小規模から大規模まで、我々はマシンをテストするために訓練されている、だけでなく、私たち自身の伝統的な価値観により個性を失います。
子供たちは、マシンをテストするために成長させた、真のイノベーション能力が大多数ではありません。
再現期間は自分でやっているのか、他の誰かがそれをやって、ステレオタイプでしたか？
特に、あなたは時間のあなた自身の個人的なブランドを構築する場合。
あなたは、自分の個性を持ってお奨め、右？
あまりにも非常に個人的な、姉妹芙蓉の西峰年、。
彼らは、自分の特性を区別しておく必要があります。
私たちとの違いが何であるかを最終的にはあなた？
それは外部または内部にあるかどうか、人々は唯一のユニークな個性を覚えています。
最初または唯一。それは何を意味するのでしょうか？
レイ6月、キビの創設者は、彼らがユニークであるということです。
他の人がそれ自体を行うためのリードを取らないことをフィールドでは、唯一の基準になります。
電気のない冷蔵庫：別の例では、新しい冷蔵庫業界セグメントを作成します。
前または以来、まったくありませんので、このエリアでは、まだのみです。
そして、あなたは最初にすること。
例えば、私はBaiduの専制君主の画面の操作を行い、私は最初の人Paの画面派生Baiduのことを言うでしょう。
また、業界初の同一セグメントに行くことができます。
このような第1手描き動画など。
これらは人格とプロ向きから始めています。
また、あなたはあなたの個人的なブランドロゴを維持できるように、独自の個性を見てする必要があります。
ここでは、カラーサイエンスの文字を組み合わせて、または判断することがエニアグラム、またはInvの8を学ぶことができます。
文字色の科学は比較的簡単ですが、精度は高くありません。
エニアグラムは、複雑な、より専門的な学び、少し難しく理解します。
Invの報告によると、99.9％の正解率と高いなど、フォーム、非常に単純なうち8つの塗りつぶし、。
なぜ、このテストを行いますか？
あなたはチーム上で、販売を行っている場合は、その人の性格は彼の人生に一定の影響力を持っていることを理解するであろう。
あなたが出て行くと元気な女の子であれば、あなたはそのような小さなビデオ制作などの技術的な方向性を見つけ、あなたは非常に難しいでしょう。
あなたが内向的性格ですが、あなたがこのようなタグの営業担当者を見つけた場合同様に、あなたは疲れを感じるでしょう。
一部の人々は木、草を持って生まれているし、何人かの人々が持って生まれています。
誰も高いか低いない、あなたの場所に最も適したペアです。
滑らかになるまで同様に、あなたがビジネスを行うための個人的なブランドを、行う、私たちは、それを行うには、自分の人格、個性と組み合わせる必要があります。
誰もが自分の才能を持っています。
どのように彼らの第三のステップを実行します。
彼らが持っているものを分析？
あなたのリソースとあなたの強みと位置付け、それに合わせていますか？
たとえば、あなたは教師です、あなたが他の人を教えるに非常に優れている、あなたは学生の多くのリソースを持っています。
その後、キャンパスを見つけ雄弁家が適切です。
減算は、追加をしない必要があります。
ポジショニングは、ユニークな、と最初にする必要があります。
あなたが悪いやることが非常に簡単で、すべてを行うことができない、あなたは何もしないことはできません。
あなたが一定の期間にブランドを構築して、ルートの広い範囲を検討し始めたときの第一印象は、印象だけです。
全ての焦点パワーの最初の点は、時間が開発体の領域を指すために熟しています。
例えば、Baiduの前にポイント、多数のユーザー、他の産業チェーンの遅い開発の蓄積を行うための検索エンジンです。
テンセントQQも同様です。
最後に、それは、勇気が同じビジネスで、何人かの人々が生涯を動作するように喜んで何をすべきか、何人かの人々は、失敗を恐れていない、リスクを取ることを敢えて。
ファイト、そして最終的には成功しました。
上記個人ブランディング位置決め部を共有することについてです、後者はより多くのシェアを持っています...
