Graduación de 2 años, y que siempre ha trabajado como programador, ahora de repente ellos confundido. Empecé a pensar en el problema de trabajo futuro. Algunos ven una forma de evitar que el programador "viejo" y yo fuera con ellos aprender lo que tienen que compartir. El artículo principal 3 a continuación:
1. hacer gestión
gestión de tareas, estima que la elección de la mayoría de los programadores. La razón es simple, "viejo" programador tiene muchos años de experiencia en proyectos de desarrollo, algunos de estos experiencia práctica puede jugar un papel importante en el post. Por ejemplo: CTO, gerente de proyecto, gerente de producto.
Él tiene una gran cantidad de experiencia de desarrollo, lo que le permite comunicarse mejor con los jóvenes programadores en su trabajo diario realizado en. Antecedentes técnicos tienden a tener un mejor pensamiento lógico, saber cómo hablar con ellos para comunicarse con los programadores "se puede entender" camino, que es plan de estudios no técnicos, gerentes carecen de las habilidades.
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(Vs experto no técnica)
La mayoría de los programadores no son buenos en la comunicación, los mensajes de gestión hacen más de Administración de Personal, se trata de personas, en lugar de hacer frente a la máquina, para su idioma, habilidades de comunicación es una gran prueba. La administración también requiere una gran cantidad de conocimiento, no habilidades técnicas pueden gestión del capital humano Guan Dele conseguido algo, así que vaya a la Administración de lo simple a escribir un programa, o continuar para mejorar sus habilidades en otras áreas, es incapaz de moverse o en el trabajo.
2. El espíritu empresarial
Comience su propio negocio, que la mayoría de la gente está en el trabajo para un determinado puesto de trabajo, un capital, amplias capacidades de hasta un cierto nivel, hay relativamente suficiente confianza en sí mismo. Si simplemente debido a su trabajo infeliz, descontento con su jefe dejando con rabia el negocio, esta probabilidad básica de éxito es cero.
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El espíritu empresarial de hacer los mensajes de gestión más exigentes, además de las habilidades de comunicación, así como habilidades de negocios, gestión de equipos, recursos de red, etc., son los empresarios los conocimientos necesarios. Cada empresario debe tener nueve viejos asuntos triviales diarias de seis brazos grandes y pequeños, deben tener una fuerte capacidad de carga, los salarios del próximo mes son incapaces de pagar, y aún así ser capaz de caer en la cama esta noche de lo contrario el espíritu empresarial menores de edad, y que primero ser aplastados.
El negocio es muy difícil de alto riesgo, pero siempre hay un "guerrero" tras otro.
3. Continuar programador
Elegir simplemente escribir un programa, además de amor, se estima que la vergüenza otra opción. programadores de más edad, básicamente, las empresas nacionales no quieren, hay N más de una base sólida puede trabajar horas extras, los requisitos son bajos, no hay responsabilidades familiares xiaonianqing en espera, que quiere que escriba un programa?
programador
Si desea continuar sosteniendo el teclado en silencio programa de escritura, que se estima en un estudio técnico en la dirección de profundidad. Tales como jugar juegos han estado jugando juegos, haciendo la red ha estado haciendo a la red, el trabajo básico en la otra dirección no se tiene en cuenta, de manera que se acumula en una dirección; de lo contrario los campos serán un poco de piel, pero no son competentes, las empresas difícilmente estas personas necesitan.
Los programadores siguen encontrando una manera de tratar de estar a la cabeza de la planificación de carrera y preparación, lo que no dicen: "paso, número de pasos, las palabras". En esta era de ojos abiertos es la competencia, puede relajarse, pero otros continuarán moviéndose hacia adelante, no vamos a esperar para usted.
4. Resumen:
La juventud debe haber cierta confusión, creo que más, se elige un camino a seguir para el trabajo es muy importante. Creo que mucha Aunque Pagué 10.006 después de impuestos, pero en general este segundo nivel las ciudades han sido bastante bueno. La tecnología principalmente a mí mismo como un programador, programación de TI no era competente. Ahora tengo que hacer es un buen trabajo, el aprendizaje continuo, el doble del salario mensual para el próximo año! En esto, también animo a todos juntos, vamos juntos!
Fuera del trabajo Además, no me olvido de compartir el aprendizaje, preparado recientemente para hacer un montón de programadores amigo me preguntó si tenía cualquier material de aprendizaje, que dicen que quieren aprender programación programador. P. ¿Debo pasar por la persona adecuada, en los últimos años he tenido el cuidado de recoger una variedad de programación de los materiales de aprendizaje, sólo para ayudar a las personas que lo necesitan, después de todo, yo también soy un auto-estudio sobre! Auto-programación no es fácil, trabajamos juntos!
Así que sin duda habrá un front-end completa, así como el vídeo de fondo materiales de aprendizaje, proyectos de verdad! El valor absoluto de la información que el grupo es más fuerte que el cielo para volar más, (no son sólo una parte de la interfaz web, Java, C #, Python .... demasiado, la figura) la cifra es