それは未知の研修機関、ハイエンドの人材教育サービスブランドのための専門的なトレーニングのプロダクトマネージャーの成長から、年間の十年を経て学ぶための春と秋の風と雨、。道を振り返ると、苦難があり、そこも汗で満足していますが、また笑顔。再スタート、将来の夢、今日は、10歳のティーンエイジャーは、威勢があること、それを学ぶために。
10年前、雪立華の先生が状況、同国初のプロダクトマネージャーの研修機関を評価する - 北京インフォメーションテクノロジー株式会社、学生の飛躍的目的のためのモバイル/インターネット業界の発展を促進するという使命のために才能のプロダクトマネージャーを育成するために、それを学ぶために目標として、慎重業界待望の才能のバッチ後にバッチを栽培。当時、多くの人が「プロダクトマネージャー」のことを聞いたことがないが、名前、ましてやトレーニング製品マネージャです。それに創業者雪立華教師を学ぶためには、経験の彼の年と組み合わせて、ゼロから始めて、創造的な専門の人員の数を訓練する企業のための迅速かつ効率的効果的な戦闘訓練のトレーニングモード、などの「ソフト」スキルを、開始しました。したがって、創設者、オリジネーターと創業者の訓練のためのプロダクトマネージャーは、彼に行かなければなりません。それは紛れもない貢献をしてきました学ぶために、中国の携帯電話/インターネット産業の急速な発展、。
どのように十年のパフォーマンス？私たちはバー「それを学ぶために」強打を見て。2019年4月の時点で、彼は150以上の人々がプロダクト部長、部長、副部長と同様に高い位置を行う、といくつかのビジネスにされたり行かいるがあり、そのうちの600以上のプロのプロダクトマネージャーを養成するために学ばなければなりませんでした起業家精神の道路上。言葉よりも雄弁、重い回答者である、それはギフト社会の才能に特化し、業界にそれは専用学ぶことです。
何十年もの間、プロダクトマネージャーは、他の同様の訓練の追随を許さない成熟したトレーニング、それを学ぶために。当社のブランド - 洛®文化に位置して企業のためのフィールドの生産作業、将来的には上級職員、4-5ヶ月のことで、企業は、ハイエンドの才能のための多目的な、オールラウンド、統合された製品マネージャを構築するため。セッションによる「音楽制作作業フィールド、」プロダクトマネージャーの研修生は、意味は自明であるワンポア陸軍士官学校を、名前の業界のベンチマークを形成することで、プロダクトマネージャーのトレーニング、モバイル/インターネット業界で大顕からここから学生を取得することです手には、輝かしい作成します。目標は、1-Nからの学生を提供し、いくつかの基礎とインターネット参加者の分野におけるさらなる研究に興味を持っており、業界の「ウェストポイント」として知られ、セットアップすることであるとして、「仕事の分野での楽しみは」文化製品のディレクターを示しています深さの調査では、代わりに練習内部強度および製品リーダーシップです。
どちらのコース、それは以降の出生からそれを学ぶために、創造の本来の意図を守る学ばなければならない、それは学生のための革新的なガイドを介して学生の本来の潜在能力を刺激中心に、伝統的な「スプーン給電」の指導方法を放棄しました個人的な「ハードコア」と改善「ソフトパワーを。」
年は、見返りに虚偽のない、派手ではないが、学生への教育の質の信頼性、口のブランドの学習者の単語、整合性サービスを獲得するためには、実践的なトレーニングを重視し、コースを行う技術革新の話を、「ソフト」パワーを強調するためにダウン得るためにそれを学ぶために宣伝は、学生は大学院生の開発のために良い仕事と良い見通しが魔法に渡し、それを登録ツールの十年を学ぶことである、達成して、友人や家族からの口伝えによって募集されています。
何十年もの間、ピアの数は、閉じて残す訓練機関の数を排除します。諺に通り、エブタイドは、選択の年は、金を滞在することができます罰金です、それから学ぶだけでなく、生き残った、だけでなく、ブランドが大声と大声繰り越します。人々はしばしば、「世紀の歴史」、しかし、唯一の春と秋の十年、世紀の歴史が、その方向と目標を通してそれを学ぶために、と言います。
10歳、それを学ぶために。振り返ってみると、タップ石修はインドに滞在、将来を見据え、将来のために。
それを学ぶために宣言10周年である「ポジティブ若者、再スタート」、。