33歳のプログラマー3000万年俸：「幸いなことに、私は解雇されました」！
次の記事では、仮の息子の背中の庭、プロの息子から来ています
私の息子は一時的なものであり、LinkedInの中国のコラムニスト、ジェーン優れた本の著者は、より多くの金融/キャリアプラットフォームから削除されました。ここでは、世界の王のお金の目にはエンジニアリングの製品です。
最近、いくつかのメーカー末期従業員の解雇事件が点火しました。オフィスワーカーとして、誰を怖がっていません。終わり近く、人々と私は多くの仕事についておしゃべり。彼はキャリアの背景となっている「難しい」のキーワードとなっています「小型化」、期待していませんでした。
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私は本当に「中年却下」この事でその誰もがされて誤解の多くを発見しました。
最近の記事ホットテキスト、および通話36歳の男性が家族を知ることができるように彼の仕事を失ったし、彼はスターバックスで3ヶ月間座っていました。毎日仕事に行くふり、忙しい書き込み履歴書、面接、そしてあなたの履歴書を変更します。
この記事では、以下の二つのメッセージの最高の賞賛を得て転載、私は心にいくつかのかなり悪趣味を見ました。
記事：
「地球へのダウンは、産業行い、技術がそうではないだろう、と解雇されたことは、ほとんど風飛ぶ豚錯覚業界あり、PPTに加えて、地上の風下面には、何をしません考える不振。」
記事II：
「自分のかけがえのないでは十分ではありません。人々の真の強みは、解雇されたの恐れていません。」
主流のビューを表現するために、これらの2つのメッセージは非常できます。かつては「プラグマティズム」であり、「政治的に正しいです。」
どのように私は、たくさんのことを言うことができ、ボード全体でそうではありません。解雇は、必ずしもフォーム業界での生活、必ずしも気軽に交換することができません。
でも、テクノ+かけがえのない5つ星の従業員、まだ失業ジレンマがさらに恥ずかしいした後も、危機に直面しています。
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エンジニアの構成管理（SCM）などの大規模なインターネット企業での私の元同僚のバイアル、ITの仕事での位置の数で、この小さな会衆。
彼女は、私はこのオファーを得るチャンスの製品を処理するために切り替えるつもり、もともとプログラマでした。一般的に、各ジョブは、このような多くのツールに精通など、いくつかの「需要」の要件を、持っています。
しかし、何か特別の作業バイアルは、どちらもあまりにも多くのツールを習得する必要はありません、あなたは他のSCMのルーチンワークをしません。
彼女は主に3つのことを行うには：
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社内カンパニー開発された新しいサポートシステムを使用してトレーニング。
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使用フィードバックは、収集した分散型開発チームのプロダクトマネージャーを照合します。
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ユーザーアカウントと権限にオープン。
けれどもバイアル位置「SCMディレクター」ですが、実際にはより多くのコレクターの権利プロファイル31人のミックス一緒に担当者のトレーナー+ +基本的なニーズのように。
四年後、理由は健康上の理由のバイアルは一年近く休むように辞任しました。職場に復帰しようとするとき、彼らは前例のない苦境を見つけました。
まず、彼女は典型的なカスタム才能です。市場での仕事の要件は、2つの異なるものですと同じことが、彼女はコンテンツの前に作られた、構成エンジニアです。
第二に、スイッチものジレンマ。
プログラマを再？バイアル4年間は、書き込みコード、劣化し競争力を持っていませんでした。
プロダクトマネージャーを行うに切り替え？「誰もが、プロダクトマネージャーである」しかし、あなたが知っている、誰もが行うことができますが、給料を期待離れすぎて彼女から、本当に、「ジュニア」という言葉を免れることはできません。
「彼らの収入の独創的な考えはまた、どのように急に仕事の感じ？スイッチは準備ができていない、ああだったことができます。」バイアル笑顔。
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キャリア変更：「中年失業者」述べたように、多くの場合、続く二つの単語があります。
多くの場合、私は人々が、XX歳のスイッチの仕事を頼む聞きますか？実際には、間違ったでフォーカス、何歳転職の成功は、彼らは直接リンクしていません。
馬、レイ6月、鼎、杭州や他のインターネットの大物は、様々な程度に言えば、中年の滑走路を切り替えるの様々な程度を達成することがあります。
村上春樹だけでは、年齢や神宮球場でのジャズバーの所有者、翌日の30年間は、不可解に決定う「書き込み何かまともな事。」
スイッチの焦点は次のとおりです。物事は、リソースをマッチングします。
①「業界の年齢を。」と一致
多くの業界では、暗黙のルールの時代です。これは差別はなく、客観的現実ではありません。
例えば、コードの35歳の農夫が100％天然の「古い」である、建築家や医師が懸念しているため、党のカルダモンの事件はそれを持っているだけで良い年でありますか？
多くの記事はあなたを教えますが、最初からいつでも手遅れではありませんが、時には我々はそれが頭の上に必要はありませんでした。
②個人の強みと一致しました
ようにあなたの経験、知識、能力、連絡先などを含みます。
最近、読者は物流業界に私に尋ねた、彼は友人を知っている、29歳の60万アルゴリズムエンジニアの年俸で、今30万アルゴリズム年俸を書くことが可能に切り替える自問してみてください？
ケケは、「60万アルゴリズムエンジニアの年俸は、」これは、あなたがそれを何ですか？
「業界」のオーバーエンファシス多くの人が、「自分自身」を無視して
あなたは、まず個人の特徴と利点を理解する必要があり、その後、あなたは尋ねるためにではなく、ポストの周りに脂肪よりも、業界を理解するために時間を取るつもりだ「大丈夫。」
ネットワークは1時間、月スクラップ価値があると、いくつかのお金を費やすことを大きなVまたは有料アドバイス、良いを見つけるために、「行」を行って、情報、オンラインコースを検索することができます。
変更の仕事は、それが川を横断する時間を意味します。A孟子は不吉な、川に真っ逆さま。
あなたはどこターゲットに知っておく必要があり、どのようにコストを必要とし、過去には、手が、彼らは成功した反対側に到達する前に、川を渡るのに十分なチップ、およびステップの実施計画によって、その後のステップではありませんすることができます。
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実は、私はむしろに頼るより良いの危機に対処するための「スイッチ」よりも、考える「転換。」任意の時間なので、厳しい決断を持つすべての、「ゼロからは、」感嘆符を強調しています。
視力、人々が共通に持っているより多くの変更の成功は、それは次のようになります。レバレッジを理解すること。既存の強さを借ります。
アリグループ戦略ディレクターヤンシュウの才能は、マスターズは卒業後、彼女はITグラフィック出版社のコピーエディターを作りました。
最初に終了し、彼女はIT業界のエグゼクティブサーチ会社を選びました。その後、彼女は募集オペレーションセンターの責任オラクル、後でその後、募集のディレクター、オラクル北アジア、および内部リクルートから成長する方法、アリグループ、に行ってきました。
これは、いくつかは、人々の仕事を扱っている、すべてのトランジション、ヤンシュウは「近接の原則を。」続きます
あなたは今日のコードをノック、想像し、彼は明日のレストランをオープンすると、当然のことながら、不可能ではないが、しかし：
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あなたは外食産業のDOに精通していますか？
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あなたオープンレストラン行う利点は何ですか？
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あなたは小規模それを確認しましたか？
唯一の理由は失業の場合、私は方法が良いNAより害に等しいである、すぐに変更しようとします。
私は、シニアネットワークアーキテクトの友人、ほぼ30万年俸は、（白が解雇される人のリストであること）、同社の「評価リスト」に含まれていた知っています。数日後にイライラ、彼は冷静に辞任を申し出ました。
彼はそれが何をしたのですか？講師としての機関を訓練します。
彼はまた、そうであっても成功し、対応するオファーを持って、両機関の認定トレーナーを保持し、ネットクラスの上に記録し、社内研修の経験を持っていました。同じ年に、彼は優秀な講師に選ばれました。
スペースの収入や開発の面では、はるか過去に比べて。
夕食は、彼が状況についておしゃべり解雇されなければならなかった、そしてどのような楽しい意気揚揚たとき、彼はdumbfounding「その時点で解雇されるように、幸いなこと」と言い続け。
危機は、それは組み合わせを再配置するための良い機会の利点にそのゴージャスなターンです。
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公正を期すため、彼らは必ずしも、あなたの個人的な質問に解雇されています。グーグル、アマゾン、アリや他の国内および外資系企業を含め、我々は金融危機や大規模なレイオフを経験しています。
しかし、長期的には、適切な仕事を見つけることができない場合は、おそらく警告が明るい赤。
山本耀司は、言った：「この事は目に見えない、自分自身で、自分自身を理解するどのようないくつかの他、バウンスバック、ヒット。」
特に、合理的。私は過去数年間を感じている、多くの人々は、キャリア開発を検討する前に、占領の危機まで待ちます。
待ちになるまで失業者、解雇され、唯一のビーチで波によって撃墜あらゆる防衛せず力、ということを見つけるために、仕事を見つけることができません。
：私は子供を伝えるために胃のピットを掘る 自分の2つのブラシを準備するために、より過ごすために、そしてより100倍よりも強い何もせず、友達と一層のチャットよりも現場の周りに、少しのお金を節約するだけでなく、HRとリーダーシップします。
このようフランクリンフレーズ、などの結果として、「朝の時に、彼らが必要することができ、かつ、すべての日が将来の雨の日のために輝いていません。」
第二に、最も貴重なスキルはリモデリングの価値を理解することです。周りを見て、何かにモーメント何にもっと注意を払う、チャンスは、彼らはあなたの新しい戦場されています。
でも、一時的な失業率は、あまりにも動揺することはありません。ほとんどが雨の読み取りを農業、停止する機会を活用すると、今後の環境や道路を参照してください。
自分で手を振ることを学び、エッジに再び注意を集中することを学びます。
映画「アリス・イン・ワンダーランド」、行を言うハートの女王は：私たちの場所では、場所に滞在する実行し続ける必要があります。
長い道のり、旅をしてみてください。
著者：プロの息子
プロフィール：中国のコラムニスト、ジェーン経済経営、アリ富/ CMB /雪だるま式プラットフォームのゲスト執筆者の優れた本は、お金の合理的な愛は、エンジニアリング王の積であります！
編集者：タオJialong、日Shujuan
出典：暫定息子の背中の庭の公開マイクロチャネル番号から転載（ID：HI-lingongzi）