La versión Vue 3.0 está disponible, ¿debería darme prisa y aprender?
Estoy usando React ahora, ¿debería aprender también Vue y Angular?
Al ver los productos secos Node compartidos por XX, me pregunto si me he quedado atrás de nuevo.
Recientemente, ha habido discusiones de este tipo en mi grupo. El resumen es: No he aprendido bien la tecnología antigua, y siento que quedará obsoleta si sigo aprendiendo la tecnología antigua. Aprender la nueva tecnología es otro Xiong Xianzi.
No te culpes, la situación actual del círculo de front-end es así, los conocimientos son muchos y complicados, y la nueva tecnología es interminable . ¿Entonces qué debo hacer?
Los programadores junior comparan trucos y los programadores senior solo miran las habilidades internas. Si son buenos en las habilidades internas, naturalmente no estarán ansiosos. Al igual que en una novela de artes marciales, una persona rompe repentinamente las dos líneas de Ren y Du, tiene buenas habilidades internas como base y luego puede practicar cualquier kung fu.
Entonces, ¿cuál es la fortaleza interna de la gente de front-end? En mi opinión, estos 4 puntos:
Una base sólida de lenguaje JavaScript . Como habilidad básica, no importa cómo cambie la herramienta o el marco, es inevitable comprender los patrones de diseño y JavaScript subyacentes.
No solo puede utilizar el marco, sino también comprender los principios subyacentes . En la actualidad, Vue y React se encuentran todavía en la etapa de fuego, pero no deben quedarse en la etapa "útil". Es necesario comprender en profundidad los mecanismos y principios internos de cada enlace.
Será el desarrollo del lado del servidor . En los últimos años, el front-end ha estado lidiando gradualmente con el servidor, lo que requiere que domine las habilidades de Node.js. También podemos ver en el reclutamiento de grandes empresas que la experiencia de desarrollo de Node.js se ha convertido en un front-end esencial.
Dominar la ingeniería de front-end . No solo puede mejorar enormemente la eficiencia de su desarrollo, sino que la ingeniería, la creación de componentes y la modularización se han convertido gradualmente en el estándar para las empresas de Internet a gran escala.
Los 4 puntos de habilidad involucrados anteriormente son solo habilidades internas, y el aprendizaje inicial es interminable. Para la mayoría de las personas, es casi imposible aprender el conocimiento teórico por sí mismos. Si no hay un sistema, digamos que estas cosas teóricas están terminadas. , Ningún apoyo a un proyecto importante es inútil.
En las últimas dos semanas, recomendé el " Big Front End High Sary Training Camp " de Lagou Education . Mis lectores han comentado que son sistemáticos, prácticos, recomendados internamente y muy concienzudos, por lo que hoy se los recomiendo sinceramente nuevamente.
Todos sabemos que Lagou ha estado profundamente involucrado en el campo de la contratación durante muchos años. En el proceso de "correspondencia personal-puesto", encontramos que el sistema de conocimientos y habilidades de muchos talentos se desvió de las necesidades laborales de la empresa. Para resolver este problema, el equipo educativo de Lagou lanzó oficialmente este curso después de 12 meses de pulido cuidadoso.
Lo más importante es firmar un convenio de aumento salarial interno, los estudiantes excelentes también pueden ascender una vez al mes.
Debo mencionar que ahora todavía puede ponerse al día con el " Programa de formación de talentos de julio" de Lagou Education . ¿Qué quiere decir? Significa que gasta dinero para inscribirse. Si aprueba las calificaciones y se gradúa a tiempo, puede obtener entre 20.000 y 30.000 premios en efectivo . Sí, enviar dinero directamente después de estudiar es simplemente en vano.
Debes preguntar, ¿no será esto una pérdida? Lagou mismo está reclutando. La escala del mercado de talentos es mucho mayor que la del mercado de la educación. Como se mencionó anteriormente, los cursos están diseñados para satisfacer las necesidades de las empresas y son básicamente hechos a medida. Para decirlo sin rodeos, lo que ganan tirando del anzuelo es el dinero de la empresa. Tal vez los profanos no sepan que vender personas puede generar más dinero que vender lecciones.
Pero la premisa de la entrega es la capacidad de las personas, por lo que harán los incentivos para garantizar que realmente pueda aprender a fondo, aprender, llegar a los requisitos de los fabricantes de primer nivel , con este estándar, por supuesto, tire del gancho. , Enseñanza y servicio son definitivamente la mejor combinación.
Por qué hablo de esto, porque estoy seguro de que algunos lectores pensarán, voy a devolverme el dinero cuando estudie, definitivamente es una trampa, pero aún depende del modelo de negocios de otras personas, no puedes pensar en eso con el pensamiento de los usuarios comunes. No planearon hacer su dinero, siempre que sea lo suficientemente bueno, incluso están dispuestos a publicar dinero en usted.
Este curso tiene 4 ventajas que otras instituciones no pueden igualar:
1. El diseño del plan de estudios se compara con Ali P7, y abarca el conocimiento técnico general de la interfaz
La mayoría de las instituciones de formación del mercado tienen estos dos problemas en el contenido del curso:
El conocimiento se amontona, no hay un sistema del que hablar
La cobertura de contenido es pequeña, solo involucra algunas tecnologías convencionales
Lagou Education puede ayudarte a resolver estos dos problemas:
El CTO de Lagou.com participa personalmente en el diseño del curso, evalúa Ali P7, construye un gran sistema de conocimiento de front-end nivel por nivel y lo ayuda a avanzar gradualmente de ingeniero de front-end intermedio P4 a experto técnico P7.
El curso cubre una amplia gama. Todos los campos de la aplicación de front-end se cubrirán en el curso. Se divide en 8 etapas principales , que incluyen JavaScript, práctica de ingeniería de front-end, principios y avance del marco central y desarrollo completo de Node.js. Será más específico para ayudar Mejoras las capacidades técnicas.
En cada punto técnico, el docente partirá de los problemas reales encontrados por la empresa y luego te dirá cómo solucionarlos y entenderá cada punto técnico con el problema para aplicar realmente lo aprendido .
2. Un análisis completo de los proyectos comerciales reales de combate, y lo pondrá en práctica
¡La práctica es el único criterio para probar la verdad!
Lagou ha prestado servicios a 20 millones de solicitantes de empleo y 600.000 empresas de Internet. El equipo tiene fuertes ventajas técnicas. Sobre esta base, lo llevará a lo más profundo del combate real de proyectos de Internet a gran escala, que cubren los 3 proyectos más candentes actuales: educación en línea, Portal de comercio electrónico, sistema B-end .
Para problemas comerciales y técnicos comunes, Lagou proporciona un conjunto completo de soluciones para ayudarlo a resolver fácilmente los problemas técnicos.
3. El aprendizaje, la práctica, las pruebas y la evaluación están integrados para garantizar su efecto de aprendizaje.
El aprendizaje en línea, los ejercicios de proyectos reales, las pruebas periódicas, la supervisión del maestro de clase y las correcciones de tareas son todo para garantizar que siga y aprenda bien.
Además, hay transmisiones en vivo regulares de líderes de la industria . Quizás algunas palabras de los predecesores en estas industrias puedan ahorrarle muchos desvíos.
4. Asesoramiento mensual push + entrevista para ayudarlo a obtener una oferta
Lo último que tengo que mencionar es el canal interno exclusivo de Lagou: los estudiantes excelentes son presionados internamente todos los meses, se saltan el currículum, la prueba escrita y van directamente a los entrevistadores de empresas de Internet de primera línea como BAT.
Lagou desmontó el proceso de búsqueda de empleo en 4 partes: asalto de habilidades especiales, optimización de currículum, habilidades para entrevistas y empuje interno. En el proceso de búsqueda de trabajo, Lagou es como tu " detrás de escena ", proporcionándote asistencia profesional en todos los aspectos.
Es precisamente debido a la sólida experiencia de contratación de Lagou que Lagou Education se atrevió directamente a firmar un acuerdo de aumento de salario / garantía de empleo con los aprendices después del registro , para que el aprendizaje esté garantizado.
Finalmente, si cumples con las siguientes condiciones, te sugiero que te unas al curso:
Los ingenieros de front-end con 1-3 años de experiencia son difíciles de promover cuando llegan al período de cuello de botella en el lugar de trabajo;
Conocer algunos conocimientos de front-end dispersos y no tener una comprensión sistemática del sistema de front-end;
Realizar un trabajo técnico repetitivo durante mucho tiempo y no tener un conocimiento profundo de la tecnología subyacente;
La entrada a las grandes fábricas se ha visto frustrada repetidamente;
Únete ahora, tendrás dos opciones, la mano izquierda es el bienestar, la mano derecha es el bienestar, depende de cómo elijas. Se enfatiza que solo hay 100 lugares en el plan de capacitación de talentos en julio , por orden de llegada. (Se dice que se han llevado decenas de ellos)
Ha pasado medio año desde el 2020, y el año no es tan largo como imaginaba, espero que siempre mantengas una mentalidad de aprendizaje continuo.
Si tienes más dudas, por ejemplo, si quieres poner a prueba tu nivel técnico y conocer un esquema de estudio más detallado , puedes escanear el código y responder a las preguntas correspondientes.
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