みなさん、こんにちは。私の名前はCang Heです。週末に友人が遊びに来て、ファーウェイでのアウトソーシングの経験について話しました。彼はとても感銘を受けていたので、それを皆さんと共有したいと思います。
Xiao Z さんは材料科学を専攻した大学を卒業し、卒業後 IT トレーニング クラスに登録して 1 年間勉強し、その後ファーウェイのアウトソーシングの面接を受けました。当時は OD とは言えませんでした。 . OD は現在 Huawei の社内保険の名前です. Xiao Z はアウトソーシングに携わっていました. そこに 1 年間滞在した後, 彼は自社開発の会社に転職しました. アウトソーシングの 1 年間, Xiao Z は多くの原体験を共有しました,本当に感動的でした。
次に、Xiao Z の一人称視点で、当時のアウトソーシング IT 担当者のストーリーを没入型で体験していただきます。
1. 自己紹介
私は2019年にファーウェイ最大手のアウトソーシング会社と言われるファーウェイアウトソーシングに入社し、某ソフトウェアインターナショナルで開発職に配属されましたが、当初はプロジェクト経験のなかった私にとって、この仕事はとてもやりがいのある仕事でした。 「いろいろな経験をさせていただきました。とても助かりましたが、比べなければ損もせず、落とし穴もたくさんあります。1年後、私は退職してAさんの会社に行きました。後から当時のことを思い出してみたら、 苦労、感謝、そして無力感があります。
2. 入社面接
まだトレーニングと勉強をしていたときに、突然奇妙な電話がかかってきました。それは人事部からで、面接に来ることに興味があるかどうか尋ねられました。Zhaopin で履歴書を少し更新したばかりだったのを覚えています。これを聞いてまだとても興奮しており、試してみたいと思ったので、Huawei ゾーン F に行って面接を受けてください。
私たちには十数名か 20 名ほどの人々が集まりました。ファーウェイの社員食堂で面接を受けるように手配されました。ファーウェイの面接官のうち 3 名が、SpringMVC のソース コードと私のブログのいくつかについて簡単な質問をしました。それで終わりでした。私は次のように通知されました。翌日には面接に合格しました！
数日後に入社しました。ファーウェイにはまだまだ提供できることがたくさんあると言わざるを得ません。一緒にインタビューした3人は同じプロジェクトチームに参加しました。翌月はプロジェクトに慣れ、それを理解することが目的でした。今月は基本的には醤油のみで、特別な仕事の取り決めはありません。 1か月後、私たちはプロジェクトモジュールを私たちにアサインし始めましたが、私たちはTMモデルで、ファーウェイに人を売り込むことに相当し、その時点では運用保守業務を私に引き継がせる予定でした。プロジェクト マネージャーに開発をさせてほしいと長文のメールを送りました。私はその仕事に就き、辞任する心の準備はできていました。当時、プロジェクト マネージャーは私を雇用するつもりはなく、私を別の IT プロセスに異動させる予定でしたが、彼らは私を雇うつもりはありませんでした。ファーウェイのプロジェクトマネージャーが同意している限り、人を売って金儲けをしている人たちは、アウトソーシングを理由に無差別に解雇されるわけにはいかないことに、その後になって初めて気づいた。 、そして彼らは私からお金を稼ぐことができます！
3. 試用期間
3 か月の試用期間中はまだとても緊張していましたが、うまくできなければファーウェイに解雇されるのではないかと心配していましたが、実際に自分が本当に優秀であることがわかりました。そのときの私の最初の仕事は、プロジェクトのフレームワークが非常に古く、まだフロントエンドとバックエンドだったので、フロントエンドの問題に対処する必要がありました。分離されていないコードは扱うのが本当に面倒でした。エディターをインストールする必要があるため、当時は自分の人生を疑いました。幸いなことに、他のアウトソーシングの同僚がプロジェクトを完了するのに協力してくれました。私がファーウェイを「ブラザー」と呼ぶのは正しかったです。幸いなことに、ファーウェイで私を導いてくれた人も良い人でした。私は彼のためにいくつかのことをしましたが、私はうまくいったようです態度が良かったので追い払ってください！
ファーウェイの情報機密性は非常に優れています。現在でも、一部のプロジェクト情報を簡単に公開することはできません。これは赤線です。特に、名前が wx で始まる外注社員については、コンピューターのデスクトップ上で情報セキュリティを常に維持する必要があります。
試用期間中は仕事以外にも各種コーディング標準試験などの試験も受けていると感じていますが、もちろん先輩方が経験を教えてくれるので合格することは難しくありません！
残業は依然としてグループ、モジュール、個人によって異なります。ファーウェイの従業員は非常に熱心に残業しています。私たちSEでは、10時前に仕事を終える人を見たことがありません。全員が多くのことに責任を持っています。」
4. 正社員になる
正社員になると様々な面で評価がつきます 基本的に二股をかけずに転職できます 正社員への委託は基本的に3ヶ月です 正社員になった後は給料も上がりますその後、モジュール全体をフロントエンドとバックエンドから分離し、私はバックエンドの担当となり、特にフロントエンドと接続することになりました。プロセスは非常に標準化されており、中小企業に行くよりもはるかに多くのことを学ぶことができます。ミドルエンド、マイクロサービス、Apollo、これらの必要なテクノロジーは基本的にすべて揃っています。モジュールの区分は非常に明確です。最初は残業が多かったですが、その後数か月間は残業はほとんどなくなりました。通常、仕事を終わらせるだけでよく、SE はそれを気にしませんが、電話は 24 時間オンラインでなければならず、すべてのコミュニケーションは社内ツールです。
研修もたくさんありますが、試験も本当にたくさんあります！質問や各種アルゴリズムの質問などにもお答えします！
時々、みんなで一緒に試験を受けた日々が懐かしいです、ははは！
アウトソーシング従業員はオンサイト従業員と有給従業員に分かれており、オンサイト従業員はファーウェイに出勤し、通常通り夜食補助金やタクシーサービスを利用できます。非居住者は楽しめませんが、比較的自由で堅苦しい必要はありません！
私がとても印象に残ったことの 1 つは、私がファーウェイのエリアで仕事に行ったことです。私はアウトソーシング特有のイエローカードを着用していました。レッドカードを着用したファーウェイの従業員に、どうすれば特定の方向に進むことができるのか尋ねました。 . 彼はある種の軽蔑と愛情で迎えられました。私はまるで何者でもないかのように、リーの目から無視されました。その時、私は傷つきました。もちろん、ファーウェイのほとんどの人がとても良い人であることは知っています。しかし、その時は、もうそこには行かないと自分に言い聞かせました。外注しましょう!
5. 辞任
アウトソーシングは入社より難しいと言わざるを得ません、申請から最終承認、最終辞任まで1ヶ月、2ヶ月かかります、アウトソーシングのプロジェクトマネージャーが離職率を考慮すると遅くなり、ファーウェイの承認も遅いです！私が仕事を辞めた理由は、給料が安すぎる、基本的なことを学べない、福利厚生が良くない、そして帰属意識がなかったからです。
6. メリット
給料は8700、社会保障積立金は最低レベル、休暇中は数十元程度のささやかな贈り物があり、アクティビティはほとんどなく、アフタヌーンティーなし、残業代の残業代なし、有給休暇なし、勤怠厳守、年末賞与なし、年次総会への参加禁止、飲食と機械の区別なし
7. 給与
正社員登用後8,700、試用期間中20％オフ、昇給なし、プロジェクト賞与なし
8. 自由度
非常に不自由です。インターネットにアクセスすることも、WeChat をインストールすることもできません。ファーウェイの言うことなら何でもできます。発言する権利も議論する必要もありません。
9. まとめ
未経験者や就職が非常に難しい人にとって、アウトソーシングは確かに人材を育てることはできますが、長く続けることはできません。価値がなくなる日が来ると、彼らは容赦なく攻撃します。 「辞めるよう説得すると、基礎となるロジックを学ぶことができなくなります。ファーウェイは、コード修正標準などの最も複雑で非技術的なものを常にアウトソーシングしています。新卒者がアウトソーシングすることはお勧めできません。困難であればあるほど、困難になります。」働けば働くほど人生は良くなります！
一秒一秒、すべてのステップが重要です。時間が追いつかないなら、まず自分自身に追いつきましょう。希望があれば、必ず希望はあります！急いで死ぬのではなく、生き残るのに忙しいことを願っています。
私はリトル Z が書いたこの思い出を 5 回以上繰り返し読みました。リトル Z は今では自分のビジネスを始めており、彼のキャリアでは成功していると考えられていますが、当時、彼がそのような経験をしていたとは誰が想像したでしょうか。 ?
何をすればいいのかわからないときは、経験すべきことを経験するのが一番で、時間が必ず答えを与えてくれます。私も、勤勉さ、集中力、明確な目標など、リトルZのように見習いたいところがたくさんあります。
以上がLittle Zについての体験談です。皆さんの「いいね！」がCang Heにとって最大の励みです＼（＾＾）／