一.简述软件测试
软件测试是一个入门相对简单，技术含量也很高的工作，是个可以很快入门的职业，门坎不高。对于刚刚毕业的学生，如果希望今今后事软件开发，那么先从事一段时间的测试可能更有利于今后的编程；而对于具有多年编程经验的程序员，如果改行做测试，更容易提高技术。在北美，软件测试工程师因不同的级别，获取的薪资是不一样的，特别是近几年，由于越来越备受重视，所以薪资也节节高升。
二.软件测试薪资
现在起薪已经在 5 万左右；若经验丰富的话，薪资可以拿到八九万。实际上，现在就业市场上最难找到的不是最佳程序员，而是最佳软件测试工程师 ! 因为面对软件的规模越来越大，应用的复杂度和集成性越来越高，各种新的软件开发技术不断应用，特别是一些重要领域如国防、银行、金融、通讯、航天等，他们对软件质量要求很高，使得软件测试工程师已变的炙手可热。
而且随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解，会越老越吃香。 软件测试是个可以很快入门的职业，门坎不高。对于刚刚毕业的学生，如果希望今今后事软件开发，那么先从事一段时间的测试可能更有利于今后的编程；而对于具有多年编程经验的程序员，如果改行做测试，更容易提高技术。
软件测试是个需求高，就职机会大的职业。目前，我国具备软件测试能力的人员数量和市场需求相差巨大，巨大的市场空缺，使软件测试工程师从初级到高级，只需要 1 年甚至更短的时间来完成。所以作为一名软件测试工程师，未来的发展空间是非常广阔的。对于中国目前的情况，测试的确属于一个比较吃香的行业。
三.建议
对于没有任何基础的学员们入行快。当然研究高深的学问也是需要一定的经验以及不断的学习的积累。每一个工作都会出现瓶颈的时候，在于你如何去克服它首先要找出存在的问题，爱一行干一行，干一行是一行。无论你做什么，只要你做好了。都会得到应有的回报。我觉得你目前应该是工作上遇见了一些瓶颈或者是技术上的问题，不妨找一些培训学校，提高一下自己的测试水平说不定对你有帮助
所以相对来说在中国现阶段软件只是还没有普及到全民的情况，不要想测试会向国外那样、会像培训机构讲的那样！###如果只是单纯的功能测试，是没有何价值的。而且随着年龄的增长会更加不适应。需要进行一技术之长，比如对软件开发的架构、各种数据库、网络知识、主流的软件测试工具等。
软件测试是一个入门相对简单，技术含量也很高的工作。
软件测试学习内容与发展前景
一. 软件测试学习内容
软件测试基本分为两大模块，一块是功能测试，一块是自动化测试。
功能部分涉及到一些概念及理论性的知识，包括：测试需求分析方法，产品需求分析、用例设计、缺陷定义、测试报告、探索性测试方法等；测试管理工具QC、缺陷管理工具JIRA、项目管理工具禅道；企业级环境部署虚拟机、LINUX命令、环境搭建、中间件tomcat、数据库安装、应用软件部署等；数据库专业知识：MySQL、redis！学这些知识如果全天学习3周左右的时间，就差不多了，全是企业里边实际应用到的。自动化的部分主要会涉及到编程语言python/java；自动化测试相关知识自动化测试架构、接口自动化、web端自动化、移动端自动化、持续集成、质量管理平台搭建等等，工具会涉及到selenium、unittest、svn、jenkins、fiddler、postman、git等等；企业级性能诊断性能测试基础、性能测试工具、性能调优、性能测试报告撰写。这些知识如果是为了入门，可以做些简单的自动化测试基本上一个月就足够了。（测试交流群：829792258/行业大神交流探讨/共享资料）
因此这两部分内容全天学习两个月的时间足够了，如果不能够连续系统学习，时间就没办法确定了！缩短学习时间早工作，给自己节约成本！
二.软件测试的发展前景
1.首先说下技术路线
初级测试工程师→中级测试工程师→高级测试工程师→性能测试工程师→自动化测试工程师→测试开发架构师→安全测试工程师→性能调优工程师你的技术水平越深，你的收入及薪资待遇就越丰厚，有人经常说开发最能体现技术含量，那么软件测试行业里自动化测试工程师和测试开发架构师是完全可以替代开发的，甚至他的技术及福利待遇要比开发好很多！通过技术手段可以改变整个项目/业务的质量现状。
2.其次是管理路线：
中国有句古话，叫做不想当将军的士兵不是好士兵，谁都想做管理，前提是行业里边得有一定量的人去从事这个，你不能说一个公司里做这个岗位的就一两个人，也给你设置管理岗，这就不太可能了！测试工程师→测试组长→测试主管→测试经理→测试总监→事业部总经理
3.再次是产品路线：
软件测试工程师是一个跟行业、跟产品业务非常熟悉的职业，所以在这个过程中可以转到产品方向！具体的包括：软件测试工程师→产品经理助理→产品经理→产品总监
当你的工作经验积累达到了一定的量，可以向这三个方向去发展