9月份开始做一个项目，组内的人员基本上都是新招聘员工,工作经验基本都限定在2年以内.
在这两个月的时间内，我顶着领导的压力,在保证项目进度的同时，大家基本上都是双休(就有一个周六加过班)，晚上基本上不加班(加班次数不超过2次)。
这期间领导多次找我说可以适当的加加班，提高一下进度.我都没有执行...
我可以毫不客气的说，本项目组是整个办公楼上千人中工作最轻松的项目组，没有之一。
然而就在这种情况下，组内有员工居然在没有任何理由的情况下要求调休! 而且是在项目的中后期问题比较多的阶段 ....
我对他们是不是太好了?