再读《编程之美》

CanChen [email protected]


今天编程碰到个问题,想起了《编程之美》类似的方法,于是重新翻看这本书。只看了前面一部分,有很多感悟,来分享一下。

  1. 有的人只是投了技术支持的岗位,还是要求做很多很难编程题,然后去问面试官为什么。面试官回答,因为投这个岗位的人实在太多了,得通过一些方式筛人。愈发感觉社会的本质就是竞争,就是分别,其实不用很强,只要比同一个池子里面人强就行。
  2. 面试官会特别看重你的成长轨迹,从你的小学到初中,到高中,到大学,很注重你取得成绩的过程。这一点,不同公司文化不一样。
  3. Nothing replaces hard work.

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转载自www.cnblogs.com/JuliaAI123/p/12655779.html