本篇文章主要讲解粉丝后台留言问题：新人转产品，通过培训班还好找工作吗。
日期：2021年8月21日
作者：任聪聪
我以不同角度为大家解读，培训出来的产品经理是否还好找工作。
产品经理的就业行情还好吗
先来看两组数据：
1.职友集数据，全国范围就业行情数据
2.智联招聘的数据报告，图片截图来源智联招聘2021年互联网产业求职指南报告片段
从两组数据来看，目前属于行业饱和，人才济济的严重内卷状态。同时产品经理这个岗位，除一线城市外，二三线城市都呈现萎缩状态。
从智联数据来看，一个职位最起码21个人竞争，同时岗位还非常少。求职前景不景气，不建议小白，新手入行，即时培训班说能找到工作，也要三思后行。
内卷下的行业谁是受益者、谁是受损者？
首先，要清楚的是，产品之间的内卷导致的是大众受益，参考饿了么和美团之间的补贴大战。
其次，要清楚的是，行业之间的内卷导致的是求职者的利益受损，求职者一职难求，企业和资本可以不断的抽取社会中的优质精英人力资源。
最后，铭记破内卷的好方法，很多人做的事情，不要再去做，选择少数人知道的事情，会更轻松，福利和工作更稳定。一群人导致的是上升通道被堵死，所以就没必要继续拥挤在一处。
再者，从市场角度来讲，蓝海时做业务、红海市场卖工具，目前的市场属于红海市场，故此培训机构非常多。同时培训机构的介入导致行业的内卷更加加剧。
培训机构的话有多少可信度？
培训机构有些话是可信的，如课程的质量、课程的有效性、教师资质等等。但是如果它说包就业的话，那就要考虑一下了，大家通过培训的目的只有一个，就是找个好工作。课虽然好，但是对自己来讲未必能够全部学习到精髓，学习的课程和实战是有根本区别的。
先说说目前的情况！
现如今的产品经理，小公司需要的是既能做产品又能做设计还能做项目管理的人，大公司要的是专注一个方向的垂直线的产品经理。
培训机构教的技术和知识，只不过是综合性的培训，并不是针对性的让你成为某一个方向的人才，通过培训机构后你学到的大部分是技能，但如果说产品的运营策略、推广策略、营销策略，你就根本不懂了。同时项目管理和人员管理这种对实战非常有要求的不是培训一下就可以具备的。
再说说就业问题
如果是双一流院校的同学，可以选择培训机构，通过培训机构的资源进入大厂，如果不是有经验的也可尝试通过培训机构的资源进入大厂。
但如果你既没有学历和经验，从培训机构出来的同学，不建议直接找产品经理的岗位，可以从助理干起，可能会找到工作。现在的互联网行业的岗位不像以前那样门槛低，要求低了。
要保持半信半疑的态度去看到任何一个认知，培训机构的话要保持客观的怀疑，并需要自己去验证。
想赚你钱的人，怎么都会跟你说行业如何的好，更多的时候是需要自己有判断能力，决定是否要选择，而不是盲从的听信它人。
从行业角度，自身角度，机会角度来讲，目前的互联网行业对新人很不友好，相反其他不起眼的行业，则成了找工作easy的方向。
如大企业中的：客服、运营、公关等，竞争压力很小，进入大厂的最容易的机会。制造业大厂中的高级技工、工程师等。航空产业中的机长【50w+】等。海运行业中的海员【40w+】等。如服务业值班经理、大堂经理等工作。
除去工作以外的最好路线，只有两条，一条做gwy[你懂得]，一条就是去创业。这两个都很难，但是都是社会收入中最靠谱和稳定的方法。
而非常内卷的互联网产业，真不值得我们去浪费时间的去努力入门，故此我很建议没入坑的同学，抓紧时间把握其他行业的工作机会。