インタビューと技術概要

• j3-liuliang
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1.あなたの状況

まず、非常に独立した大学である江西の大学に通いました。もちろん、すべてに原因と結果があります。高校の能力が良くないので、どのような学校にしか行けませんが、まだ意味があります。私の学位が学士号であることに少し安心しました！たぶん多くの人が言うでしょう、ええと〜この人はここで強制されているふりをしています。

実際にはそうではありません。私の大学レベルは学士号を取得するのに十分であり、私が勉強している専攻（ソフトウェアエンジニアリング）は、学校の切り札やその他の専攻ではなく、教師のリソースも多くありません。最も重要な点は、独立した大学の授業料は非常に高く（年間授業料は17000）、これ以上の専門分野の方向性はないということです。次のことは、失われたとしても自分で探求することです。あなたに提供するガイドライトはありません。 ;では、私が強制されているふりをしているのかどうか、まだ考えていますか？あなたがまだ考えるなら、へへ！自分で判断するしかありません私たちの焦点はこの点ではありませんそれでも苦労しているなら

第二に、直面する問題

1. カリキュラム外の知識を無視しながら、学校のタスクを段階的に完了します
2. テクノロジーとの実際の接触は比較的遅い（ジュニア期間）
3. 誰も自分自身を教えることはできません、すべては自習です
4. 問題があるときは誰も問題を解決できず、非効率的な検索に頼るだけです
5. 混乱する時間制限はなく、いつ教師になるための基準に達することができるかわかりません。
6. 毎回疲れますが、うまくいかないと思います。
7. 不規則な目標

上記は、Javaテクノロジーの分野に参入したときに直面した問題の一部です。これは私が遭遇する問題だけではないと思います。テクノロジーを自分で教えるほとんどの人が多かれ少なかれそれに遭遇したと思います（仲間を引っ張るように強制します）。

正直なところ、これらの質問は私の大学生活全体に及ぶ可能性があります。文はまだ重要な内容ではないため、ここでは繰り返しません。次の簡単な紹介で十分です。あなたが私の大学の学習プロセスにもっと関連しているなら、私はこの側面に捧げられた別の記事を書くことができます！（あなたは私に同じようなプライベートメッセージを与えることができます！私は血を吐き、それを整理することを約束します）

3.準備段階

準備は、実際には大学院生の春と秋の募集の準備です。

正直なところ、この段階で目標を明確にして準備を始める必要があります。私自身の状況や能力条件については、中小企業のインターンシップ要件に備えています。ここでそれについて話させてください。私はまだ大手BATメーカーに対してベンチマークを行う能力がないと思います。一方で、私は自分自身の少し劣った複合体を持っているかもしれません、そして最大のことは自分自身の能力が良くないということです。あなたはすでに大きな工場の要求と撤退に怖がっています。

先に述べたように、前回の自習で蓄積したテクノロジースタックといくつかの中小企業のインターンシップ基準では、インタビューの準備段階をうまく進めることができません。

ここでは、主な準備時間といくつかの準備方法について説明します！たぶん私が話している方法は普遍的ではないので、あなたは識別を行います。私の準備と方法があなたに役立つか似ているなら、運命はブロガーに似ているはずです。

一般的に言って、インターンシップの主な作業準備は平和で春招あり秋招、以下はこれらの2つの方向を分解するだけです！

3.1春の新兵

時間：3月-4月（ゴールデンスリーシルバーフォー）

群衆に直面して：秋の募集に失敗した学生、大学院入学試験に失敗した学生、そしてシニア年の夏休みにインターンシップした学生が増えています。

募集時間に関しては、春の募集の募集期間は秋の募集の募集期間よりも短いです。

企業の場合：春の募集は秋の募集の補足募集です。秋の募集の数がいっぱいでない場合、一部の企業は来年の春に募集を続けます（あなたはそれがどれほど有名でどれほど難しいか想像できます）。の

以上のことを理解した上で、対象となる準備がいくつかあります。私にとっては、3年生の夏休みにインターンシップを経験しているので、もちろん、対象となるのは一時的な短期間の仕事です。長期のインターンシップは関係ありません。その時点で仕事を辞めてください。私は本当に少し不親切になりたいです。

短期間のインターンシップですが、会社の面接の難易度は同じですが、少なくとも春の面接を募集していたときは、難易度はそれほど低くはありませんでした。当時の私の能力にも関係しているのかもしれません。3月〜4月の時期によると、必ず1月から2月にかけて審査を開始し、遅くとも2月末に審査を開始する予定です（中小企業もあります）。当時、この地域での経験がなかったので、この喪失に苦しみ、春の募集の準備を非常に遅くまで始めませんでした。そのとき、3月に再開すらしていませんでした（鶏の肋骨！）。遅かったことを考えてみてください。 ！でも遅刻はチャンスがないという意味ではなく、当時は時間が足りなかったのですが、自分の能力や条件に合わせて細かくアレンジしました。

• 中小企業のみ
• 会社の種類、インターネット、ソフトウェアに関係なく
• 以前のコンテンツを確認し、毎日ビデオと統合します基础
• プロジェクトを完了する（インタビュアーの方向に）

焦点はまだ基盤であると思うので、私の準備は最先端の技術に深く入りませんでした。それは後で私のアプローチを確認しました（しっかりした基盤はあなたをしっかりと立たせることができます）

当時はとても疲れていましたが、努力は報われると思います。そうでなければ、十分なお金を払っていないので、もっと頑張る必要があります！それで、4月末にようやく上海でインターンシップのオファーがあり、勉強してから初めての認定で、給料も仕事も満足のいくものだったので、夏休みにインターンシップに行きました。

3.2秋の動き

時間：6月から10月（より長い期間）

群衆に直面して：新入生または大学院卒業生

直面している企業：最前線に急いでいるのは、多くの場合、現代的で有名なインターネット企業です。人員の需要が大きく、採用の規模が大きく、多くのポジションがあります。これは、新卒者が仕事を見つけるための黄金期です。同時に、多くの国営企業や銀行が10月と11月に募集しています。

秋の動きについては、完全に28番目のルールに基づいています。

20％の人がオファーの80％を受け取り、20％の優れた企業が80％の学生をコンテストに参加させました。競争は熾烈です。この熾烈さは学生だけでなく企業にも当てはまります。おそらく、OFFERは100件の結果を送信し、そのうち80件は拒否されます。彼らは再び人を募集する必要があり、本当に行きたい学生は面接のために面接を受けます。他のより優秀な人々は排除され、オファーを得ることができませんでした。

ですから、秋の新入社員のノードでは、時は金なりだと言っても間違いありません。誰もが時間は決まっています。道路で過ごす時間は他の人より1〜2時間多いため、この時間を使ってより多くのランニングをすることができます。より多くの説教、より多くのオンライン申請、そしてより適切な準備しかし、あなたが疲れ果てたときに手元のインタビューに対処することは容易ではありません。このインタビューまたはそれのためのオンライン申請の時間はもうありませんか？それを補うことはできません。

私の場合、9月にレジュメを提出し始めたばかりですが、たくさんのレジュメを提出してきました。フィードバックは少ないですが、機会があれば、機会を求めて全力で取り組んでいきます。私がその機会を求めて努力しなければ、それは他人のものであることを私は知っています。これは非常に現実的で残酷です。同様に、レジュメを絶えず提出した後-「オンライン申請-「オンライン筆記試験」-」オンラインインタビューはついに拿了几个offer。

面接については、オンライン面接で友達に見せることを期待していなかったので、時間内に記録したり記録したりしませんでしたが、必要に応じて、いくつかのチャンネルで面接を見てもらうことをお勧めします。良いですが、貪欲ではありません。ほとんどまたはすべてのインタビュアーは、あなたの履歴書に基づいてインタビューされます。インタビューは、多くのインタビューを見てきましたが、欠陥をチェックするための補足的な役割にすぎません（真実の法則）、へへ！

• Niuke Net：https：//www.nowcoder.com/
• CSDN：https：//www.csdn.net

以下は、全国デーで停止した秋の募集オファーの一部です。全国デー後も、まだ多くの面接プロセスが進行中ですが、何らかの理由で次のプロセスに進むことができず、オファーの入力時間が比較的長くなっています。緊急なので、次の秋の募集は予定していません。秋の募集はまだ1ヶ月前ですが、国民の日を過ぎて直接就職します。

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第四に、キャスト再開

履歴書の配信については、まだ多くの友達が投票方法や投票場所を知らないと推定されているので、履歴書を配信するためのいくつかのチャネルとテクニックについて説明します。これらを読むことは、それを経験したことがない人にとっては多少役立つと思います。方向、ねえ！

1. 1つ目は官网配信です。これは、最も高速で正確なメッセージチャネルです。
2. 内推チャネル
3. ジョブ検索APP（实习僧（推荐）、フック、BOSSなど）

これらは私がレジュメを配信するために使用したチャネルの一部です。もちろん、レジュメを配信するためのチャネルはこれらよりも間違いなく多いです。比較的浅い場合にのみこれらの配信方法を知っていると弱く言います。もちろん、配信チャネルはその一部にすぎないことを知ってください。重要なのはHRは、あなたの履歴書が最も重要であると考えています。その場合、これにはいくつかのスキルが必要です。

1. 企業のメールボックスシステムには自動シールドシステムがあります。添付ファイル付きのメールがブロックされている場合は、履歴書の配信時にメールの本文に履歴書を貼り付ける必要があります。履歴書が配信されると、別のメールボックスに送信してレイアウトと効果を確認できます。送信
2. 再開の配達時間は、通常、午前7時から10時の間、午後1時から4時の間です。
3. 会社の採用情報を詳細に解釈し、会社の要求に応じて履歴書を修正する必要があります。
4. 会社ができるだけ早くあなたに連絡できるように、連絡先情報を開いたままにしてください（機会を逃さないでください）
5. 履歴書にけちをつけないでください、ハイトウ、それはハイトウでなければなりません

5.書面によるインタビュー

現在のレジュメが合格した後、待機は筆記試験と面接です。一般的に、筆記試験はレジュメが合格した後に送信されます。もちろん、一部の企業は最初に筆記試験を受けてから履歴書が読み取られます。もちろん、前提はポジションの筆記テスト接続に対応します。筆記テストに合格した後、それが次のハイライトです。面试これは、人の技術の習得の最もテストであり、インタビュアーもこれを確認するため、インタビュープロセスを突破し続けます。インタビュアーの制限またはプロトタイプ。

5.1筆記試験

筆記試験は言うまでもなく、高校のスプリントに似た質問です。質問があればできます。その時、NiukeのウェブサイトでJava開発に関する質問をすべて終えました。約1,300です！もちろん、その効果は非常に大きいです。ブラッシングした後、最初はなじみのない、または未知の知識ポイントを深く理解しました。筆記試験で遭遇したいくつかの知識ポイントについて話させてください。

• スマートテストの質問
• 論理的推論
• コンピュータ構成の原則（16進数部分）
• オペレーティングシステム（スレッド関連）
• コンピュータネットワーク（7層ネットワークモデル）
• Javaの基本
• コレクション関連
• マルチスレッド
• JVM

5.2インタビュー

面接するときは人それぞれ違うので、説明しすぎるのは簡単ではありませんが、知っておくべき友達もいます！インタビュアーが間違いなく尋ねるのは、レジュメの個人的なスキルです。レジュメに書かれているスキルが非常に熟練している限り、インタビュアーに尋ねるだけで、インタビュアーに条件付きの回答を与えることができます。自信を持って、あなたはインタビュアーの心の中で最も明るい気持ちです！

ちなみに、面接が重要な部分である場合、自己紹介をすること、自己紹介をすることは、次のような優れた面接官を印象的な驚異的なものにすることです面试官你好，我叫xxx，Redis是我个人开发的和开源的。ハハ！この自己紹介はどうですか？いいえ、忘れてください。私たちはそれほど素晴らしいわけではないので、定期的な紹介にしか従うことができません。

インタビュアーの視点

1）簡単な背景紹介

最初の部分は、「私の名前はxxx、xxx大学xxx専攻大学院生、xxxxを卒業した学士号です。現在、xxx組織でxxxポジション、同時にxxx会社でxxxポジションを保持しています...」に類似した情報の簡単な紹介です。

2）自己定義

あなた自身を要約するために単に3つの単語、すなわちABCを使用してください

会社や役職が異なれば、人のニーズも異なります。会社の企業文化や職務要件に応じて、自分の経験を上向きに引き上げることができます。

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次に、いくつかの文を使用して、上記のABCの3つのポイントを証明するために、2つまたは3つの小さなことを簡単にリストします。あなた自身の経験でそれを証明するために、あなたはインタビュアーに「私はあなたが探している人であり、あなたの要件を満たし、そしてあなたは私が嘘をついていないことがわかる」という感覚を与えるべきです。

3）あなた自身の利点を要約し、関連する仕事の経験を紹介します

重要なことを選んで、インタビュアーに表現力が低く、ここで重要なポイントを理解できないと感じさせないでください。すべての経験は最新のものです。インタビュアーが興味を持っている場合は、彼が具体的な詳細を尋ねるのを待ってから、説明を開始できます。

6、Javaバックエンドテクノロジー

春と秋の募集に欠かせないテクニック

個人的には后端、次の二つの部分を要約に従って必要な（Java）の開発エンジニアのスキルの大手企業で、专业技术そして通用技术。個人の能力によると、中小企業に参入したいだけなら、彼らはあなたの専門的なスキルに注意を払い、すぐにでき入手公司项目着手开发ます。彼らが強い能力を持っているか、時間があれば、BATメーカーをベンチマークすることができます。彼らは一般的なバックエンドテクノロジーを非常に真剣に評価しています。少しJava（または他の）言語の基礎を理解することもできます。オペレーティングシステム、コンピュータネットワーク、コンピュータ構成の原則、データ構造、およびアルゴリズムによって、インタビュアーがあなたに直面できないと言わせることができる限り、あなたは彼の心の中でかわいい男の子です（なぜそう言うのですか！自分自身を見て、これらすべてを深く学ぶことができます。プログラミング言語を理解するのは簡単ではありません。会社があなたを個人に連れて行く限り、それは将来の会社の逆波にはなりません！そして大きな工場には新しい人々を訓練する能力があります）。

もちろん、これらは個人の能力に基づいて判断されます。これは単なるリストです。実際、ここのすべてのスキルポイントは、100以上の小さな問題に拡張できるため、好きなだけ学ぶことができるとは限りません。これらの3つのポイントを理解することによってのみ、筆記試験、インタビュー、および作業に簡単に対処できます。私に関する限り、私はこれらの技術をすべて（专业技术）研究しましたが、それらのいくつかを詳細に研究しただけであり、まだ完全には理解していませんが、傲慢でないことが重要です！

专业技术（对标中小型企业）：3k-6k

1. Javaの基本、JDK8の新機能を理解する
2. コレクションフレームワークのソースコード（ArrayList、HashMap、ConcurrentHashMap）
3. JVM
4. マルチスレッド同時実行
5. HTTP関連
6. IO、NIO、AIO、ソケット/ ServiceSocket
7. サーブレット、フィルタ、リスナー、JSP
8. TomCat、Maven
9. MySQL（4つの基本言語、トランザクション分離レベル、インデックス、SQL最適化、上位言語はSQL低速クエリ、サブデータベースサブテーブル、マスタースレーブレプリケーション、ロックメカニズムを理解できます）
10. 春、SpringMVC
11. JDBC、MyBatis、MyBatisPlus
12. SpringBoot
13. GIt＆Github
14. Redis
15. シロ/ SpringSecurity
16. MQメッセージキュー関連テクノロジー
17. Nginx
18. Netty
19. Dockerコンテナテクノロジー
20. ダボ
21. データ構造（線形リスト、リンクリスト、ツリー、グラフ）/並べ替えアルゴリズム/検索アルゴリズム
22. Linuxで一般的に使用されるコマンド
23. 会上手项目或有项目经验
24. フロントエンドについてはよくわかりませんが、基本的なHTML、CSS、JavaScriptは常に理解し、作成する必要があります。Jquery、Ajaxなども使用されます！もちろん、Vue（あまり多くの説明を与えないフロントエンドフレームワークがたくさんあります。結局のところ、私はフロントエンドに精通していません。これは、バックエンド技術者としての私の表面的な知識のほんの一部です）。可能であれば、インタビュアーの心の中で最も美しいかもしれません。フロントエンドプロジェクトを実行し、フロントエンドプロジェクトの経験がある場合は、インタビュアーが制御できない可能性があります。

通用技术（对标BAT大厂）：6k以上

1. 専門知識
2. オペレーティングシステム（OS）
3. コンピュータ編成の原則
4. コンピュータネットワーク
5. データ構造とアルゴリズム
6. ソフトスキル
   • 拡散思考、実行能力、表現能力、文書執筆能力、学習能力（自主思考）
   • レジリエンスなど

私はj3-liuliangです。道に迷うことなくインターネットをさまよっている人です。

上記の文章に悪いところや誤りがある場合は、指摘してください！この場合、私は私が知っていることを出力し、またあなたが私に指摘した欠陥を取得します。それは1つの石で2羽の鳥を殺します。