为模型的松散耦合的独立服务,方便横向扩展能力、伸缩性强、便于开发和维护等等这些是微服务与生俱来的优势。

3.架构师筑基专题

从Java基础接触多线程,到分布式架构环境下的高并发访问,并发编程充分利用好各个服务器处理器,以最高的效率处理各个任务协同有序工作。透彻理解锁的应用

4.团队协作开发专题

程序员的战斗,往往不是一个人的战斗,我们如何在一个平台下高效的去重,进行代码review,对功能进行调整、debug,做到在统一的规划下步步为营,混乱的堆代码的过程中找到自己的记录。这一切都依赖于有效的工具,Git、Maven和jenkins。

5.高性能架构专题

从分布式架构原理,到分布式架构策略,再到分布式架构中间件,最后在加上分布式架构实战,让程序员可以在技术深度和技术广度上得到飞跃的提升,成为互联网行业所需要的T型人才。

6.设计模式

以上就是成为一名架构师需要掌握的所有技术要点,程序员这一行学习是永不停歇的,技术在前进,学习也得跟上不然就将调队, 革命尚未成功,同志仍需努力。

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