La ocupación principal de las primeras fases de prueba para prepararse para el largo ascenso a la conquista de la cima de la prueba. El mejor consejo que puedo dar es pensar a partir de dos aspectos. Para cada proyecto en el que está involucrado, no es tarea de dos partes (no necesariamente iguales). La primera parte de la tarea es asegurar que la prueba actual proyecto sea un éxito. La segunda parte de la tarea es aprender lo que debe hacer con el fin de hacer el siguiente proyecto de prueba más fácil. Lo llamo "proyecto de prueba de hoy, la preparación para el programa de mañana." Si lo hace cada proyecto se dividirá en dos y medio por encima, casi se puede garantizar que pueda seguir avanzando. De esta manera, se puede ya que el proyecto cada participante ha crecido hasta convertirse en mejores probadores.
Cada proyecto será capaz de entender el proyecto, los proyectos en profundidad, utilizando las habilidades existentes o para aprender nuevas habilidades, usted tiene que creer tampoco será o no tener la prueba de habilidades, que crecerá en el proceso de re-uso. - Extracto de http://www.cnblogs.com/skytraveler/p/3546703.html "pruebas de software de exploración", respondió el autor del libro de la carrera de la prueba James Whittaker hacer.
Recientemente también reclutar probadores, un número bien de la entrevista, básicamente todo lo que pido algunas preguntas basadas en sus hojas de mirar la hoja de vida de autenticidad, cada vez que iba a hacer después de la entrevista registros de entrevistas, entre los que preguntó a revisión problema. Voy a pedir alguna prueba de conocimientos básicos, conocimiento de la red, la cuestión de las bases de datos, si la experiencia de gestión voy a hacer algunas preguntas sobre la gestión de equipos.
Básicamente lo que pido es que la apertura de los métodos de prueba utilizados comúnmente en el proyecto, las clases de equivalencia casi todo el mundo se contesta, el valor límite de adivinanzas, errores, etc., muy poca gente puede decir de otros métodos de ensayo, creo que no es hemos probado rara vez mencionan o utilizar otros métodos de prueba, incluso aquellos que pueden conocer el resultado del método de ensayo, con una instancia de hacer el diseño, contribuyeron a la mayoría de la gente no salir a jugar o precisa.
También estoy también en el proceso de escalada, yo esperaría un equipo para discutir el intercambio de personas y empezar a trabajar juntos, en lugar de personas serán ejecutadas.
