由于肺炎疫情的影响，我们很多人跳槽的计划被搁置。
虽然计划被打乱，但是这也给我们留出时间更好的准备面试。随着企业复工时间的延长，不少公司裁员、降薪甚至倒闭，之后只会更难。
看了不少「面试官说」系列的文章，都是由点及面的技术性文章，但真正的面试并不至于此，长时间的准备也容易对目标产生偏移
大厂的面试官比较青睐什么样的候选人呢？问了下头条面试官，在这里总结了一下。
一、代码能力
研发面试考察的核心
其实说句老实话，研发面试所考察的最核心的能力就是… 代码能力！
代码能力是计算机专业的基础。能否在有限时间内写出清晰简洁、逻辑清晰的代码，不仅可以考察出候选人是否有扎实的基本功，也可以让面试官对候选人在未来是否能够胜任相应的岗位工作有一个基础判断。
面试时候，有的朋友刚开始聊项目聊得非常开心，一些细节问题回答得都挺不错的，可一旦到了手写代码这一关，连二分查找都写不出来的大有人在。
平时写的代码多不多，面试之前有没有做过准备，有经验的面试官一眼就可以判断出来。所以分享三点建议：
1、加强基本功，增加代码量
多看优秀的源代码，认真从效率、逻辑等方面分析他人如何简洁明晰地实现一个函数，这对提升自己的基本代码能力有很大的帮助。
2、面试前多做题，保持手感很重要
面试之前多做些练习，这不仅可以加快答题速度，也会让自己养成较为规范的答题习惯。
3、复盘笔试答案，思考更优解
最后，不少面试官喜欢在面试的时候复盘笔试题目，与候选人讨论题目的更优解，从而考察考生是否具备主动思考能力。
二、不反对刷题
不过更希望举一反三
在面试过程中，经常会有朋友非常骄傲地坦白道：“我没有刷题。”
但面试官表示：我们不反对刷题，甚至希望大家在大量做题之后，能够灵活运用、举一反三。
大量做题不仅可以在短时间内提高大家的解题速度，也会在一定程度上帮助你拓展自己的答题思路。
当然，如果发现你刷题，面试官也会变种问题，从侧面考察你是否死记硬背答案。
所以说，该准备准备，该刷题刷题，临时抱佛脚至少体现了你对面试重视是不是？等你题目刷到一定程度，你就会发现自己的能力有了一个量变到质变的提升。
在这里，我就拿我自学的时候的学习内容，可以全部免费分享给大家
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第5章 网络编程与网络框架
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第7章 事件总线
第8章 函数响应式编程
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第10章 应用架构设计
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三. 项目描述切忌花哨
突出项目重点，表述逻辑要清晰
面试官希望大家对过往的经历做更深入的思考，不是简简单单描述你在哪里做了什么。
毕竟面试官需要在短时间内看到你的个人能力。发挥主观能动性，多在几种不同方法之间做比较，给出在思考之后得出的最优解，会显得你格外与众不同。
除此之外，思考的逻辑性和表达能力也是面试时考察的重点。
在面试时切记要简化答案，能表达清楚想法就好，项目描述时只需要简单介绍项目背景，并着重突出项目亮点就可以啦！
千万不要过度包装，要知道坦诚清晰可是「字节范儿」中很重要的一点哦～
四、跨专业面试
不会受到区别对待
技术实力最重要
面试官们常常会被问到：非计算机专业的同学跨专业面试会不会受到区别对待？
面试官强调：完全不会！
不同岗位对具体的专业能力要求不同，拿算法岗位举例，只要你代码基础功底过硬，数理能力够强，又对所面试岗位是发自内心的热爱，就算你是学挖掘机技术的，面试官们也是想给你发 offer 的。
算法行业的通用能力就是代码硬实力。如果不具备这种能力，在实际工作中就总会感觉不自信，受人制肘。
所以非科班出身的同学们不用受自己的专业所限，但一定要多多锻炼，努力提升自己。
不过这里也想真心地提醒大家几句，千万不要盲从跟风选择自己的职业方向，每个领域都有自己广阔的发展空间，适合自己的才是最好的。
越热门的岗位对基础的要求越高，面试官在面试的时候是看得到笔试成绩的，所以还希望大家在面试过程中诚实一点，不懂装懂可是会减分的哦！
五、哪些行为一定是减分项？
虽然面试考察最多的是技术基础和代码能力，但是从心理学的角度分析，第一印象也是相当重要的！
面试的时候，面试官西装革履，你说你穿着拖鞋、脸都不洗就来面试是不是有过分咯！
如果大家选择的是视频面试，那大家在面试前做好充分的准备工作。
面试开始之后，如果遇到候选人迟到、没有调试设备、网络不畅通、麦克风关掉、面试环境嘈杂等情况，面试官会给一定时间调试，但是面试体验会受到一定影响，心理上可能会减分的哦！
诚实守信是做人第一要务，也是字节跳动用人的底线。
你们要知道，即使是视频面试，面试官也是可以看到考生行为的！
像类似「一边考试一边用 ipad 查答案」这种事情千万不要干好嘛！考官在摄像头另一边看到了会很尴尬的…
结束
上面已经将面试官青睐的候选人标准总结好了，大家可以点个赞支持一下呗
最后祝大家都能轻松沉稳地应对面试，通过努力离自己的梦想更近一点，加油！
