前言
在IT行业找工作比大多数行业都多一项笔试，IT行业细分下来两只手都比不过来。
但是无论你是具体做什么，前端、后端、嵌入式、算法、机器学习等等等等，基本上都少不了笔试这一项。并且笔试往往还是第一步，如果是大量招聘的话，笔试这一环节就会刷掉一大半的人。
但是笔试真的可以完全决定一个人的能力吗？可能这个问题听起来有点怪，很多人可能觉得这是废话。笔试其实就跟学生生涯考试一样，就拿高考来说，高考就是一场笔试，分高者自然引人注目，能计入更好的大学，分低者自然也就连进入门槛的资格都没有。
职业生涯也是如此，为什么去应聘时，先甩给你一套笔试题，通过笔试题就可以大致判断出你的水平，这按道理来说也是合情合理的。
举例
但是我觉得这并不能成为一个决定性的因素，很多东西并不是笔试题就可以考察出来的，我是主要从事前端开发发面的工作，我就拿前端来说。
大家都知道前端难度比不上后端，但是前端所涉及到的内容、领域、技术栈那真是太多了，我就简单的大致罗列一下。
- 最基础的：HTML、CSS、JavaScript、jQuery
- 三大框架：VUE、React、Anaular
- 小程序：微信小程序、支付宝小程序、百度小程序…小程序
- 后端： node
这只是大分类，下面来进行延伸。 - css系列：sass、less、stylus、PostCSS
- JavaScript：typescript
- VUE生态：VUEX、vue-reouter、vue-rx、vue-cli、vue-loader、VuePress…
- React生态：React Native、React-Router、Redux、Rematch
- 小程序框架：wepy、mpvue、uni-app、Remax、nanachi…
- 各种UI框架（大同小异）：Vant、elementUI、View UI、HeyUI、Ant Design、AUX、Weex…
- Node.js相关：egg、Express、npm、yarm、nest
- 编译构建：webpack、typeScript、Grunt、Babel、Rollup
- 可视化工具：Threejs、EHarts、webGL、D3.js、v-charts、AntV
- 测试工具：VUE Test Utils、Jest、exprect、Mock.js…
说了这么多还是有很多没有提到，提到的这些都是经常会接触到的一些。前端这个领域太大了，当然如果细分的话可以划分为WEB前端，移动端开发，小程序开发几个大的方向，但是现在的前端市场没有需要只某一个小的方向的，这样下去后面早晚会被淘汰掉，所以你只有不停地去接触每一个方向。
作为程序员大家都应该可以体会到，很多东西的确简单，一看就会，但是长时间不去用的话，慢慢的也会被遗忘，当被人问到时下去后又去看一遍。毕竟这么多东西，在实际开发中大多数都不会用到，但是还是需要我们去了解，去学习，当你知道的东西越多，对于一个项目你就有更多的选择。我觉得没有什么是最好的框架，最好的技术，只有更合适的框架。
过程
这么多的技术栈，如果是挨个来了解，只达到会使用的目的，那也需要很长的一个周期。 我这里不说多了，就拿VUE、React、小程序来说，就这3个部分，分别完整的开发一个项目，这也是一件很简单的事。但是当你长时间的去做某一个方向，比如说，就近这几个月的项目都是使用VUE开发的，那我对VUE肯定是非常的熟练了。这时问你一些关于React的问题，很可能很多你都答不上来，这是真的不会嘛，并不是。我觉得这时程序员的通病，长时间不用的东西很容易被遗忘。但这也不是一个严重的问题，我们只需要话很短的时间又可以捡回来。
说了这么多回到本文的主题，笔试题真的可以考察一个人的能力吗？还是拿前端来说，我也经历过很多大大小小的笔试。一套笔试题会在每个方向都涉及到一点，基础的CSS、HTML、JavaScript、VUE、React、小程序、算法等等，能够完全答对还是有点难度。对于node你能记住它的所有方法吗，我觉得这时一件很难的事情。
分析
一道题答不上来我认为有两种可能，一种是你可能遗忘了，另一种可能是真的不会。当然遗忘了也是能力不足的一方面，但是这种遗忘如果是长时间没有做这方面造成的还是可以，如果是经常用到的被遗忘了，那问题就不同了，总不可能每次用到的时候都去查一下吧。
有很多人在笔试前都会疯狂的刷题，就想我们考试前去背题型一样，这起到很好的作用。但是职场与考试不同，对于考试，大家都是一样的，一样的时间，固定的知识范围内容，考试就可以检测出每个人的记忆能力，理解能力，也就是学习能力，对于同样的内容，你的得分越高，你的能力就越强。而笔试不一样，职业生涯中每个人所接触的知识层面范围都不一样，你不知道你的笔试题会有多少，不知道会考哪方面的内容，运气好考的VUE多一点，然而你正好一直在用VUE做项目。
不排除很多人的笔试环节是刷题通过的，可是一到真的叫他去开发项目都无从下手。
我的看法
笔试题我不可否认可以体现出一个人的能力，但是这个分数是否和真正的能力成正比很值得去验证了。作为一个技术人，对于语言、框架的灵活应用是一种能力，这也很容易得到考核。还有 思维能力，学习能，解决问题的能力，团队合作的能力，表达能力，组织能力 这些我觉得重要性不亚于前面，甚至更重要，但这也不是一套笔试题可以得到的。更何况有可能这套笔试题刚好就出在那个人薄弱的方面呢。
最后欢迎大家关注我的个人网站（www.dzyong.top）与公众号《前端筱园》，我是一名毕业不到一年的程序员，主要从事前端领域，希望和大家一起交流，共同进步。
