偶然在知乎看到一个讨论"为什么越来越多的年轻人感觉工作没有动力、职业发展没有希望，迷茫和中年危机等现象普遍发生？"，关注度在1周内达到了2000多万的浏览量。
为什么越来越多的年轻人对于职场会有这样的感慨呢？有这样一个调查：假如其他各种因素（诸如薪水问题、公司的管理问题、加班问题、晋升和发展问题、上司问题、企业文化问题等等）抛开不谈，仅仅只谈工作内容和岗位职责，如果重新给你一次选择的机会，你是否还愿意继续选择目前的工作？对此答案持否定态度的，请评论"不愿意"三字。
调查结果：在评论区至少有80%的人写下了"不愿意"三个字。或许你有这样的经历：每干一件事情，刚开始很有兴趣，会用心去做好它，但过一段时间之后（快则1－2个月，慢则1－2年）就会感觉很烦，不想做，压根没有动力，想换一份工作。再或者有另外一种版本：对当前的工作不满意，听别人说某项工作不错，赚钱多，又有前景，于是满怀信心去干了。但干了之后才发现，不适合自己，没有动力，提不起兴趣，于是就会想着换另外一份工作。等到了新的岗位上的时候，才发现新工作依然是同样的状态。
了解了这些之后，你作何反应呢？鲁迅先生说：真的猛士，敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血。当大家开始正视这个问题，实际是一个人开始成熟的标志。那我们该如何解决这个问题呢？
直面问题
1、人生何时都不晚
人只要活着再悲再喜，总会过去，在何处重新出发，由自己决定，向前看，别回头。自古以来，年少得意固然很好，但是大器晚成也不迟。所以不要被自己的年龄、自己的学历、技术所局限。褚时健是在他74岁的时候，选择了重新出发，他在很多人都认为人生快到终点的时候， 选择了重新出发。
更何况才20~30岁的年轻人，这比褚时健要年轻了多了，时间上也多了这几十年，奋斗的机会和时间也更多了。这个时候去学一些技能、学一些技术都不晚。
2、选择什么技术比较合适呢？
没有年龄、学历限制，还没有35岁中年危机，该选择什么技术进行学习呢？答：可以考虑学习自动化测试。
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等你会了这些互联网最新技术之后，所谓的职场瓶颈几乎已经消失，相信年薪30W+也是很简单的！关键就看你愿不愿意学！
合理利用自己每一分每一秒的时间来学习提升自己，不要再用"没有时间“来掩饰自己思想上的懒惰！趁年轻，使劲拼，给未来的自己一个交代！
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