行うにはどのように先延ばしの下で

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インセンティブ。。これではありません
3、また、部下の能力を考慮する必要があり、期限を与えられる仕事の組織;
。。。すでに、彼は非常にはっきりと言ったが、彼は仕事の最終日でした

3、マルチチェックポイント、賞賛と批判平行;
。。これは、結果に毎日必要としませんでした
仕事の前に私のレビューを見つけるために毎日