市场总是最直观地反映着当下真实的情况。
往前20年的时间里，互联网企业蓬勃发展， 字节阿里腾讯等公司百花齐放，各种新员工倒挂，开出20w、30w、40w的天价年薪，但凡和计算机沾点边专业的学生都纷纷转码，行业一片大好。
而现在呢？大厂裁员缩招的消息一轮接一轮，考研考公的队伍逐渐壮大，互联网的红利，正在逐步减少。
所以普通的程序员，一定不能把自己限制在技术的框框架架里，将来技术是一位程序员的基本功，会类似WPS技能一样，成为大众的通用技能。但这也不代表学IT无用，技术必须要和其他的牌组合，才能打出王炸。
思考技术和什么能够打出一套漂亮的组合拳，这就是普通程序员的出路。
技术+管理能力
这是很多程序员会走的道路。
毕竟走技术顶尖级人才很难，但是有一定管理能力，能带个小公司的小团队，还是能在程序员的职场生涯里走得久一点。
如果想成为一个管理型人才却不知道怎么开始，可以参考我的职业道路：
①在日常工作之余，了解一下其他同事的工作职责，熟悉业务开发相关技术。程序员最忌讳的就是固步自封，而想要成为一个管理者，要对团队所有成员的业务都有一定的了解，才能把控整个项目进程，保障项目的顺利进行。
②领导给你机会大胆上，没有机会的话也可以创造机会上。当有一个新项目上线，老板需要一个统筹协调的人，那就大胆上。平时做年终总结谈话时，也可以旁敲侧击地说自己想要操盘些小项目，负责一些管理性的工作内容等，机会总是留给有准备的人。
③最好在一家沉淀2年以上。虽然很多人都秉承着两年一小跳，三年一大跳的原则，但在前期想要走到管理岗，那么最好在一家公司多待几年，熬到管理层以后也要再待至少1-2年积攒经验，这样对往后的跳槽才有帮助。
④积攒方法论和经验。要让你的管理能力成为可复用的经验和方法论，不是在A项目你混得风生水起，在B项目你就毫无办法了。管理能力更多的是向上向下的协调、与人的沟通、整个项目的统筹和把控能力，这些都需要大量的经验累积，并形成自己的管理风格。
技术+创业能力
都说条条大路通罗马，只能在老板底下做个普通的程序员是不能干一辈子的，这时候你要找到一些“开源”的方向，可以让你永远拥有plan b。
举个例子，你可以做个稳定的外包接单者，每个月靠在程序员客栈、开源中国等外包平台上接单获得3-5K的收入（由于还有正职，所以可以找些简单轻松的项目来做，当然相应的报酬也会低一些），当你积攒了一定的人脉和资源后，你会发现你一个月可以收入10k+，这时候就算真的遭遇减薪或者裁员，你也不会断掉收入来源。
当然，开源不止外包接单这种方式，去做个自媒体工作者，去做个独立开发者，亦或是创业开个小店，都有可能是你未来的出路。简言之，多尝试，多创收。
技术+摆烂能力
最近看到一个程序员老哥，在阿里混到高管赚了几百万，最近被开，但所幸房车都已经全款搞定，现在也愿意安安心心降薪找工作，做个普通的程序员。
如果知道自己卷不过其他人，或者担心自己的身体卷不到40岁、50岁、60岁，何必执着于代码内的世界？多挣钱早退休，世界很精彩，除了撸代码还有很多有意思的事情，可以多去看看。
当然，前提是物欲够低，存足够的钱。
如果你是一个家境普通，收入不算顶尖，技术不算牛逼的普通程序员，千万不要看到自己眼前的收入就加大杠杆去买房投资，一旦断供了，对程序员来说更是灭顶之灾。
合适的摆烂，也许能让你过得更幸福。