提升职场竞争力，最关键的三点是：聪明的工作出成绩，有职场领导力能调动更多资源为公司创造更大的价值，提升自己的能见度及在公司甚至行业的影响力。
一，聪明的工作出成绩的要点：
- 明确长期的工作重心、持续积累产生价值；
- 明确上级期望、管理并超出上级的预期；
- “不要重新发明轮子”，学会利用工具，站在巨人的肩膀上，成为改进者；
- 保持复盘的习惯，复盘时运用“三长两短”的方法，找出3个要坚持的3长处优势，两个要改善的短处不足。
二，培养自己职场领导力的要点：
- 锻炼大局观思维，给团队带来“方向感”；
- 用赞美和驱动给团队带来“能量感”；
- 有原则、有应对利益和资源竞争的策略，让团队对你产生“信任感”。
三，提升职场“能见度”的方法：
- 让你的名字与一个正面能力相挂钩，让别人需要某个能力时首先就想起来你；
- 参加跨部门合作的公司级项目，让更多同事认识你；
- 找到职场导师，导师让你成长更快；
- 穿得更高一级，让自己显得更专业；
- 营销自己的成绩，尽可能让自己在行业内的曝光。
最后，要不断关注自己的市场价值，建立主动跳槽的心态，以及寻找外部机会的技巧，每半年更新一次简历，多和朋友介绍你自己，把猎头当成你的合作伙伴。