面接官に好印象を与える質の高い履歴書の書き方

こんにちは、Weiki です。サルの Java へようこそ。

最近元同僚と雑談したところ、「彼は3ヶ月間仕事を探していたが、仕事が見つからなかったと言いました。彼の履歴書は何の前触れもなく送られ、返事はありませんでした。」インターネットの寒い冬だと思っていたら、大企業は従業員を解雇しており、僧侶が多すぎて粥が少なすぎました。しかし、彼の履歴書を読んだ後、私は一瞬で多くのことを理解しました. 今日は、質の高い履歴書を書く方法について話しましょう.

履歴書とは何ですか

いわゆるレジュメとは、過去の職歴を簡潔に説明したもので、簡潔かつ要点を絞ったものでなければなりません。

履歴書とは、あなたが面接官に渡すあなたの個人情報の地図です. 面接官はこの地図を使ってあなたを理解します. それはあなたの個人的な能力の名刺であり、面接への足がかりです.

長年Javaの老人として、私は多くの人から面接を受けてきました.また、多くの人に面接してきました.私はあらゆる種類の履歴書を見てきました.責任を持ってあなたに伝えることができます.一般的に,経験豊富な面接官は、この履歴書が明るいかどうかを判断します. 15秒以内に、求職者が面接の機会を得られるかどうか。

そのため、金の含有率の高い履歴書を書くことは非常に重要です. 以下では、履歴書の提出方法をいくつかの部分から説明します.

履歴書の構成

個人情報

個人情報: 名前、性別、連絡先情報が最も重要で必要な、自分に関する基本的な情報を説明します. 良い教育を受けている場合は、学歴と学校を記入できます. 学歴を示すことができない場合、放っておいてもいい。。

職場で実際に履歴書に連絡先がないのを見たのですが、この求職者がどれほど心のこもった人なのかわかりません。

個人スキル

個人のスキル: 特定の技術の習熟度を記述します. スキルを書くときは、技術的な熟達度の修飾子に注意を払う必要があります.あなた。

個人スキルの例: Zhang San は仕事でしか Kafka を使用していませんが、個人スキルでは Kafka に堪能であると書いているため、インタビュー中に何を尋ねればよいかわかりませんでした。想像した。

では、個人的なスキルについて少しアドバイスをお願いします。履歴書に明確に記載できないスキルは書かない方がよいでしょう。

実務経験

職歴：いつ頃、どの会社にいたか、どの役職に就いていたか、退職の理由を書いてください職歴は任意です記入する場合は、勤務時間を間違えないように特に注意してください, 偽物は言うまでもなく, 多くの大手メーカーがバックグラウンドチェックを行うようになりました. 詐欺が発見されると、オファーは直接キャンセルされるか、会社のブラックリストに追加されることさえあります.

実務経験の例:

会社|時間|役職|退職理由
:–: |:–|--:
xxx1 会社|2018.01~2022.01|Java 専門家|会社のレイオフ、受動的退職
xxx2 会社|2016.07~2017.12|シニア java|自発的退職

プロジェクトの経験

プロジェクトの経験：過去の経験で最も価値のあるプロジェクトを示し、逆の順序に注意してください。プロジェクトの経験は、プロジェクトの重要なポイント、困難、およびハイライトを強調し、さらに重要なことに、あなたの能力と価値を反映し、あなたの利点を反映する必要があります.データサポートを持つことが最善です. プロジェクトの経験を実行中のアカウントとして使用しないでください。プロジェクトのプレゼンテーションを支援するために、古典的な STAR モデルを以下に示します。

状況(プロジェクトの背景): インタビュアーがプロジェクトをよりよく理解し、プロジェクトの複雑さと価値を理解できるように、このプロジェクトの背景を説明します。
タスク（解決すべき問題）：このプロジェクトで解決すべき中心的な問題は何ですか
行動(とった行動): 自分自身の技術的能力と中心的な価値観を反映して、自分自身のリーダーシップまたは中核的な参加の思考、設計、技術の選択、および最終的なコードの実装を反映します。
結果（プロジェクトの結果）：プロジェクトの結果、結果とデータを使用してあなたの価値を反映します

プロジェクト経験の例:

// 电商中的库存项目

Situation(面临的场景)：业务快速发展，每天的订单快速增多，达到x万/天，特别是最近促销活动多，对库存服务的访问量剧增，QPS达到xxx，TPQ达到xxx

Task(要解决的问题): 如何保证高流量的访问下库存不超卖

Action(采取的行动)：根据C端流量读多写少的特点，做了库存服务器的主从分离部署，采用Redis cluster作为缓存来抗压力，然后怎么保证 Redis和Mysql数据一致等等

Result(拿到的结果)：防止库存超卖，从技术角度助力GMV

プロジェクト経験は履歴書の最も重要な部分であり、候補者の技術的能力とコア技術的価値を反映する場所です。近年の社会的公募を通じて、面接官はますます多くのプロジェクトの調査を行っており、面接中のプロジェクトの調査を非常に重要視していることも含め、ますます詳細になっていることがわかります。候補者には、自分が行ったプロジェクトについて知ってもらう必要があります. もちろん、私たちはその理由を知る必要があります. 彼らがプロジェクトについてもっと考えてくれることを願っています.

自己評価

自己評価: 柔軟性は非常に強く、主に自分の長所を表現するためのものであり、必須ではありません。会社の価値観や立場に合った長所をいくつか書くのが最善です. 一般的な原則は、前向きで前向きなエネルギーに満ちていることです.

教育経験

学歴：学校、専攻、教育を受けた時期を表します. 良い学位はボーナス項目です. 学位がほぼ同じかどうかは関係ありません. 能力を向上させる方法を見つけてください.

小さな提案

信憑性: 履歴書を書くときは、信憑性を維持する必要があります. 履歴書は適切にパッケージ化できますが、偽造することはできません. 履歴書の内容は完全に説明されている必要があります.
正確さ: 履歴書を数回確認し、タイプミス、不必要な文法エラー、技術用語のエラーがないようにすることをお勧めします
簡潔さ: A4 用紙 2 ページ以内にコンテンツを制御することが最善であり、フォントを一貫させることが最善です
形式: 内容の改ざんを避けるため、履歴書には PDF 形式を使用することをお勧めします
名前: xxx-x 年次順位.pdf
履歴書は形、能力は神ですから、どんな職種の面接であっても、普段の技術の蓄積やまとめに気を配り、もっと学び、もっと練習しなければなりません。履歴書は単なる踏み台であり、面接に合格できるかどうかは主にあなたの能力にかかっています
安定性: 現在、多くの企業が求職者の安定性を重視しており、求職者が転職する頻度について多くの暗黙のルールがあります。例：3は2以下（3年で2つの仕事を超えることはできません）、5は3以下なので、キャリアプランをしっかりと立て、頻繁に転職しない

面接時の注意点

自己紹介

自己紹介は、面接官に自分自身を示すための最良かつ最も直接的な方法であり、面接官に対するあなたの第一印象も決定します. 覚えておいてください: 履歴書を読まないでください. 自己紹介のテンプレートは次のとおりです:

インタビュアー、こんにちは、xxx と申します。e コマースの経験が x 年以上あります。現在、xxx の xxx プラットフォームを担当しています。xxx のコア要件の研究開発と
、システムの安定性現在、私は 5 人の技術チームを率いています。
私の仕事では、いくつかの比較的大規模な部門横断的な協力プロジェクトを率いています.最も上流と下流のつながりを持つ10の部門があります.私は
xxxシステムを主導し、xxxの結果を得ました.プロジェクトが終了したら、レビューを要約し、プロジェクトの進捗状況を分析します. 良い点, 欠点と改善計画は、私自身の方法論のセットを形成します. 私のキャリアプランは xxx.

事実から真実を求める

通常の面接時間は 30 分から 60 分ですが、この短い時間では、自分の長所を示すように努め、できないことを認め、強要せず、ナンセンスなことを話さないでください。

明確な表現

面接の過程では、言葉や表現を観察し、面接官とのやり取りに注意を払い、面接官のフィードバックに注意を払います。インタビュアーが明らかにあなたの答えに興味がない、または理解していない場合は、率先して立ち止まり、自分でおしゃべりしないようにします。

時間通りにそこにいてください

オンサイト面接であろうとオンライン面接であろうと、面接の重要性と面接官への敬意を示すために、時間通りに、または少し早めに来るようにしてください。

教育は重要ですか？

実務経験がない場合、多くの場合、学歴と最良の選択に基づいているのは事実です。長年勤務している場合、学歴の重要性は低くなります. 一部の企業では、xxx の学歴を明確に示している場合があるため、現時点では能力が特に重要です.人事担当者と面接担当者に十分な印象を与えることができれば、面接が授与されます。学歴が低い人は、職場での教育を推進するチャネルを検討することもできます。