¡La entrevista de Java engaña a los programadores que están listos para cambiar de trabajo! los detalles marcan la diferencia!
Recientemente, vi que muchos amigos se están preocupando por las entrevistas, así que compartí algunas de mis sugerencias para la entrevista, con la esperanza de ayudar a todos.
currículum
En primer lugar, debe escribir un buen currículum, porque el currículum determina directamente si puede obtener una oportunidad de entrevista. Y un buen currículum también puede dejar una muy buena primera impresión en el entrevistador.
¿A qué debe prestar atención para obtener el mejor currículum?
1.1 Información personal
Además del nombre personal, ciudad natal, dirección actual, etc., se debe agregar información importante como la escuela de graduación y especialización La información irrelevante, como la altura y el peso, debe escribirse menos o no.
También debe prestar atención a su dirección de correo electrónico, le sugiero que use Gmail en lugar del buzón de QQ, esto lo hará más profesional. Si tiene una página de inicio personal, un blog, GitHub, asegúrese de adjuntarlo, este es un elemento adicional.
Si su página de inicio personal o blog tiene un nombre de dominio separado, mucho mejor. En cuanto al contenido del sitio web, los entrevistadores suelen hacer clic para navegar por él. El contenido del interior debe organizarse y presentarse con precaución para no falsificarlo. Generalmente, todos resumirán algunos conocimientos técnicos en el blog. Entonces, estos artículos no deben ser demasiado elementales y deben tener una impresión profunda y de principios, o ser artículos innovadores. También puede mostrar sus propios valores técnicos (por ejemplo, la búsqueda de un código limpio, opiniones sobre algunos eventos técnicos importantes).
Por supuesto lo importante es la exhibición de obras. Para los programadores de front-end, es más fácil. Para los programadores de back-end, esto será más difícil, por lo que solo puedo mostrar mi GitHub. Si hay algunos buenos certificados o premios (como certificación de Microsoft, certificación de Oracle), también puede mostrarlos. Pero no lo finjas.
1.2 Auto-presentación La
auto-presentación debe ser concisa y concisa. Debe describir brevemente su especialidad y habilidad, antecedentes de la industria, posición, escenario comercial, etc. Puede preparar dos auto-presentaciones: una por hora, principalmente para resaltar su propia experiencia, Se han cubierto las habilidades de programación de la reunión, el otro le dijo al entrevistador técnico, principalmente hablando de los detalles técnicos de la reunión, la experiencia del proyecto y la experiencia.
1.3 Habilidades
personales Las habilidades personales deben permitir que la otra parte comprenda claramente las habilidades que usted domina y las áreas familiares. Por ejemplo, tiene varios años de experiencia en el desarrollo de Java, es muy bueno en la concurrencia de Java o la seguridad de Java, con qué tecnología está familiarizado y con qué tecnología domina.
Si sus aspectos técnicos destacados no son suficientes, también puede agregar algunas cosas "virtuales" en su currículum. Por ejemplo, "Actitud positiva para el trabajo, diligente y práctico, amor por aprender, bueno para encontrar y resolver problemas, etc.".
Entrevista
Una vez que tu currículum está escrito, es la entrevista, en general, el entrevistador te preguntará qué escribes en tu currículum. Por lo tanto, debemos preparar un conocimiento básico sólido y tener el conocimiento suficiente de los proyectos que hemos vivido, generalmente las colecciones JAVA son el foco de investigación.
2.1 Problemas técnicos Los
entrevistadores generalmente siguen los puntos de conocimiento para aumentar gradualmente la dificultad y profundidad de las preguntas, dependiendo de su nivel. Por lo tanto, para estas tecnologías, se requiere un aprendizaje sistemático para poder abordar las preguntas del entrevistador. Si desea que el entrevistador sepa más sobre sus aspectos técnicos más destacados, lo mejor es escribir la transcripción de la entrevista con anticipación. Hay muchas preguntas de entrevista en Internet, puede buscar y preparar con anticipación.
2.2 Proyectos El
entrevistador generalmente le pide que hable sobre un proyecto que ha realizado o un problema que ha resuelto en el pasado. Habrá las siguientes preguntas clásicas de la entrevista:
Por ejemplo, un proyecto que ha realizado recientemente o un proyecto del que está más orgulloso
¿Ha encontrado algún problema técnico? ¿Cómo lo resolviste?
¿O ha cometido varios errores que provocaron algunas fallas técnicas?
Estas preguntas serán seguidas con varios detalles, porque estas preguntas son fáciles de falsificar. El entrevistador seguirá pidiendo detalles, si no ha realizado una formación profesional o de alta intensidad. Será mejor que no mientas, porque una mentira necesita más mentiras para cubrirlo.
Si desea expresar más contenido, la amplitud y profundidad de la tecnología, puede escribir algunos discursos de la entrevista con anticipación, absorber temporalmente mucha información de la prisión, además de la tensión de la entrevista, generalmente solo puede responder algunos de los más simples. Cosas superficiales. Por supuesto, si eres muy competente en el conocimiento, no importa.
Puntos a tener en cuenta durante la entrevista
En primer lugar, debe asegurarse de entender la pregunta del entrevistador. Algunos entrevistadores deliberadamente hacen que la pregunta sea vaga o la copian. Luego, puede pedirle al entrevistador que aclare la pregunta en este momento para asegurarse de que realmente la responde. Además de las preguntas del entrevistador, otra ventaja es que puede darse un poco de tiempo para pensar y cambiar de opinión.
El segundo es dejar las cosas claras. Este es probablemente el paso más importante. En el proceso de entrevista, lo que puedes hacer es hacer la entrevista más interactiva, porque el entrevistador no sabe lo que estás pensando, lo dejas participar en tu proceso de pensamiento Si vienes aquí, le permitirá darte algunos consejos útiles y también evitará que tus pensamientos se equivoquen.
Después de explicarle su respuesta al entrevistador, puede comenzar a escribir código.
Ahora, la mayoría de las entrevistas en las principales empresas requieren básicamente un código escrito a mano. ¡Básicamente no puedo escapar! Entonces, esta habilidad es extremadamente importante,
por lo que es mejor tener tiempo y práctica para escribir código en papel, encontrar el sentimiento, tratar de escribir lo más simple y limpio posible y no alterarlo.
Al escribir código, explique lo que está escribiendo, esto le facilitará al entrevistador seguir sus pensamientos.
Lo siguiente que quiero decir es un recordatorio para el entrevistador.
De hecho, la prueba de entrevista es una habilidad relativamente independiente, que se llama habilidad para entrevistar .
Se basa en su acumulación técnica habitual, pero esta base no son todas las habilidades de entrevista, debe ejercitarse a través de la entrevista misma.
Por lo tanto, durante la entrevista, debes mantener la confianza en ti mismo, no el pánico. Debes creer que Xiang es tuyo y no podrás escapar. Debes afrontar la entrevista con una actitud positiva y tratar la entrevista como una oportunidad para intercambios técnicos, ¿no? Las personas con mejores habilidades que usted tendrán una comunicación técnica cercana y cara a cara con usted durante unas horas, y todavía es gratis. ¿No debería aprovechar esta oportunidad?
Así que no se moleste aunque la entrevista fracase, siempre habrá oportunidades, y sin importar si la entrevista fracasa o tiene éxito, debe resumirla a tiempo, después de todo, las oportunidades son siempre para quienes están preparados .