1、C++高级工程师
经过查看招聘网站上对“C++高级工程师”这个职位的招聘要求，只总结了技术、能力要求，不涉及工作年限、学历
具体要求如下：
精通C++面向对象程序设计；
熟悉设计模式；
敏捷开发经验；
扎实数据结构及算法基础；
熟悉C++11、STL、boost；
熟悉常用协议：HTTP、TCP/IP、UDP、XML、JSON等；
精通socket网络编程、多线程网络编程；
至少熟悉一种数据库：MySQL、Oracle、SqlServer；
良好的文档编写能力：需求文档、技术文档；
熟悉分布式系统架构、高并发网络IO模型；
熟悉程序调试：GDB、Valgrind；
2、针对音视频方向的要求：
开源框架：GStreamer、FFmpeg、Live555、OpenCV、VLC、srs、nginx
流媒体协议：RTP/RTCP、RTSP、RTMP
封装格式：mp4、mov、flv、tf、mxf
编解码协议：H.264、H.265、AAC
图形库：OpenGL、OSG、OpenCL、cuda
3、五级工程师划分
吴军老师在《硅谷来信》中参考物理学家朗道对“物理学家等级”的划分，将工程师也分为了五个等级，第一级最高，第五级最低。需要强调的是，级和级之间的差别不应该是一点点，而是数量级的差别。
第五级：能独立解决问题，完成工程工作；
第四级：能指导和带领其他人，一同完成更有影响力的工作；
第三级：能独立设计和实现产品，并在市场上获得成功；
第二级：能设计和实现别人不能做出的产品（他的作用很难替代）；
第一级：开创一个产业。
4、十二级划分
初级工程师：告诉我怎么做；
中级工程师：告诉我做什么；
高级工程师：我只做复杂的；
资深工程师：我能把复杂的简单化；
架构师：我来告诉你们做什么；
高级架构师：按照我说的来做，项目可以按时完成；
资深架构师：按照我说的来做，项目保质保量完成；
技术专家：已经没有我不会的了；
高级技术专家：还真有你不会的；
资深技术专家：确实有，还不少；
研究员：到底哪还有我不会的；
科学家：我给大家指条明路。
