まず、部門
1.セクターの種類：主に定性セクタのために使用、例えば：機能、操作、事業部門は、システムは、異なるポスト構造を共有することができる同じタイプの異なるクラスの特性、理論的には、すべての店舗、またはに応じて設定することができますプロジェクト、構造が同じ位置でなければなりません。
2.部門：ツリー状の構造設計。
第二に、仕事
希望の職種：ような職務分類、質的、用：ように上段、中段、プライマリー、包括的、技術クラス、管理クラスと、
位置：かかわらず、主に管理職と質的レベルの分割のための特定のセクタの;例えば：ように社長、副社長、ディレクター、マネージャー、コミッショナー、スーパーバイザと;
第三に、ポスト
これは、ツリー構造で設定した特定のセクターの仕事を指します。
位置：下のレベルの違いのツリーの設計、ジョブ（システム設計の場合）、部門バインド。