一直坚信做教育行业的，是要踏踏实实做教育的，做好了服务打好了口碑才是长久之计。但是这也是企业最难坚守的地方，慢慢走，或许会更稳，毕竟口碑和利益也是成正比的关系。
这是些题外话了，下面主要看下PMP证书有用吗？和pmp含金量到底怎么样？我会用数据来表明：
中国国家外专局副局长陆明曾在项目管理国际论坛会上说过：“引进国际先进、成熟、适用的知识体系及职业资格认证，是引进国外优质智力资源的第三种途径。”
中国自从引入PMI的项目管理专业人士认证考试（PMP）以来，成为项目管理从业者对自身的要求，成为即将从事项目管理工作人员的“敲门砖”。
看一下具体数据，截止到2017年12月，PMI全球认证人士统计数据如下：
在全球认证的有效PMP（项目管理专业人士）总数为827,960人；中国大陆已经有近17万人通过了PMP考试，加上香港台湾，大中华区已经有近19余万PMP。相当于中国占了四分之一。
通过数据调查的分析，PMP认证人士比非认证人士的薪资平均高出10%左右。
当然了在一些大型企业，甚至PMP认证成为企业“项目经理”必须具备的任职资格。
下面是两个名企的招聘要求截图，自己也可以去招聘市场看看。
我爱我家招聘高级项目经理的要求：
名企中体彩印务技术有限公司招聘要求：
PMP在外企和大型企业非常受重视，中石油、中海油都会给内部员工做培训的。
PMP的证书含金量不错，对升职加薪跳槽有帮助，但是你更应该关注的是通过学习PMP 。
建立项目管理框架，做项目有方向感，不至于力不从心，能力提升才是王道！
就像赵弘老师经常说的，读万卷书不如行万里路，行万里路不如名师指路。
虽已考过PMP，更明白真正提升自己的，是终身不断的学习与工作中的切身实战。在现在这个快速的时代，能够少走许多弯路，或许会比同期的人上升的更快。
毋庸置疑，无论是国际国内大环境的战略发展，还是每个企业小环境的日趋成熟，都离不开项目管理，离不开它不断升级的科学理念和流程。
但每一个想考PMP的人，在做决定的时候，是否真的好好想过:
自己到底为什么考PMP呢?
学PMP，真的只为一纸证书么?
相信每个报考的人都是有自己的目标和想法的，而不是一味的追随趋势报考的。
经常有人这样问如果我获得PMP证书，是否就能马上实现薪水增加和工作提升?
大多数情况下，这一切都不会是立刻实现的。不过当你真正掌握项目管理的基本术语，知识及技巧知识和技能；在实际工作中展现出作为项目管理专业人士所具备的能力；在与高层管理者交谈汇报时，可以用共同语言交流，对问题分析和提供解决方案有更全面的理解和考虑，更好地理解高层管理者考虑问题的方法和想法，从而能更有效地按照高层管理者的意图完成工作。如果能做到以上几方面，那么走向管理层，走向高薪是必然的。
欢迎加入我们的PMP项目管理qq社群：571781973，有我在学校整理过的笔记和学校发的书籍资料，可以看看。
一直坚信最好的学习方式就是持续的输出分享，才有机会得到每个人的不同想法更好的学习。
也有好多考过的朋友分享的资料一起共享的都可以看看，也希望每个加入社群的朋友能够拿出自己的诚意，工作中有啥好的模板或可以学习的希望能一起共享，一起成长。
如果有不懂的可以随时交流，不能保证考试通过但是总能告诉你如何避免一些我当年考证的弯路。