La gestión de recursos humanos es crucial para el funcionamiento de una empresa y ahora, con el desarrollo de la tecnología, se ha vuelto muy sencillo y conveniente crear un subprograma de recursos humanos. En este artículo, le presentaremos cómo crear un subprograma de recursos humanos a través de Qiaotuo Cloud en solo cinco sencillos pasos.
Paso 1: Regístrese e inicie sesión en Qiaotuo Cloud Network e ingrese al fondo de operación
Primero, debe registrarse e iniciar sesión en [Qiao Tuo Cloud] y luego ingresar al fondo de operación. De esta manera puedes empezar a crear tu subprograma de recursos humanos.
Paso 2: Ingrese a la página del subprograma de diseño
En el fondo de operación de Qiaotuo Cloud Network, seleccione [Mini programa de aplicación ligera] y haga clic en [Ir a Administración] para ingresar a la página del mini programa de diseño. En esta página podrás realizar varios diseños y modificaciones al mini programa.
Paso 3: elija una plantilla de miniprograma adecuada
En la página Diseño de miniprograma, puede seleccionar una plantilla de miniprograma adecuada. Qiaotuo Cloud proporciona una variedad de plantillas relacionadas con recursos humanos para que usted elija. Dependiendo de sus necesidades y preferencias, elija una plantilla adecuada como base.
Paso 4: Modificar imágenes, texto, funciones, páginas, fondos, etc.
Una vez que seleccione una plantilla, puede comenzar a modificarla con imágenes, texto, funciones, páginas, fondo y más. Puede hacer clic o arrastrar el módulo de función deseado directamente a la ubicación especificada en la página para satisfacer sus necesidades.
Paso cinco: agregar funciones y configuraciones
En la opción [Controles] en la página del subprograma de diseño, puede agregar varias funciones. Puede configurar pequeños controles como navegación, parte superior, uso compartido de estacionamiento lateral, servicio al cliente de estacionamiento lateral, etc. para mejorar la experiencia del usuario y la integridad funcional.
Finalmente, después de completar la modificación, haga clic en [Vista previa] para confirmar y asegurarse de que no haya errores. Luego, puede enviar el miniprograma para su revisión. Después de pasar la revisión, su miniprograma de recursos humanos podrá publicarse y lanzarse en línea.
A través de los sencillos pasos anteriores, puede crear fácilmente un subprograma de recursos humanos completamente funcional, hermoso y elegante. Esto mejorará enormemente la eficiencia de la gestión de recursos humanos de su empresa y la experiencia laboral de los empleados. ¡Actúe rápidamente y comience a crear su propio subprograma de recursos humanos!