古いAndroidのプログラマー経験:35歳はちょうど分水嶺を越えて、私たちは真実何かを言います

技術記事効率を書くために夜に帰宅し、今週の非常に低い効率を感じて、一日中マスクを身に着けている理由を知ってはいけない低い、水決断今日......いや、いや、今日は共有共有したいと思います私は経験と洞察力の数のように多くの年を持っています。

実際には、私の履歴書は色、ない仕事の経験メーカー、アウトソーシング企業とさえ私はまだ出て共有するために、ピットの中に多くの秋、回り道をたくさんを通じて、数年前から動作しないで、我々は教訓を学びます。

私の開始点についての講演

私の2002の大学入試の得点は、ライン(非大学入学州)よりもわずか50ポイント高く、良いではありません、このスコアが非常に北京を取る、デュアルクラスチタンDangxianまたはやや貧弱どちらかに少し良く、恥ずかしいです学校は、北はるかに悪いではないもちろんのこと、北は、北は数分を郵便配達人が、北根拠に、北支店、北部交通大学漢の問題はありません。ノースブランチノースの理由の学生は、私は西安交通大学、上海交通大学が、スコアよりもはるかに高いビット不良であったときに、今の時代とは、同じではないことを私たちの2列目シートの学校、怒らないでください...

しかし、私は無事武漢、貧しい人々の最後の3分の1に行くことができる良い学校を、報告しなかった、非の北京の1組になった。仕事の経験10年以上は、非常に良い小さな大学のことを私に伝えます重要なのは、あなたがその教育がその能力を意味するものではありませんだと思うかもしれないが、多くの企業は非常に価値の教育になりますが。

証券会社が申し出を得た(以降杭州アリに行くことを選択し)、二人は南京オファー治療を受ける例えば、私の同僚の二人は、過去2年間は、人生の北のドリフトを終了した南京、中国聯通、南京、に行ってきました非常に良いが、あなたは修士の学位を持っていない場合、あなたも、面接のチャンスを持っていません。

私として、私は唯一の「どのような結果は、1つである。」と言うことができます

パーティAまたはBパーティ、伝統産業やインターネット

卒業後、私はちょうど仕事でも「アウトソーシング」かわからないとき実際には、非常に面白いと言うことです、「アウトソーシング」ピットに落ちたが、私には単位がありますが、私が行ってきました。

それは私が登った後、穴に落ちた年を費やしました。

数年前、テクノロジー・スタックがあまりにも仕事は、伝説的なUIの絵がどのように変更されていない、UIが良いカスタムビューモディ、その絵は良くないではないという意味ではありません、質問は:「作業のほとんどは、変更、検索に追加および削除を行っています、そして非常にローテクの追加および削除の変化をチェックすることです。」

さらに恐ろしい比較的ローテクが、さらに豪華なUI後に、Baiduは非常に迅速に指向プログラミングので、長い時間のためのこのような環境の仕事に、あなたがいる限り、非常に強力な錯覚があるあなた自身の作るかもしれないということです彼らはあなたのビジョンが狭くなってきたので、ディアオ、90%はすでに敗北していたチームメイトのことを避けるために方法を知っています。

私はまだ働き者だと思い、「リーダー」にユニットの技術力となっているが、私は単にスラグスラグであることを、この小さな能力を引き抜くことを知っていました。

素晴らしい、より広範な外観は、」私はいつも自分自身を語りました。

来する機会を待ってはいけない、私は、彼らは準備ができていないことがわかります

その後、仕事を見つけるためにピットを登る、私は大きな問題を実現:彼はインタビューは軽蔑されない場合は、準備ができて感じる私のタイトル月、その後、ブラシを行きませんでした。一ヶ月後、私はもっと何かを理解していないと感じ、その後、準備を続けています。

このため、私はまた、多くの機会を逃し、友人が面接に内部の私を押し、その後、私はさまざまな口実を使用していた断った。また、このような問題を持って、私は私の友人の多くを発見し、面接の常に恐れてはこれだけではなく、持っていました私は面接に行きませんでした。

あなたは機会を来て、見て準備が整うまで、通常準備機会がでも準備ができていない場合、また、弾丸をかむと、それを試しに行く!待つことはありません。」

今、私の仕事についての講演

これは、ピットを「アウトソーシング」のうち登るために、だけでなく、周りのメーカーに行きませんでした、ちょうど最後にパーティーからパーティーになるあまりにも多くの時間を要しました。

まあ賃金、キスメーカーが追いついていないことが、私は非常に彼らの作業条件に満足しておりますが、状態が満たす状態に取り組んでいる満たすことは容易ではありません。

私は、私はプロジェクトに精通よ、これは0-1からのプロジェクトです(もっとゆっくり雇用ので)、プロジェクトの最初の版は、私が開発した人物で、7または8本のチューブで、APPプロジェクトを取りました詳細のほとんどは、需要を受けて、私はすぐに私はこの作業を行うには一人一人のために推定することが可能であっても、労働時間のうちに評価することができます多くの時間を必要とするプロジェクトは非常に安定稼働しているので、プロジェクトが、とてもよく知っているので。

Niubiは集計私の経験をまとめ、オーバー吹きます:

  1. そして、ほとんどの時間は良い仕事をするために、ビジネスと強力なコミュニケーションスキルは、プロジェクトの技術的なマネージャーは、私が見てきた、ほぼゼロであるが、時折穴に落ちる、プロジェクトマネージャーの技術的背景、技術を捨てないでくださいそれは非常に受動的になります。あなたが技術をアップグレードする場合は、短い時間のために困難である、強力な技術者があなたを支援見つけることが推奨されます。
  2. 私はあまりにも薄い皮のお世辞じゃない、言葉を世辞ものは、私が言うことはできませんが、私は仕事を得る」ことを知って、リーダーシップのためのこれらの懸念を共有し、プロジェクトの安定性、バックパンを防ぐために、リード、タイムリーな進捗状況を報告し、促進するためのイニシアチブを組織にリードを行い、いくつかのリーダーシップの前で詳細を考える、「良い十分なリーダーシップがあなたを好きになるでしょう行います。
  3. 「レポートとリーダーシップ、」この子の話に焦点:フィードバックは非常に重要であり、指導者たちは、金曜日に週仕上げを必要とし、あなたの月曜日に一つのことをスケジュールし、その後あなただけの指導者を見つけるために、少なくとも2日間、円滑な言葉を促進し、リーダーシップの結果を教えていません;一般的に即時のリーダーシップのために、あまり正式には、一般的にライン上でいくつかの単語を話すことに時間を割いて、「リーダーシップは、私は仕事の下で、レポートを見つけます」。
  4. 高い位置、より大きな責任を、より多くの忙しい仕事、私は弟を投げる作業を見てきましたが、彼らは仕事の残業をしませんが、人々の彼自身のメリットリーダーシップの前でそれを示し、それらを非難に出てこない、「ヘビヘビ道路は、マウスは、マウスの道」、そしてそれらを軽蔑私の心を持っているが、そのような人ではありません。あなたはここから離れて、辞めあまりにも多くの人々によって会社を囲まれている場合。
  5. 何のプログラマがありデブリーフィング嫌いではない、これは単なる形式であると思いますか?このビューを取り除くことを提案する、優れた実践とパワーPPTスピーチする能力を有する能力;あなたはクヌート容量を必要とする人々へのスタッター話すの前で有数の顔がある場合。経験の私の年は:ほとんどの人は、必ずしも彼の仕事のレポートを確認するのに便利ではありませんが、あなたは彼の作品について報告する場合はデブリーフィングを使用していることを、非常に良い、または非常に悪いです。

仕事以外のことについて話をします

私は36を持っている、と古いが、小さくはない、私が知っている2年近くに非常に遅く、成熟した人、多くのことでした。

私は28歳ですし、いくつかの子供たちは、前に子供を持っている、と私は家に帰っただけで二人の若い既婚女性がゲームをプレイされた後、二人は、私たちは夜の真ん中にプレーすることができたオンラインゲームをプレイ、子どもを持つの後、私はまだ多くの時間を費やしますゲーム上で、それは本当に、ただの娯楽時間暇な時間です。

彼はいくつかの変更を持っているために開始し、現在30歳の後、考え方は、コントロールにどのように一方のノウハウに、一方では変更されています。

私は今、仕事の後、毎日午前9時、ベッドに子供たちは、私が読み始めとして、ゲームをプレイし、宿題と書き込みを子供たちに同行し、時にはゲームをプレイするよう、ライブゲームを見て、プレイブラシ、短いビデオか何かを磨く、I私はほとんど行われていません。

私は本当に、ゲームをプレイ、ドラマのブラシにそう基本的には、よくない十分に行い、その時はあまりにも貴重である何もあまりにも多くの時間を感じる短いビデオを磨く;もちろん、まだリラックスする必要があり、それをしないで、ただ費やすことはありませんこれらの事を行うには12時間、私はしばしば食器、衣類の洗濯、入浴を洗浄は、同時に犬に私は12週見ることができるフィルムを風呂にビデオを見て入れて...

あなたがお暇な時のいくつかは、それをアレンジする方法をもっと考えるようになった翌日をしたい場合は、短いああでは、学生の家族は、私のものはなかったです。

本当に強い十分にある技術は確かに最も重要な、しかし技術は完全に無視することはできません外に、しばしば自分の技術を推進し、いくつかの「ソフトパワー」で強化するだけでなく、密接にあなたの「ソフトパワー」に関連します

これで私はまた、自身が仕上げ含ま兄共有するAndroidのアーキテクチャの研究PDF +動画+インタビュー+ドキュメント・ソース・ノートだけでなく、高度な技術アーキテクチャ高度な脳マッピング、テーマの開発、シニア高度情報アーキテクチャとAndroidのインタビューこれらは私のレジャーは読み繰り返し、上質な素材の部下の従業員に学習します。マインドマップでは、各ポイントは、実際のプロジェクトに対応するトピックの知識が装備され、効果的にあなたが知識ポイントを把握するのに役立つことができます。

要するに、私たちは、高度な学習強化ここで助けにもありますが、またあなたは、オンライン検索データを学習する時間を節約するにも一緒に勉強親しい友人と共有することができます

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転載: blog.csdn.net/weixin_45258969/article/details/104487330